Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Будет ли фельдшер скорой помощи-совместитель получать выплаты на медработников от президента?

14.01.2023, 16:05
• г. Подольск

Я фельдшер скорой помощи внешний совместитель на 0,5 ставки буду ли я получать выплаты на медработников анонсированные президентом.

Читать ответы (1)
Выплаты медработникам Внешний совместитель Скорая помощь На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Если вы работник первичного звена, а Скорая помощь к нему относится, то будете.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Подольск - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Анастасия
25.06.2020, 20:31

Отказ работодателя в выплатах за работу по совместительству фельдшера скорой помощи при обслуживании пациентов Covid-19

Гражданка Н. работает в скорой медицинской помощи фельдшером в выездной бригаде по совместительству, обслуживает пациентов больных Covid 19, положены ли ей выплаты? Работодатель отказывает в выплатах ссылаясь на то, что работа по совместительству. Разве это законно? На какой закон или постановление РФ можно сослаться и доказать неправомерность работодателя?
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
20.02.2023, 13:17

Получу ли я социальную выплату, работая специалистом канцелярии и совместителем фельдшером скорой помощи?

Положена ли мне социальная выплата, если на основной ставке работаю в ЖКХ-специалистом канцелярии, и совместителем на 0,5 ставки-фельдшером скорой помощи?
Читать ответы (1)
Рената Евгеньевна
25.07.2017, 07:38

Возможно ли участие в программе Земский фельдшер для совместителя, если на ФАПе уже есть заведующий?

У меня такой вопрос! Если на ФАПе уже есть заведующий ФАП, но туда требуется фельдшер совместитель, то могу ли я участвовать в программе "Земский фельдшер"?
Читать ответы (2)
Наталья
20.03.2014, 13:30

Может ли работодатель заставить фельдшера работать сверх ставки без письменного согласия и как должно быть оформлено?

Работаю фельдшером на скорой помощи, написала работодателю отказ от совместительства и от переработки часов сверх нормы в месяц на ставку. Может ли работодатель заставить меня работать сверх ставки без моего письменного согласия на это? Если да,то какие причины для этого нужны и как по закону он должен это оформить? Обязан ли он издать приказ на это, в котором укажет причину и оговорит оплату переработанных часов сверх ставки и ознакомить меня с ним под мою роспись?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.01.2020, 19:35

Как должны оплачивать совместительство фельдшера скорой и неотложной помощи. Правильное написание заявления в таком случае.

Как должны оплачивать совместительство фельдшера скорой и неотложной помощи. Правильное написание заявления в таком случае.
Читать ответы (1)
Ольга
04.06.2019, 08:12

Фельдшер скорой помощи переведен фельдшером по оказанию неотложной медицинской помощи сохраняется ли за ним выслуга лет.

Фельдшер скорой помощи переведен фельдшером по оказанию неотложной медицинской помощи сохранятется ли за ним выслуга лет.
Читать ответы (1)
Надежда
21.07.2015, 11:34

Законно ли сокращать стимулирующие выплаты фельдшеру скорой помощи за отказ от дежурств на дому?

Скажите пожалуйста, законно ли лишать стимулирующих выплат фельдшера скорой помощи (в размере 3500), если он отказывается в свой выходной брать дежурства на дому?
Читать ответы (1)
Владимир
05.03.2015, 08:18

Может ли лишение стимулирующих выплат фельдшеру скорой помощи быть законным без официальной письменной жалобы после

Скажите, пожалуйста, законно ли лишать стимулирующих выплат фельдшера скорой помощи (хотя они у нас переименованы, выплаты идут по президентскому нацпроекту) за то,что по телефону сказали идти на прием, т.к. болеют 3 дня, а женщина позвонила главному врачу, письменной жалобы не было. Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
24.07.2012, 20:48

Правомерность запрета на работу по графику сутки через двое согласно статье 103 ТК и возможные приказы, на которые можно ссылаться

Длительное время мы работали по графику сутки через двое, сегодня нам запретили ссылаясь на статью 103 ТК. Права ли администрация? Если нам можно работать по прежнему графику (сутки через двое) на какие приказы ТК мы можем ссылаться?
Читать ответы (2)
Елена
27.01.2022, 15:22

Конфликт с начальством - фельдшер скорой помощи получила распоряжение доставить тело в областной морг в конце рабочего

Я работаю фельдшером скорой помощи. Недавно у меня случился конфликт с начальством. Дело было так. В нашей ЦРБ в стационаре умер мужчина, умер рано утром. Работники стационара доставили его в наш морг для дальнейшего вскрытия. В морге работает один патологоанатом, который на данный момент сам находится на больничном с травмой. По сути тело вскрывать не кому. И наше руководство даёт распоряжение доставить тело мужчины в областной морг на машине скорой помощи. Причём распоряжение поступило в конце рабочего дня, когда все наши хозяйственные службы уже закончили свой рабочий день. То есть, тело мужчины находилось в морге целый день, хотя, по сути, перевозку можно было осуществить в рабочее время, когда можно было задействовать какой-либо хозяйственный транспорт, (у нас существуют такие автомобили). Или же я, фельдшер скорой помощи должна была осуществить эту перевозку? Причём в бригаде у меня только я и водитель, нет ни санитара, ни второго фельдшер. Помогите, пожалуйста разобраться в этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
28.06.2012, 22:28

Фельдшер скорой помощи высшей категории 27 лет стажа отстранена от работы с наркотиками по заявлению мужа и жены

Фельдшер скорой помощи высшей категории 27 лет стажа отстранена от работы с наркотиками по заявлению мужа и жены заведующего хирургическим отделением и старшей медсестры-основание интимная смс переписка моя с хирургом психиатр на основании этих заявлений выписал больничный главврач отстранил от работы приказом на что опираться в суду при восстановлении на работу.
Читать ответы (1)