Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата и график работы на военкомате для сотрудника ДЧ.

07.01.2023, 15:17
• г. Чита

Работаю в ДЧ

Утром сменяюсь и в 20:00 до 8:00 заступаю на охрану военкомата. График сутки через двое. Т.е. дежурство в отсыпной. Как оплачиваются ночные и ненормированость. У кого как.

Читать ответы (1)
Сутки через двое
Ответы на вопрос (1):

В двойном размере оплачиваются.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
23.11.2022, 17:49

Как изменится график работы сотрудника в больнице из-за устава и возможность оставить прежний график работы?

Я работаю в больнице по графику два через два. Руководство заявило, что по уставу больницу я должна работать сутки через трое. Что в больнице только суточные ставки. Так ли это? Или я могу оставить график как есть 2 через 2?
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2019, 09:19

Как защитить свои трудовые права - изменение графика работы без согласования и отсутствие официального приказа?

Работодатель меняет без согласования с сотрудниками график работы с 2/2 по 10 ч на 4/2 по 10 ч в день. Приказ не подписывает, всё в устной форме. Говорит если не устраивает, досвиданья. Что делать?
Читать ответы (2)
Иван
24.11.2019, 08:04

Возможность предоставления 5 выходных при переходе на 5 сменный график - сотрудник согласен изменить график работы

При переходе с 4 сменного графика на 5 сменный проставляется 3 выходных. Позволяет ли закон поставить сотруднику 5 выходных? Он согласен, и график становится идеально.
Читать ответы (1)
Ольга
09.03.2017, 11:44

Как начислить з/п сотруднику график работы сутки через трое, если за месяц есть переработка и праздничные и ночные.

Как начислить з/п сотруднику график работы сутки через трое, если за месяц есть переработка и праздничные и ночные.
Читать ответы (3)
Светлана
27.09.2007, 17:06

Как поступить, если мать-одиночка не может работать по двухдневному графику на предприятии

Поясните пожайлуста, мать-одиночка вышла из отпуска поуходу за ребенком до 3-х лет на работу. График работы установленный на предприятии по ее должности 2 через 2, она требует пятидневную рабочую неделю, с двумя выходными. Предприятие пойти на такой график работы не может. Подскажите, что делать в таком случае. Переходить на другую должность с пятидневным графиком она не хочет.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.04.2020, 07:28

Как изменить график работы сотрудника - возможность перевести на сменный режим без согласия?

По производственной необходимости дневного работника нужно перевести в смены по графику 2/2 по 12 часов. Можно ли это сделать без его согласия, если в трудовом договоре у него прописан дневной график работы?
Читать ответы (1)
Ольга
20.11.2018, 07:02

Возможность изменить график работы сотрудника без изменения его трудовой функции без значительных причин и уведомления

Можно ли перевести сотрудника на другой график работы, без изменения трудовой функции. Без веских оснований с уведомления за 2 месяца.
Читать ответы (1)
Маргарита
02.05.2020, 04:47

Несоответствие графика работы сотрудника - Взяла отпуск, а график поставил на работу раньше, чем нужно.

Я работаю сутки через трое. Так в мае у меня выпадают смены на 2, 6, 10, 14. На 10 число я взяла отпуск за свой счет (без сохранения з/п). В следующую смену я должна выйти 14 мая? В график меня поставили 13 мая.
Читать ответы (1)
Александр
20.03.2023, 14:04

Может ли работодатель изменить график работы сотрудника с лейкозом без его согласия?

Может ли работодатель в одностороннем порядке поменять график работы сотрудника с графика 5/2 на сутки/ трое. Если у сотрудника подтвержденный диагноз - лейкоз (рак крови)?
Читать ответы (3)
Анна
29.10.2013, 08:09

Вопросы о выходе на работу в декрете и правах работницы

Скажите пожалуйста, я сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. Ребенку на данный момент 1 год, собираюсь выходить на работу, работаю на заправке график у нас сутки через трое, что мне может предоставить работодатель и может ли мне он отказать в выходе на работу?
Читать ответы (1)
Гость_5124036
02.03.2022, 20:01

График работы сотрудника - как распределить время, если больничный заканчивается перед выходными?

Я работаю в организации сутки через 3. Мой больничный должны закрыть 5 марта. 6, 7,8 выходные. Когда мне нужно выходить на работу?
Читать ответы (1)
Анастасия
01.12.2022, 14:06

Можно ли изменять график работы сотрудника без его согласия?

Имеет ли право работодатель менять время работы сотрудника без его согласия? В трудовом договоре написано, что график ненормированный и может включать работу в ночное время. При трудоустройстве обговаривали график 2/2 с 7 до 19:00 или с 9 до 21:00. Может ли руководитель без согласия сотрудника перевести на график с 12 до 00:00?
Читать ответы (2)
Ольга
16.01.2014, 16:53

Возможно ли прописать в Трудовом договоре график работы 1 день в неделю по 4 часа согласно трудовому законодательству?

Возможно ли согласно трудовому законодательству, прописать в Трудовом договоре, график работы сотрудника: 1 день в неделю по 4 часа? Спасибо, Ольга.
Читать ответы (1)
Ильнур Ильмирович
22.02.2016, 09:17

График работы водителей - 20 на 10 с учетом тяжелой работы и необходимого отдыха

Возможно ли установить график работы для водителей организации сменный график работы, в виде 20 на 10. при условии, что работа тяжелая, необходимо работникам больше времени на отдых. В графике сменности и работа будет осуществляться не более 6-7 часов в сутки. За рулем не более 5 часов. Остальное время - отдых.
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2020, 02:19

Может ли начальник изменить график работы сотрудника в день выписки из больничного?

Я работаю сутки через трое. Сейчас я на больничном. Выписываюсь 17.11.2020, моя смена по графику 19.11.2020. Имеет ли право начальник заставить выйти меня 18.11.2020 или поменять мне график?
Читать ответы (1)
Надежда
20.10.2017, 14:42

Возможно ли составить график работы в медицинской лаборатории по 2 через 2 или 2 через 2 через 3

Работаю в медицине - в лаборатории. Норма часов 162.8 в месяц - можно ли составить график работы 2 через 2 (примерно график работы по 12 часов)? и можно ли составить график работы 2 через 2 через 3?
Читать ответы (2)