Какие санкции могут последовать и имеет ли смысл делать?

• г. Москва

Хочу приобрести больничный лист, работаю в сбербанке. Планирую предоставить больничный лист и уволиться. Какие санкции могут последовать и имеет ли смысл делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Георгий!

Что значит "приобрести" больничный лист?

Если Вы имеете в виду "купить", а потом использовать его, то в этом случае возможно привлечение к уголовной ответственности по ч. 3 ст. 327 УК РФ - использование заведомо подложного документа.

Лучше действовать легально и законно.

Если Вы действительно заболели (заболеете) и возьмете больничный лист, написав заявление об увольнении по собственному желанию, то это вполне законно, и через две недели работодатель обязан Вас уволить, несмотря на то, что Вы находились это время на больничном.

Здесь важно предупредить работодателя за 2 недели о Вашем увольнении.

Удачи!

Спросить

"купить больничный" и представить его на работе - лучший способ приобрести судимость "на ровном месте". Так что удачи.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александр
07.09.2018, 09:58

Как предоставить двойной больничный лист при работе на двух работах и как происходит начисление по больничному листу?

Я работаю на двух работах официально. Если так получилось что мне нужно выйти на больничный, каким образом предоставить два больничных листа обоим руководителям и как осуществляется начисление за больничный лист?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2010, 15:16

По совместительству пришлось выйты на две смены.

Работаю по совместительству. Работа сменная. По основной работе был взят больничный. По совместительству пришлось выйты на две смены. Имела ли я право выходить на работу? Какие санкции могут последовать? С уважением.
Читать ответы (1)
Влад Иванович
10.06.2014, 18:24

Планируемое приобретение недорогой точки общепита для реализации закусок и слабоалкогольных напитков

Предлагают приобрести недорогую точку общепита, планирую зарегистрировать ИП и реализовывать закуски (хот-доги, шаурма и т.д.), слабоалкогольные напитки (в бутылках), круглосуточно. Без реализации алкоголя приобретать данное предприятие не имеет смысла. Какие требования к торговой точке? Какие могут быть санкции, если потребитель алкоголь вынесет за пределы торговой точки?
Читать ответы (1)
Наталья
12.08.2016, 21:21

Недобросовестное отношение к больничному работника - возможные санкции для работодателя.

Мне как работодателю работник сдал больничный. Я забыла его сдать вовремя в бухгалтерию. Сейчас работник обратился в прокуратуру с тем, что ему вовремя не выплатили больничный. Какие санкции по отношению ко мне - работодателю, могут последовать?
Читать ответы (2)
Ирина
05.11.2015, 10:38

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?

Имеют ли право уволить с работы за больничный лист? Здравствуйте у меня пять подряд больничных могут ли за больничные уволить?
Читать ответы (1)
Людмила
23.11.2020, 16:15

Как взыскать задолженность по исполнительному листу, если ответчик скрывается и не прописан?

Исполнительный лист на руках. Ответчик скрывается. Нигде не прописан. В прошлый раз по исполнительному листу через службу приставов взысканы судебные расходы со счета сбербанка. Хочу подать исполнительный лист сразу в сбербанк. Возможно деньги уже перепрятаны или другие варианты. Имеет смысл сразу в банк? Судебные приставы по месту последней прописки в другом городе, человек уже выписан. Могу подать приставам по своему месту жительства?
Читать ответы (1)
Андрей
04.03.2016, 22:03

Есть фирмы, которые продают официальные больничные листы. Если купить такой больничный лист. Могут ли быть какие-либо последствия?

Есть фирмы, которые продают официальные больничные листы. Если купить такой больничный лист. Могут ли быть какие-либо последствия?
Читать ответы (2)
Яна
13.09.2013, 13:34

Может ли работодатель уволить работника без отработки и по статье за прогул, если тот предоставит больничный лист?

Если будет иметь место прогул, но работник предоставит больничный лист, имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул? Работник работает месяц, т.е. находится на испытательном сроке. Приказ о приеме не подписывал, договора на руках не имеет. Можно ли уволится без отработки и как избежать статьи за прогул, если не предоставить больничный лист.
Читать ответы (2)