Я работающий инвалид 3 группы, в один из дней устным указанием зам. директора меня отправили делать инвентаризацию на объекте, я бухгалтер казенного учреждения, на следующий день я заболела, сообщила об этом своему непосредственному руководителю начальнику отдела, она приняла решение о моей работе в этот день в удаленном формате, весь день я была с ней на связи и работала, на следующий день пришла на работу и получила требование-приказ о предоставлении объяснений по поводу моего отсутствия, объяснения были предоставлены с полным описанием выполненной работы, предоставлены скриншоты переписки с моим руководителем, но вслед за этим получила еще требование о том, что я не имела право работать в удаленном формате т.к в моем трудовом договоре это не обозначено, я инвалид 3 группы перенесший операцию по удалению опухоли мозга, пенсионер, мне абсолютно противопоказано состояние нервного возбуждения, поднялось давление сразу результат неделю на больничном, выйдя после этого на работу, опять пришлось писать объяснительные по поводу отсутствия, в результате меня лишили ежемесячной премии без ознакомления с причиной такого решения, опять нервный срыв, опять резкий скачок давления и потеря сознания на рабочем месте, сотрудники вызвали скорую помощь и меня увезли в больницу, опять неделя на больничном, есть огромное желание наказать руководство за причинение вреда моему здоровью и несправедливое решение лишить меня премии четко обозначенной в коллективном договоре. Прошу помочь и объяснить, как все это можно классифицировать. Заранее благодарна.
Обратитесь в трудовую инспекцию региона с просьбой провести проверку по указанным обстоятельствам.
Во-первых, состав комиссии по инвентаризации назначается приказом руководителя учреждения; во - вторых, решение о переводе на удалённую работу принимает также руководитель учреждения, в - третьих, в силу требований ТК РФ лишение премии не отнесено к дисциплинарным взысканиям. Поэтому следует разобраться в вопросе, за какие нарушения в соответствии положением о премировании работодатель вправе лишить работника премиальной выплаты.
Вам следовало открыть листок нетрудоспособности в день, когда заболели и не вышли на работу.
Существует ли какая-либо обязанность у главного бухгалтера казенного учреждения быть в составе ликвидационной комиссии? Есть ли право отказаться? И сохраняются ли при отказе положенные выплаты, которые получили другие работники при сокращении численности и штата в связи с ликвидацией учреждения?
13 ноября 2010 года меня сбил автомобиль, когда я переходила проезжую часть по пешеходному переходу. В результате я получила перелом мыщелка правой болшеберцовой кости со смещением, сотрясение головного мозга, ушибы. Водитель не вызывала скорую и дпс, сама отвезла меня в травмпункт. Было сделано 2 операции на ноге, сейчас болит сустав вследстие травмы. Суд признал водителя виновным и назначил выплату штрафа 2500 рублей, вред причиненный мне-средней тяжести. Скажите пожалуйста, правильное ли решение вынес суд? Могу ли я подать в суд на водителя за причинение вреда здоровью и возмещение морального вреда? Есть ли какие то сроки для подачи дела в суд? какую сумму можно потребовать с водителя?
Ответчику присудили за моральный вред и вред здоровью при ДТП денежную компенсацию. Ответчик был осужден условно на 1,5 года. Компенсация не выплачена. Есть ли такие юристы, которые работают по данному вопросу? Отзовитесь. ehl6031@yandex.ru Эльмира. Спасибо. Казань.
Сапранов, проходя по улице, увидел бегущих на встречу людей. Последним бежал человек, одетый в полцейскую форму и кричал: «Стой!». Сообразив, что полицейский преследует преступника, Сапранов тоже бросился в погоню. Настигнув убегающего раньше сотрудника полиции, он потребовал поднять руки вверх, и повторил свое требование в оскорбительной форме. Настигнутый руки не поднял. Встретив такое сопротивление, Сапранов применил болевой прием, и продолжал заламывать ему руку вплоть до появления полиции. В результате у задержанного оказалась сломана рука, и при выяснении его личности обнаружилось, что был задержан не тот человек. Сотрудник полиции обознался. Дайте общую юридическую квалификацию данной ситуации.
Облагается ли налогом с физ. лиц в США и в России денежная компенсация, полученная за причинение вреда здоровью. Дело о компенсации было принято к рассмотрению судом в США, но договорённость о компенсации была достигнута между истцом и ответчиком внесудебным порядком. Деньги будут переведены в Россию. Нужно ли с них платить НДФЛ, ведь это не доход?
Пётр.
Какое наказание будет применено к сотруднику транспортной безопасности на метрополитене, если при выполнении своих должностных обязанностей (а именно-воспрепятствование проходу НЕетрезвого пассажира через турнекет, который при этом применил физическую силу по отношению к сотруднику), он по неосторожности причинил вред здоровью пассажира-при падении пассажир разбил нос о пол. Также, в ходе задержания несколько раз выразился нецензурно по отношению к пассажиру. Заранее благодарю.
Я являюсь пострадавшей от телефонного мошенничества с апреля 2014 г.в крупном размере. В настоящее время главный обвиняемый находится под стражей в другом городе. Когда закончится суд и будет вынесен приговор меня, как пострадавшую сторону известят о приговоре или я слышала, что я должна писать сама заявление о направлении мне решения суда?
Вернут ли мне все похищенные деньги?
Могу ли я к сумме хищения добавить сумму за моральный ущерб (причинение вреда здоровью)?
