Меня хотели сократить как аккумуляторщика, но не могли, так как у меня муж инвалид 2 группы, в данный момент работал на данном.

• г. Москва

Меня хотели сократить как аккумуляторщика,но не могли,так как у меня муж инвалид 2 группы,в данный момент работал на данном предприятии Эксплуатационное вагонное депо Дёма,был на больничном после 2 инфарктов и операции по шунтированию и есть сын на иждивение 13 лет (учиться в 7 классе) Меня перевели работать в другой город за 300 километров в качестве машиниста насосной установки Черниковка Восточная,но работала я по месту жительства г. Кумертау,продолжала выполнять работу аккумуляторщика,занималась уборкой помещения (огромное 2этажное здание, 24 окна,2 душевые,6 раковин столовая ,общественный туалет) В октябре снова встал вопрос об увольнении.Так сегодня 12 ноября я ездила в Дёму (там находиться наша организация) по доверенности увольнять мужа с уходом на пенсию по инвалидности и хотела встретиться с начальником депо по поводу увольнения,принимать меня он отказался,я пошла к начальнику отдела кадров ,так он конкретно сказал увольняться по собственному желанию.Я отказалась,так как только что уволили мужа по инвалидности и имею ребёнка 13 лет на иждивение, так он начал угрожать ,что уволит по статье.Я сказала увольняйте как хотите. Так он при мне стал звонить в Чениковку ,чтобы готовили акт,что меня нет на рабочем месте и у меня прогул (хотя я нахожусь на территории Вагонного депо Дёма в отделе кадров,я сказала,что иду в профком.Но в профком 2 раз я не попала, так как председатель профкома ,жена брата начальника отдела кадров и по видимому спряталась,на сот. телефон не ответила,я прождала её 1,5 часа и пошла снова в отдел кадров.Весь разговор я записала скрытой камерой (без изображения только звук) Там я озвучила уволили ли меня и как собирается ,если я сегодня увольняла мужа,мне было открытым текстом сказано,что я числюсь в Черниковке так и уволят за прогулы,так как я не работаю по месту работы,я сама согласилась на перевод в июне.Что мне делать,помогите! Такого хамства я не ожидала,муж проработал на этом предприятии 19 лет заработал 2 группу инвалидности,я проработала 8 лет и так обошлись за наш многолетний труд

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Юлия
10.01.2019, 08:53

Потеря заявления на увольнение - как защитить свои права и вернуть утраченную возможность трудоустройства?

Муж работал вахтами на севере. Отдел кадров и всё начальство находится в другом регионе. При увольнении с данной организации, отправил почтой заявление на увольнение 11 декабря. Заявление было доставлено в отдел кадров 17 декабря. Всё это время муж звонил в отдел кадров чтоб узнать отправили они трудовую или нет, на что сотрудники отдела кадров уверяли что он уволен и трудовая отправлена почтой (записи разговоров телефонных нет). 9 января выяснилось что письмо они потеряли и заявления на увольнения у них нет, юрист компании говорит что муж не вышел на работу 6 января, и ставят прогулы по табелю. Как нам быть в данной ситуации? Какие права у нас есть? На что мы можем рассчитывать? Из-за некомпитентности сотрудников данной организации мужа не приняли на новое место работы. В данный момент он без работы и без трудовой книжки сидит дома и не может устроиться на другую работу по вине сотрудников отдела кадров.
Читать ответы (1)
Марина
03.03.2009, 11:50

Есть ли хоть маленькая возможность того, что нас не выселят из общежития, при увольнении мужа?

Ситуация такова: мой муж работает на предприятии (в чьем общежитии нам дали комнату) начальником отдела кадров (стаж на предприятии 10 лет в разных должностях). Живем в общежитии 8 лет, 3 из которых мой муж и наш сын (3 годика) там прописаны, из подмосковной квартиры мой муж выписался (живут там теперь другие люди), идти некуда. Муж хочет уволиться по собственному желанию, т.к. начальника отдела кадров и сократить то не получиться. Я прописана в москве у родителей, не на что не претендую. Родители не пропишут мужа. Есть ли хоть маленькая возможность того, что нас не выселят из общежития, при увольнении мужа?
Читать ответы (2)
Валентина
01.10.2002, 07:03

По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).

