Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение?

Вопрос касается договора оплаты за обучение в ВУЗЕ. Мой сын учится на коммерческой основе в государственном ВУЗе. Он успешно перешел на 2-й курс института и в августе месяце мы внесли плату за обучение за 3 семестр. С удивлением узнали, что кроме основной платы нам нужно уплатить пеню за НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ оплату. В самом договоре прописана только плата за 1-й семестр, а что касается последующей оплаты, то указано так: "сумма платы за обучение и сроки внесения платы устанавливаются внутренними документами по институту, в т.ч. приказами ректора или декана". Подскажите, должны ли в этом случае студенты информироваться ИНДИВИДУАЛЬНО, под роспись с данным приказом об оплате за обучение? (ведь договор мы заключали индивидуальный, а не коллективный)? Вопрос актуален потому, что большинство студентов в группе утверждают, что о приказе ничего не знали, т.к. успешно сдав экзамены, разъехались по домам на каникулы. Обязаны ли мы платить пеню за несвоевременную оплату, если нет документа, подтверждающего что cтудент был ознакомлен с суммой и сроками (т.е. приказ декана о сроках оплаты есть, но нет подписей студентов об ознакомлении с ним)? Заранее спасибо за ответ.

Помогите пожалуйста! Мне насчитали пени за обучение. Семестр стоит 25,500 руб., просрочка 100 дней, пени которые насчитали =5,100 руб. В договоре указано: За несвоевременное внесение платы за обучение СТУДЕНТ уплачивает пеню в размере 0,2% за каждый день просрочки. СТУДЕНТ не внесший плату за обучение в срок, превышающий 2 месяца, к занятиям не допускается и подлежит отчислению из ИНСТИТУТА с расторжением настоящего Договора. Получается, что в договоре не указано с какой именно суммы или вообще от ставки рефенансирования ЦБ РФ, будет расчитыватся эта пеня. Второй момент, почему меня не отстранили от занятий и не предупредили, что два месяца прошло оплаты нет, либо расторгаем договор либо плати. Если бы пошел такой разговор я бы заплатила деньги. Получается они не выполнили условия, что должны были хотя бы отстранить от занятий, и естественно за 2 месяца сумма пени была бы меньше... Вопрос: Можно ли избежать в данной ситуации вообще оплаты пени (полной суммы), т.к. не понятся в договоре из чего она расчитывается? И можно ли зацепится за тот момент, что они меня не отстранили от занятий по истечении 2 х месяцев потому что видимо хотели нажиться... можно ли идти с этим в суд? Заранее очень благодарна за ответ!

У меня заключен договор на образовательные услуги. Согласно договору плата за обучение вносится авансом и в случае несвоевременной оплаты начисляется пеня. Насколько законно начисление пени за несвоевременную оплату еще не оказанных услуг?

Помогите, пожалуйста, с решением нашей проблемы. Вопрос о переводе из одного ВУЗа в другой. Обучение на платной основе в обоих ВУЗах. ВУЗ принимающий студента, обязал оплатить обучение до приказа о зачислении. ВУЗ, отчисляющий, тоже требует оплату текущего семестра, ссылаясь на договор (просрочен срок оплаты), хотя выдал Справку об образовании для перевода. При переводе обязан ли студент оплачивать семестр, во время которого производится процедура перевода, в том ВУЗе, из которого он отчисляется?

У меня заключен договор на образовательные услуги. Согласно договору плата за обучение вносится авансом и в случае несвоевременной оплаты начисляется пеня. Насколько законно начисление пени за несвоевременную оплату еще не оказанных услуг? Спасибо!

Предприятие заключает трехсторонний договор на обучение на коммерческой основе с ВУЗом и будет оплачивать обучение сына своего сотрудника. Между Студентом и Предприятием будет заключен дополнительный двухсторонний договор являющийся неотъемлемой частью трёхстороннего договора на обучение. Данный двухсторонний договор будет предусматривать отработку Студентом определенный срок на данном Предприятии после окончания ВУЗа, а так же регламентировать его отчетность перед Предприятием в период его обучения в ВУЗе и его финансовые обязательства в случае его отчисления из ВУЗа. Предприятие выходит с инициативой о возмещении заказчику (предприятию) 50% стоимости обучения самим Студентом, с чем Студент согласен. Может-ли данный пункт включаться в этот дополнительный двухсторонний договор между Предприятием и Студентом? Не могли бы вы помочь с формулировкой данного пункта договора, если Предприятие будет оплачивать обучение Студента каждый последующий семестр и компенсацию 50% своих затрат хотело-бы получать от Студента по такой же схеме.

