Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу.

• г. Казань

В ходе инвентаризации на складе выявилась недостача материальный ценностей. Недостачу хотим удержать с зав. складом. Но, у нее уже производятся удержание из заработной платы по исполнительному листу. Получается удержание больше размера среднего месячного заработка. Сотрудник не против возместить ущерб, и готов написать заявление на возмещение. Можем ли мы сейчас издать приказ на удержание из заработной платы суммы недостачи разбив ее по месяцам и указать, что удержание будет производиться со следующего года?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ольга!

Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.

Спросить

Ольга!

Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.

Спросить

Ольга!

Пусть сотрудник сначала в заявлении напишет, что согласен на удержание в таком-то размере ежемесячно в течении стольких-то месяцев.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Надежда
18.01.2014, 08:28

Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей при отсутствии ознакомления с приказом?

Как правильно оформить материальный ущерб по недостаче товарно-материальных ценностей. Инвентаризация зафиксировала недостачу, было проведено расследование, с сотрудников взяты объяснительные что они не согласны. При приеме на работу сотрудники подписали договор коллективно материальной ответственности. Дальше сформирован приказ на удержание из заработной платы, сумма удержания не превышает 20% от месячной заработной платы. Что делать если с приказом сотрудники не ознакомились в течение 3-х дней?
Читать ответы (2)
Нинель
08.12.2016, 08:11

Недостачи в продажах

У меня работает продавец, у нее была выявлена недостача 7235 руб. через месяц провели повторную инвентаризация опять вышла недостача 357,5 руб. Получается что первая недостача подтвердилась. Работник отказалась написать заявление на погашение недостачи из заработной платы и написала заявление на увольнение. Могу я удержать из ее зарплаты выявленную недостачу без ее заявления? Между мной и работником подписан договор о полной материальной ответственности.
Читать ответы (4)
Мария
10.11.2016, 16:29

Вопрос легитимности удержания со счета сотрудника после инвентаризации на складе

Прошла инвентаризация на складе. По результатам на сотрудника (зав. Складом) повесили не достачу в размере среднего заработка. С приказом об удержании этой суммы, т. е. 20%от заработной платы.-не согласен о чем и написал в приказе. В инвентаризации участвовали 2 сотрудника-зав. складом и водитель погрузчика. Водитель погрузчика уволился и его расчитали без удержаний каких либо. Законно ли удержание, если не согласн?
Читать ответы (2)
Екатерина
15.06.2020, 06:38

Можно ли считать подтвержденной недостачу, если МОЛ не оспаривает результаты инвентаризации?

Если МОЛ не оспаривает результаты инвентаризации, но при этом не соглашается гасить недостачу. Можно ли считать недостачу подтвержденной? И издать приказ об удержании ее из заработной платы (недостача маленькая)
Читать ответы (1)
Андрей
22.09.2015, 11:14

Процедура возмещения денег по недостаче - полная сумма или только разница с излишками?

Прошу Вас проконсультировать по вопросу удержание денег по недостаче. По итогу инвентаризации есть излишки и есть недостача, возмещению подлежит вся сумма недостачи или только разница между недостачей и излишками. Спасибо.
Читать ответы (2)
Наталья
15.11.2017, 11:13

Удержание недостачи из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска при увольнении сотрудника - вопросы и правомерность

Добрый день! Мы ООО, Возникла следующая ситуация. На складе была проведена инвентаризация и выявлена недостача в размере 15000 руб. Заработная плата сотрудника составляет оклад 8000 руб и премия. В трудовом договоре указано, что удержать недостачи мы можем только из премии. Подскажите при увольнении сотрудника правомерно ли будет удержать (и в каком размере?) недостачу из окладной части и компенсации за неиспользование отпуска? Заранее благодарю.
Читать ответы (9)
Денис
30.04.2012, 18:58

Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?

Еще 5 месяцев назад была выявлена недостача на складе, оформлены все документы по недостаче, но с работника пока не удерживали сумму недостачи. В течении какого срока работодатель в указанном случае может удержать с работника сумму недостачи?
Читать ответы (1)
Лариса
18.10.2016, 18:30

Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации

Мне предъявляют недостачу. Товар у меня штучный. В принципе, недостачи быть не должно. После ревизии предъявили акт о том, что выявлена недостача. При этом в акте списания по инвентаризации указана сумма 1092 рубля. В акте оприходования излишков сумма 1085 рублей. Разве нельзя компенсировать эти две суммы? Предъявляют к недостаче 1092 рубля.
Читать ответы (1)