Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я хочу согласиться на отказ, но от должен вступить в силу, как только я получу деньги.

13.11.2012, 18:24
• г. Калининград

Работадатель предлагает отказаться от претензий к ней по невыплате мне расчета. При этом предлагает перечислить мне на карточку деньги, которые не выплачивает два месяца.

Я хочу согласиться на отказ, но от должен вступить в силу, как только я получу деньги. Дело (мое заявление) находится в трудовой инспекции. Правильны ли будут мои действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Лучше всего написать письменный документ. Назвать его - мировое соглашение.

В нем изложить примерно так:

1. Работодатель признает обоснованными претензии работника по выплате з/п за период с__ по__ в сумме _____ руб.

2. Работодатель выплачивает указанную сумму работнику путем перечисления по таким-то реквизитам

3.После погашения задолженности стороны не будут иметь взаимных претензии по данному трудовому спору.

Дата, подписи сторон

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валентина
12.11.2012, 15:58

Написал в трудовцю инспекцию, там продержали месяц и продлили еще на месяц ответ.

Мне не выплачивают расчет. Проработал с 28 августа по 8 сентября включительно. Написал в трудовцю инспекцию, там продержали месяц и продлили еще на месяц ответ. Работодатель бывший предложила мне написать отказ в труд. Инспекцию от притензий к ней, и она тогда перечислит деньги на мою карточку. При этом торгуется: то 7200 рублей, то 14000 рублей. Проработал у нее 12 дней без выходных по 12 часов в день, при обещанной зарплате 17000 за 15 рабочих дней, остальные как за переработку. Как себя обезопасить?
Читать ответы (1)
Екатерина
19.09.2007, 18:01

Какие претензии в данном случае я могу предъявить в трудовой инспекции?

При моем увольнении по собственному желанию в последний день, привыдаче трудовой книжки не был произведен расчет, теперь работодатель, осознав, что я могу пойти в трудовую инспекцию, запросил мои реквизиты, чтобы перечислить з.п. Но, тем не менее, была задержка выплаты. Какие претензии в данном случае я могу предъявить в трудовой инспекции?
Читать ответы (1)
Елена
02.11.2013, 21:24

Что делать, если не получаю зарплату после увольнения и как получить расчет - вопросы и рекомендации

Работал по трудовому договору. Компания где работал получила штраф за свои действия и, в связи с этим я не получаю зарплату уже второй месяц. Написал заявление по собственному желанию, но работодатель при увольнении не произвел со мной расчет. Мне выдали только расписку что работодатель обязуется в течение месяца выплатить мне все мои заработанные деньги. Подскажите, какие действия я должен предпринять и как получить расчет при уже прошедшем увольнении? Может ли в этом вопросе мне помочь трудовая инспекция?
Читать ответы (1)
Константин
12.04.2016, 12:36

Отправил жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию - как действовать дальше?

Я отправил параллельно жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию. 12.02 2016 из прокуратуры пришел ответ, что мое заявление прокуратурой направлено в трудовую инспекцию, однако из трудовой инспекции тишина. Хотелось бы узнать алгоритм моих действий. Суть жалобы-установление факта трудовых отношений и невыплата зарплаты за два месяца (100 000 рублей)
Читать ответы (3)
Карина владимировна
27.11.2014, 23:39

Нарушение срока уведомления работника о изменении трудового договора - как защитить свои права?

Скажите пожалуйста, как правильно поступить в такой ситуации. Работодатель практически заставляет подписать приказ об изменении трудового договора, который должен вступить в силу с 1 января 2015 года, т.е. уведомляет менее, чем за 2 месяца и нарушает тем самым один из пунктов трудового договора, который гласит, что работодатель имеет право изменить трудовой договор, но уведомив работника в письменном виде за 2 месяца. Какие могут быть мои действия? Могу ли я написать заявление в государственную трудовую инспекцию и каким образом?
Читать ответы (1)
Антонина
22.05.2017, 15:26

Вопросы по процедуре увольнения - Заявление на получение трудовой книжки и претензии при подписании расчета

Скажите пожалуйста, мой последний день работы 26 мая, увольняюсь. Это 14 день. Офис работы находиться в другом городе, для получения трудовой говорят писать заявление с адресом доставки. Правильно ли это? И при подписании расчета, заставляют писать на ведомости претензий не имею. Это правильно? Какие мои действия?
Читать ответы (2)
Нина
14.06.2018, 10:31

Неполучение расчётной суммы после увольнения - какие действия в случае невыплаты в срок?

Работодатель после увольнения не выплачивает расчётную сумму. Написано заявление в инспекцию по труду. Выписано предписание выплатить до 26.07.18. В случае невыплоты какими должны быть мои действия?
Читать ответы (1)
Светлана
27.11.2017, 11:08

Как правильно составить заявление в суд о невыплате расчета при увольнении с проведением почерковедческой экспертизой

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление в суд о невыплате расчета при увольнении с проведением почерковедческой экспертизой. Я обратилась в трудовую инспекцию о невыплате расчета. Бывший работодатель предоставил документы, где он якобы мне все выплатил. Я сходила в трудовую инспекцию, где мне показали эти документы. Обнаружила, что в одной ведомости стоит подпись, но она сделана не моей рукой.
Читать ответы (6)
Александр
03.12.2017, 15:43

Невыплата за переработки - обращение в прокуратуру и перенаправление в трудовую инспекцию без уведомления

Написал в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате за переработки. Прокуратура перенаправила документы в трудовую инспекцию не сообщив мне об этом. С трудовой инспекции два месяца ни звонка ни письма. Куда лучше писать в суд? или в прокуратуру?
Читать ответы (2)
Виктория
20.02.2019, 15:45

Обратившись в трудовую инспекцию по поводу невыплаты заработной платы, получила нечитаемый акт проверки.

Обратилась в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя о невыплате заработной платы. Инспекция направила скан-копию акта проверки, но он абсолютно не читаемый. При обращении в инспекцию для разъяснения решения мне ответили, что решение принято в мою пользу и работодатель должен выплатить мне зарплату, но сроки не сообщают. Говорят, что эта информация предоставляется только нарушителю. Законны ли действия инспекции и должны ли они сообщать заявителю о сроках исправления нарушений.
Читать ответы (4)