Увольнение по собственному желанию. По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером). Заявление подано за 20 дней до увольнения! В день увольнения (утром) на нем устно не настаивала, о чем известила нач. отдела кадров, подписанного приказа об увольнении на данный момент не было. Приказ был подписан задним числом. Правомерно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Ольга Фёдоровна
10.06.2015, 17:43

Отказ от увольнения и проблемы с задержкой зарплаты - Что делать в такой ситуации?

Была на больничном-по выходе с больничного 9 июня подала заявление об увольнении по собственному желанию - зафиксировала его в отделе кадров - работодатель вечером позвонил и сказал что передумал увольнять что бы выходила на работу. В данной фирме работать нет желания - зарплату постоянно задерживают. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Регина
13.12.2018, 08:58

Сотруднику АО РДЖ отказали в восстановлении на прежнюю должность после сокращения - имеют ли они право?

В АО РДЖ работаю 10 лет, за десять лет работал помощником машиниста, составителем. Последние 8 лет работаю составителем. В 2015 году уже сокращали, переводом работал два года в другом городе. Когда в своем городе освободилась место, так же переводом перевели в свой город. Но месяц назад опять попал под сокращение и подписал уведомление. В отделе кадров предложили банк вакансий, выбрал помощника машиниста в своем городе. Отдел кадров отправили ходатайство в отдел кадров локомотивное депо, но начальник отдела кадра принципиально не хочет брать меня на работу, объясняя тем, что ранее работавших сотрудников они не принимают. Имеют ли право мне отказать?
Читать ответы (1)
Ирина
18.11.2018, 20:36

Окажу год назад, мне было отказано в записи в трудовую книжку увольнения в связи с переводом мужа в другой регион

Я, как жена военнослужащего хотела написать при увольнении с работы " увольнение в связи с переводом мужа в другой регион" на что мне отдел кадров ответил сейчас такой статьи не существует и увольнение прошло по собственному желанию. Как сейчас можно восстановить запись в трудовой увольнение в связи с переводом мужа в другой регион? Это был сентябрь 2018 г.
Читать ответы (1)
Гарегин
24.12.2008, 11:25

Прошу вас посоветовать в вопросе увольнения, жена болеет онкологией ей дали первую группу инвалидности на два года

Прошу вас посоветовать в вопросе увольнения, жена болеет онкологией ей дали первую группу инвалидности на два года, она пошла увольнятся с роботы и встал вопрос как её увольнять, по собственному желанию или по болезни спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
23.08.2007, 00:51

В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца.

Прошу ответить на вопросы: 1)Могут ли меня уволить с работы за прогулы, если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но после отработанных 2 недель забрала заявление и написала другое, о том что прекращаю работать до выплаты мне всей зарплаты. В отделе кадров есть копия моего заявления на увольнение. 2)В праве ли я так поступить, если наше предприятие задерживает зарплату 2 месяца. Директор предприятия настаивает на моем увольнении.
Читать ответы (1)
Елена
08.02.2015, 17:27

Увольнение без предупреждения - можно ли рассчитывать на компенсации и выплаты за неотгуленный отпуск?

Хотела бы проконсультироваться по поводу увольнения! Устроилась на работу в банк менеджером по продажам (оформление кредитов на товары). отработала испытательный срок 3 месяца. 30 января пришла на собрание после больничного по уходу за ребенком, на собрании мне говорят что сегодня меня увольняют! Для меня это было шоком, заранее об увольнении не было сказано ни слова, сослались на то что торговую точку закрывают, а тем кто пришел работать последними работать не куда переводить на другие точки. В отделе кадров сказали что увольнение по собственному желанию. Скажите пожалуйста есть ли какие-то компенсации, выплаты за неотгуленный отпуск? И за какой промежуток времени меня должны были предупредить об увольнении? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александра
22.09.2014, 00:02

Муж подал заявление на увольнение, но из-за серьезного заболевания не может забрать трудовую книжку. Как оспорить увольнение?

Муж подал заявление на увольнение по собственному желании, через несколько дней у него обнаружили серьезное заболевание, взял больничный, сразу уехал на операцию в другой город. Устно отозвал заявление, я звонила в отдел кадров, где утверждали, что не дали ход заявлению. Через две недели пришло уведомление об увольнении и необходимости забрать трудовую книжку, муж еще на больничном. Как быть в данной ситуации? Как оспорить увольнение?
Читать ответы (2)