Оклад для беременных

• г. Москва

Я работаю в процедурном кабинете поликлиники, обслуживаю только беременных женщин с двух поликлиник, т.к. только в нашей имеется женская консультация, а в соседней поликлиники её нет. Всего в обслуживании у меня 1200пациеток, ежедневно приходят 70-80человек.Сущетвует ли норма нагрузки и могу ли я просить оплату за интенсивность у руководства, т.к. нагрузка реально очень большая.Помимо забора крови я должна обработать каждую пробирку и бланк, а также слить сыворотку и отправить в диагностическиц центр, соответственно подготовить все документы, зарегистрировать в журналы и раздать каждому врачу эту кучу анлизов, у меня нет на это времени и я несу это все домой, т.к. в рабочее время не укладываюсь.Мой оклад-15300, мой непрерывный стаж 28 лет.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Марина Николаевна
16.09.2014, 12:57

Возможно ли открепиться от женской консультации при оставшейся привязке к поликлинике?

Хочу открепиться от женской консультации, но остаться прикрепленной к поликлинике (сейчас женская консультация и поликлиника объединены в один филиал по нашему району). Администрация поликлиники мне отказывает, ссылаясь на то, что это единая организация и открепить может только от всего сразу: и от поликлиники и от жен. консультации. Правомерен отказ или нет?
Читать ответы (1)
Инна
22.05.2017, 20:16

Приказ о назначении работника на должность врача Клинико-диагностического центра вызывает подозрения и претензии

5 лет назад Клинико-диагностический центр был переведен в эту поликлинику в полном составе. Все это время рабочие функции (консультация всех поликлиник города) не менялись, хотя кадровый состав и персоналии менялись. Вдруг издается приказ о том, что работник принимает на себя обязанности в должности врача Клинико-диагностического центра. Зачем? Есть подозрение, что на основании этого приказа могут вменить в вину неисполнение обязанностей врача данной поликлиники до выхода приказа (эти функции разные), и уже озвучены эти претензии. Подписать приказ-значит, согласиться с тем, что до 19.05. центра не было. Не подписать-несогласие с изменениями в трудовом договоре и увольнение.
Читать ответы (2)
Патимат Рамазановна
14.10.2014, 19:07

Наличие права на получение сертификатных выплат при работе в процедурном кабинете поликлиники ЦРБ

Здравсвуйте. Работаю процедурном кабинете поликлиники ЦРБ. Беру кровь у беременных на различные анализы. Должна ли я получать сертификатные выплаты?
Читать ответы (1)
Александра
24.11.2016, 13:31

Проблема прикрепления к женской консультации при роддоме - возможность одновременного состояния в двух консультациях?

Столкнулась с такой ситуацией: прикреплена к поликлинике по месту жительства. При поликлинике есть женская консультация. Сейчас планирую беременность. Хотела прикрепиться к другой жк без смены основной поликлиники. Выбрала консультацию при роддоме и перинатальном центре. Написала заявление и меня туда прикрепили! НО: в жк по месту жительства меня теперь не открепляют. Говорят, что раз я не меняю основную поликлинику, а при ней есть жк, то жк я поменять не могу. Обслуживание в выбранной мною жк мне пока приостановили: в 2 х консультациях одновременно нельзя состоять. Так ли это?
Читать ответы (1)
Галина Павловна
23.04.2016, 04:50

Доплата за работу с кровью - процедурная медсестра задается вопросом

Я работаю процедурной медсестрой в поликлинике, делаем забор крови на гормоны, ВИЧ,гепатиты. ПСА,биохимию, глюкозуи т.д после забора мы кровь отстаиваем и сливаем сыворотку только потом отправляем ее на станцию переливания для исследования, после забора идут инъекции, положена ли доплата за работу с кровью.
Читать ответы (1)
Оксана Владимировна
06.06.2016, 13:50

Нагрузка преподавателей фортепиано ДШИ в летнее время и права работника - сколько часов они должны проводить на работе?

По какой нагрузке работают преподаватели ДШИ (преподаватель фортепиано) в летнее время? У меня всего 29.5 часов-нагрузка, по сколько часов я должна проводить на работе в летнее время (5-ти дневка у нас). И какой документ можно показать директору в свое оправдание? Нам поставили с 9.00-15.00 часов сидеть на работе, но это больше моей нагрузки.
Читать ответы (3)
Светлана
01.11.2015, 22:23

Оклад учителя начальных классов - зависит ли он от учебной нагрузки, разница доплаты за интенсивность и напряженность

Работаю учителем начальных классов. Учебная нагрузка 22 часа при 6-дневной рабочей неделе. Зависит ли оклад от учебной нагрузки? Есть ли разница доплаты за интенсивность и напряженность?
Читать ответы (1)
Дарья
04.08.2020, 15:20

Куда обратиться, если поликлиника отказала в прикреплении к женской консультации в связи с беременностью?

Женская консультация является структурным подразделением поликлиники. Поликлиника отказала в прикреплении по формальным признакам: Что место моего проживания не их территория (хотя реально это 5 минут езды, просто Лен обл., а поликлиника Спб) и загруженность врачей соответствует нормам. При этом в заявлении я указывала, что беременна и прикрепление нужно только, чтобы встать на учёт в женскую консультацию. На сколько действия поликлиники правомочны и куда можно обратиться еще, чтобы все таки встать на учет?
Читать ответы (1)
Раиса
09.04.2020, 09:57

Физическая нагрузка на работе врача неотложной помощи после операции на щитовидной железе - как получить справку на лёгкий труд?

У меня была операция на щитовидной бедные. В выписки из больницы написали ограничение физической нагрузки 4 месяца. 1 месяц я просидела на больничном листе. Врач поликлинике отказывает мне в справке на перевод на лёгкий труд. Я работаю врачом неотложной помощи, специфика работы: выезд на до по вызову в оказании неотложной помощи с медицинским ящиком и экг аппаратом, на станции скорой помощи. Это не врач из поликлиники. Есть ли правовые документы, законы, указывающие что у меня присутствует физ нагрузка. Что входит в физическую нагрузку на работе в моей специальности? Как мне получить в поликлинике справку на лёгкий труд? Спасибо.
Читать ответы (6)
Юрий Васильевич
24.07.2014, 08:33

Проблемы недостаточного персонала и нагрузки врачей-психиатров в психоневрологическом интернате

Я работаю врачом-психиатром в психоневрологическом интернате на 210 мест. В интернате врач один ввиду неукомплектованности. Руководит интернатом директор. Руководитель обязывает обслуживать всех проживающих за одну зарплату. На мои доводы, что согласно Постановления Минтруда РФ от 22.12.2003 N 86 Об утверждении нормативов численности работников государственных и муниципальных психоневрологических интернатов на 1 ст. врача-психиатра положено 50 коек. Он говорит, что это постановление уже не действует и оно было рекомендательным, а действуют приказы министерства социального развития Оренбургской области, но какие не показывает. И считает нагрузки иврача психиатра и других врачей совместителей (гинеколог) исходя из нагрузки врача-поликлиники ЛПУ, то есть мы ежедневно должны принять такое-же количество больных как и в поликлинике. На мои доводы, что это разные вещи и нагрузка в поликлинике здравоохранения рассчитывается по территориальному принципу. Вопрос: как доказать, что вышеуказанное постановление действует на сегодняшний день и что нормы врачей специалистов указанные в нём подлежат исполнению? Куда обратиться за защитой своих интересов? Как доказать что расчёт нагрузки врача-специалиста в здравоохранении не применим в психоневрологическом интернате?
Читать ответы (1)