Курьер работал без трудового договора и уволился, после чего его обвинили в краже средств

Отдел кадров требует увольняться или переводится на бессрочный трудовой договор - нарушение или нет?

Срочный трудовой договор заканчивается через месяц, и я хочу уволится по окончанию трудового договора по инициативе работодателя "истечения срока действия трудового договора". Но отдел кадров требует или увольняться сейчас, или переводится на бессрочный трудовой договор, и уволиться через месяц. Говорят что к ним поступило какое - то распоряжение, где говорится об этом. Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Как защитить себя от работодателя, звонящего с угрозами и требующего деньги - советы и рекомендации

Работодателю дал только сотовый телефон, но каким то способом нашел мой домашний телефон, работа без трудового договора, теперь звонит с угрозами на счет денег. Подскажите как угомонить его, или обратиться в полицию. Или напишите статьи, чтоб отстал. Спасибо.

Читать ответы (1)

Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?

Устроился на работу отработал 5 дней и решил уволится, без трудового договора, заключили только договор стажировки, работодатель утверждает что по данному договору я должен отработать 2 недели, правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работник магнита Тандер работал без трудового договора и сомневается в своей отчетности

Работал в магните Тандер 2 месяца работал без трудового договора, при вопросе составить трудовой договор все пытались говорить потом, потом, з/п платили нормально, только не понятно как. Возможно лм такое что за меня расписались в трудовом договоре для отчётности и что им за это будет. Сейчас увольнялся мне сказали что возможно если решит компания я буду отрабатывать 2 недели, это законно?

Читать ответы (11)

Как защитить себя, если работодатель отказывается выплатить зарплату при отсутствии оформления трудового договора?

Муж работал без оформления и без трудового договора он уволился а зароботанные деньги не хотят отдавать что нужно делать в таких случаях?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

Я заключил трудовой договор с предприятием с испытательным сроком 1 месяц. Через 2 недели, поняв, что работа мне не подходит, я обратился к работодателю с заявлением о расторжении с ними трудового договора. Работодатель отказал мне в этом, ссылаясь на то, что оговоренный испытательный срок я обязан отработать, так как об этом была сделана запись в трудовом договоре. Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (1)

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Скажите пожалуйста, вот предположим работодатель принял на работу работника. Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг. У меня в связи с этим возникло три вопроса: 1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору? 2) Если при налоговой проверке инспекторы через суд переквалифицируют заключенный договор подряда или договор об оказании услуг в трудовой договор, а суд вынесет решение в пользу налоговой инспекции и обяжет работодателя расторгнуть гражданско-правовой договор и заключить трудовой договор с работником. То дата заключения трудового договора будет датироваться с даты заключения гражданско-правового договора или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора? 3) А также налоговая инспекция обяжет работодателя перечислить все налоги и взносы опять же с даты заключения гражданско-правового договора, которые работодатель должен был бы перечислять за работника, если бы тот работал по трудовому договору, или со следующей даты после расторжения гражданско-правового договора и заключения трудового договора?

Читать ответы (1)

Московская фирма обманула клиента и не вернула деньги за неправильно доставленную запчасть - что делать?

Нужна была срочно запчасть, обратился в Московскую фирму, наскоряк заключили договор как с частным лицом, деньги переводил менеджеру на карту, из-за срочности, в итоге прислали запчасть но не ту, созвонился с ними, они говорят высылай назад, вернем деньги, отправил запчасть и началось - директор говорит я деньги не получал все вопросы к менеджеру, менеджер говорит я отдал деньги директору, у меня их нет. Обратился в полицию по мошенничеству с их стороны, после звонка моего участкового им они перевели половину, остальное сказали после того, как продадут запчасть, денег в итоге так и не перевели, менеджер уволился, а дело в полиции закрыли. Сумма по договору 130 тр. Подскажите, как вернуть деньги. Спасибо.

Читать ответы (6)

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

Муж работает по трудовому договору, но трудовоц договор на руки не выдают. Оработал уже 2 недели, боюсь что без трудового договора не выплатят зарплату, т. к. работа сдельная. Как истребовать договор?

Читать ответы (2)

Значит ли это, что работодатель нарушил закон, не заключив договор в письменной форме?

Я работаю в организации больше года, но трудовой договор в письменной форме заключен не был. Ст. 67 ТК РФ: При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе. Значит ли это, что работодатель нарушил закон, не заключив договор в письменной форме? Если да, то могу ли я уволиться в установленный мной срок, а не через две недели, апеллируя к следующему: Статья 80 ТК РФ: ...в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Курьер работал без трудового договора и уволился, после чего его обвинили в краже средств - что делать?

Москва - онлайн услуги юристов

Отдел кадров требует увольняться или переводится на бессрочный трудовой договор - нарушение или нет?

Как защитить себя от работодателя, звонящего с угрозами и требующего деньги - советы и рекомендации

Договор стажировки без трудового договора - можно ли работодателю требовать отработку после 5 дней?

Работник магнита Тандер работал без трудового договора и сомневается в своей отчетности

Как защитить себя, если работодатель отказывается выплатить зарплату при отсутствии оформления трудового договора?

Отказ работодателя от расторжения трудового договора во время испытательного срока согласно записи в договоре

1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?

Московская фирма обманула клиента и не вернула деньги за неправильно доставленную запчасть - что делать?

Как получить трудовой договор при работе по сдельной оплате - советы и рекомендации

Значит ли это, что работодатель нарушил закон, не заключив договор в письменной форме?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59