Вопрос об изменении оплаты за обучение в высшем учебном заведении. Мой сын обучается на коммерческой основе в Братском Государственном Техническом Университете (ранее Братский Индустриальный Институт). Перешел на 5 курс-последний. В 1999 году с ним был заключен Договор об оказании образовательных услуг, в котором одним из пунктов определяется порядок оплаты за обучение. 1 июля 2003 года я заплатила за последний год обучения (2003-2004) и таким образом выполнила условия договора, а 8 августа 2003 г. нам пришло письмо (датированное 1 августа 2003 г.), в котором нас уведомляют о « необходимости заключить дополнительное соглашение к договору… в срок до 1 сентября 2003 г.» о повышении оплаты за обучение (в 2.4 раза) и обосновывается это « повышением затрат на обучение». Позволю себе процитировать пункт договора, в котором устанавливается порядок оплаты. 4.Порядок оплаты 4.1 Заказчик оплачивает услуги Исполнителя, связанные с обучением Заказчика в размере 75 МРОТ за каждый год обучения. 4.2 Плата за обучение может быть в наличной или безналичной форме за любой период обучения, но не менее, чем за полгода обучения и не подлежит перерасчету. 4.3 Оплата производится Заказчиком после получения рекомендации отборочной комиссии факультета к зачислению Заказчика в институт в любое время, но не позднее 1 августа и 1 февраля текущего года, за очередные полгода обучения, в размере, определенном согласно п.4.1 на дату платежа. Допускается изменение сроков оплаты по договору, начиная со второго семестра, по взаимному соглашению сторон, которое является дополнением к данному договору. Конец цитаты. Договор действует « на протяжении всего периода обучения Заказчика в институте» (п. 7.1). Ни о каком изменении размера оплаты и Дополнительном соглашении по этому поводу в договоре ничего нет. Вправе ли мы отказаться от заключения Дополнительного соглашения и доплачивать за обучение и требовать от Исполнителя выполнения условий договора? С уважением, Вера С.

Я поступил на платно-контрактную форму обучения по академической справке в 2012 году на второй курс. (ранее обучался в другом институте) . Со мной заключили договор, по приказу 2011 года о стоимости обучения на сумму оплаты студентов моей группы, которые заключили договор от 2011 года. Сейчас я узнаю, что вышел в 2012 году до моего заключения договора, приказ со стоимостью обучения в два раза меньше. На том же направлении. И поступившие на первый курс в 2012 году оплачивали в два раза меньше. Вопрос: я понимаю что стоимость образования не поменяли тем, кто заключал договор в 2011 году. Но разве не должны были мне заключить договор уже по новому приказу с меньшей стоимостью обучения? В нем прописаны цены каждого курса. И выставить мне оплату за второй курс согласно приказа 2012 г? Я обратился с этим в институт, мне ответили, я же к тем в группу восстанавливался, а они учатся по приказу 11 года, следовательно и вам в 12 году, заключили договор со стоимостью 11 года. Правомерно ли это? Есть ли смысл решать этот вопрос в судебном порядке?

Договор на оказание услуг по обучению с обязательной оплатой за обучение заключен между институтом и студентом+1 родителем. По истечении 3 лет институт исключает студента из института с формулировкой "отсутствие оплаты" (не оплачено 50%). Через 2 года после отчисления институт требует оплату со бывшего студента, находящегося на иждивении другого родителя (родители в разводе). Можно ли оспорить решение института о возмещение средств со студента, если оплату всегда проводил первый родитель, по его вине студента исключили из института. Институт собирается взыскать сумму со студента в судебном порядке.

На последнем курсе обучения в институте нас, студентов, экстренно перевели в другой ВУЗ, т.к. у прежнего ВУЗа закончилась лицензия. Институты (и бывший и прежний) находятся в другом городе, поэтому процесс обучения (дистанционный) осуществлялся через ооо ЦПК (так сказать посредника), и перевод в другой ВУЗ осуществлялся так же с их помощью. Но никаких письменных договоров у нас, студентов, с ооо ЦПК нет. Оплату за обучение в новом ВУЗе мы осуществили по двум квитанциям: часть суммы непосредственно институту, часть ооо ЦПК. В обеих квитанциях указано, что деньги перечислены согласно договору №... за обучение. Замечу, что в этом договоре ни слова не сказано об ооо ЦПК, а договор заключён, непосредственно между мной и институтом. Затем мне пришло письмо из нового института, в котором говорится, что институт не имеет юридических отношений с ооо ЦПК и мне надлежит доплатить институту недостающую сумму (ту, которую я перечислила ооо ЦПК) согласно договора. Что я и сделала. Когда я обратилась с вопросами в ооо ЦПК по поводу возврата перечисленной суммы, их представители сказали, что заключить письменный договор с институтом они не успели, т.к. перевод студентов осуществлялся в срочном порядке, и теперь институт не хочет заключать договор с ооо ЦПК. (в общем их бедных обманули!). А на моё письменное заявление о возврате денег, как неосновательного обогащения заявили, что это оплата за то, что они мне помогли перейти в новый институт. Хотя, ещё раз повторяю, никаких письменных юридических отношений я с ооо ЦПК не имею. И изначально ничего не было сказано об оплате услуг.