Хочу уйти в декретный отпуск.
Здравствуйте, Георгий!
Получить отпуск по уходу за ребенком отец может по такому же праву, как и мать ребенка (ст. 256 ТК РФ).
О своем решении Вы должны предупредить работодателя за семь недель. Но уйти в декрет можете только после того, как у матери ребенка закончится больничный по беременности и родам: его выдают на 140 дней, как правило, он длится 70 дней до родов и 70 — после. Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то можете уйти в декрет со дня рождения малыша. Оставаться в отпуске по уходу за ребенком можете до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени.
Более того, если у Вас рождается двойня, то уйти в декрет можете вдвоем (Письмо ФСС РФ от 20.05.2010 № 02-02-01/08-2324).
Вам положена выплата по уходу за ребенком - гл. 6 п. 42 а Приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668 Н.
Также имеете право остаться работать в компании неполный рабочий день или трудиться дома (ст. 256 ТК РФ). Выплачивать зарплату будут за фактически отработанное время (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). При этом пока ребенку не исполнится 1,5 года, будете получать и ежемесячное пособие (гл. 6 п. 46 Приказа Минтруда РФ от 29.09.2020 № 668 Н).
Уйти в отпуск по уходу за ребенком — законное право отца ребенка (ст. 256 ТК РФ). Однако это не распространяется на военнослужащих мужчин. Согласно п. 3 ст. 11 Указа президента РФ от 25.09.2004 № 1237 отпуск по уходу за ребенком могут получить только женщины.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление в адрес работодателя. К заявлению приложите копию свидетельства о рождении ребенка. В декретный отпуск могут пойти как мать, так и отец или другие члены семьи, осуществляющие уход за ребенком. Отказать работодатель не вправе.
Спросить
