Надо ли лишать учителя стимулирующих выплат за неуспех учеников на ЕГЭ по математике?

Меня лишили стимулирующих выплат при этом приказ никакой не выносили. В организации работаю с декабря, при этом в марте была уволена, и повторно принята на работу, после чего, в отношении меня провели служебную проверку, где наказали - замечанием. Правомерно ли меня лишать стимулирующих выплат?

У меня и моих коллег возник такой вопрос. Сейчас наш миндздрав во всю проводит профилактику заболеваний в частности один из проектов - это диспансеризация. Так вот исходя от количество населения закрепленным за лечебным учреждением, миндздравом придуман определенный план сколько процентов населения должно быть обследовано. У нас так вышло что на каждого врача в месяц должно быть по 40 человек, а за год 480 человек. Так вот самое интересное, что это диспансеризацию включили в должностные инструкции врача и теперь если мы не выполняем этот план нас лишают по 50 % со стимулирующих при том, что оклад у нас всего лишь 4000. За выполненные случаи нам платят за 1 человека 100, а снимают в 3 раза больше. Мы уже не однократно говорили, что от нас не зависит этот план тем более население не заинтересовано обследоваться, насильно мы их тоже не можем заставить В итоге получается, что люди не идут план не выполнен, и плюс ко всему у нас еще приемы и адреса. С нашей стороны мы рассказываем и информируем пациентов об обследование, но все равно многие отказываются. Помогите пожалуйста советом могут ли начальство снимать по 50 % со стимулирующей выплатой, которая всего то 10000 за не выполнение плана по диспансеризации, которая наполовину зависит не от нас а от сознательности населения.

Хотела бы у вас спросить. Работодатель в школе вынес замечание учителю за неправильное оформление бумаг, учитель подписался под данным приказом. Имее ли право работодатель лишить его стимулирующих выплат и профессиональной премии к дню учителя?

При проверке отсутствовали на складе два подтоварника (щиты под кастрюлями) и термометр в холодильнике. До конца рабочего дня эти нарушения были устранены, т.е. подтоварники поставлены, термометр приобретен.

Скажите пожалуйста, что такое стимулирующие и входят ли они в обязательную часть зарплаты учителя? Может ли директор одновременно лишить и стимулирующих выплат, и новогодней премии?

Может ли школьник сдавать два экзамена по математике - ЕГЭ, и базу и профиль? Спасибо.

Выпускник школы не сдал ЕГЭ по математике, он не получил аттестат, надо его записывать в книгу учёта выдачи аттестатов.

Скажите пожалуйста законно ли лишать стимулирующих выплат работников, по причине больших долгов больницы?

Скажите пожалуйста, законно ли лишать стимулирующих выплат медработникам, по причине больших долгов больницы, ссылаясь на то, что денег нет? Спасибо, тел. 89275089134

Может ли директор школы лишать стимулирующих выплат за дисциплинарное взыскание.

В праве работодатель лишать стимулирующих выплат за отказ работника, выполнять работу, не обусловленную трудовым договором?

Имеет ли право заведующая лишать стимулирующих выплат на два месяца после больничного воспитателя.

В марте 2018 года мне был вынесен выговор с лишением стимулирования за два месяца. Считается ли погашённым мой выговор на сегодня? Могут ли меня опять лишать стимулирующих выплат, если нет нового дисциплинарного взыскания?

Скажите, пожалуйста, законно ли лишать стимулирующих выплат фельдшера скорой помощи (хотя они у нас переименованы, выплаты идут по президентскому нацпроекту) за то,что по телефону сказали идти на прием, т.к. болеют 3 дня, а женщина позвонила главному врачу, письменной жалобы не было. Спасибо!

Есть ли такое право у учителя математике назначать занятия на каникулах? Мне кажется, ученики в каникулярное время должны отдыхать.

У меня в этом году один ученик провалил ГИА. Администрация решила лишить стимулирующей выплаты у учителей у кого есть провалы. Это правильно?

У меня такой вопрос. Я из Краснодарского края. Преподаватель в техникуме. За октябрь месяц мне начислили губернаторскую доплату за классное руководство. Впервые. Хотя по постановлению главы администрации Краснодарского края от 24.01.2020 учителям положена данная выплата с 1 января текущего года. На данные цели выделяются средства из краевой казны. При этом лишили стимулирующих выплат. Обосновав это тем, что бюджет техникума не "резиновый", так как средства из краевого бюджета не поступали. Таким образом, увеличив доплату за классное руководства, но при этом лишив меня стимулирующих выплат, оплата моего труда существенно не изменилась. Правомерны ли такие действия?

Если в школе не платят стимулирующие выплаты, куда обращаться за разъяснениями? Или их отменили и не выплачивают учителям в России? Тогда с какого периода действует данный документ?

Систематически весь отдел лишают стимулирующих выплат, подскажите что делать?

Дочь сдавала ЕГЭ по математике. С задания 8 пропустила строку и последующие ответы сместились. Можно ли подать на апелляци. В Департаменте оветили, что это не является технической ошибкой.