Содержание вывески для предприятия

• г. Ставрополь

Засчитывается ли, нахождение в отпуске без содержания по инициативе предприятия, в трудовой стаж?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если трудовые отношения с вами на это время не расторгнуты, конечно.

Спросить

В трудовом законодательстве не сущесвует такого отпуска.

Есть другой.

ТК РФ - Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

И это время не входит в трудовой стаж.

А вот время простоя по вине работодателя должно оплачиваться и входить в трудовой стаж.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Маргарита
16.02.2017, 09:03

Вопросы о продолжительности отпуска без содержания и влиянии на трудовой стаж

Могу ли я просидев один год в отпуске без содержания, взять еще на один год отпуск без содержания, затем еще и т.д.? Входит ли время нахождения в отпуске без содержания в трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
14.04.2017, 14:16

Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном годовом отпуске без содержания по состоянию здоровья и его продление

Я работаю в детском саду воспитателем. На данный момент нахожусь в длительном годовом трудовом отпуске без содержания по состоянию здоровья. Трудовой стаж почти 32 года. Имею ли я право на трудовой оплачиваемый отпуск за период длительного трудового отпуска? Продляется ли длительный отпуск без содержания за период нетрудоспособности?
Читать ответы (7)
Александр
19.09.2014, 20:13

Включается ли время отдыха в административном отпуске в подземный стаж работы работника?

Засчитывается ли в подземный стаж работы время нахождения работника в административном отпуске по причине простоя предприятия с оплатой 2/3 тарифной ставки, по инициативе администрации предприятия в течение года и более, если работник состоит в трудовых отношениях с предприятием, т.е. не уволен?
Читать ответы (2)
Ирина
14.04.2017, 14:09

Право на трудовой оплачиваемый отпуск при длительном трудовом отпуске без содержания и продление отпуска по состоянию здоровья

Я работаю в детском саду воспитателем. На данный момент нахожусь в длительном годовом трудовом отпуске без содержания по состоянию здоровья. Трудовой стаж почти 32 года. Имею ли я право на трудовой оплачиваемый отпуск за период длительного трудового отпуска? Продляется ли длительный отпуск без содержания за период нетрудоспособности по больничному листу? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (3)
Галина
16.07.2014, 12:36

Влияние отправления в отпуск без содержания на непрерывность трудового стажа

По трудовой книжке мой непрерывный трудовой стаж составляет 26 лет, но руководство предприятия несколько раз отправляло нас в отпуск без содержания (по собственному желанию). Как это может отразиться на непрерывности стажа?
Читать ответы (1)
Анна
21.06.2001, 11:00

В каком нормативно-правовом документе закреплено право женщины находиться в отпуске без сожержания (за свой счет)

В каком нормативно-правовом документе закреплено право женщины находиться в отпуске без сожержания (за свой счет) по уходу за ребенком до 14 лет, либо на основании какого документа данный вид отпуска засчитывается в общий трудовой стаж. Спасибо.
Читать ответы (1)