Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я написал жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ” Скажите пожалуйста, бюджетная организация пойдет ли на такое?
Анатолий, пойдет, это право работодателя. Статья 78 ТК РФ Расторжение трудового договора по соглашению сторон.
Спросить
Здравствуйте, сейчас КЗоТа не существует, а уволиться Вы можете по законодательству РФ, т.е. по ТК РФ увольнение по ст. 78 "Расторжение трудового договора по соглашению сторон" или по ст. 80 "Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)".
Спросить
Как понять КЗоТа не существует? Вы же в своем ответе сами мне прописываете номера статей (78 и 80) , тогда это статьи чего? (откуда)?
Спросить
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)
Спросить
