Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник Федерального учреждения предъявляет заявления в прокуратуру и Трудовую инспекцию после нарушения условий трудового договора - работодатель попадает под риск штрафов, а работнику предлагает компен

15.01.2023, 19:43
• г. Петрозаводск

Я работник Федерального Бюджетного учреждения. Администрация грубо нарушает условия трудового договора и статьи КЗоТ, все документально. Я подготовил жалобы и заявления в прокуратуру региональную, транспортную, Трудовую инспекцию. Штрафы неминуемы. Хочу предложить работодателю “ сделку” - увольнение по соглашению сторон с компенсацией и отсутствие претензий с моей стороны. В данном вопросе меня интересует не факт увольнения (я давно пенсионер) а компенсация. Как по вашему, на какой шаг может пойте работодатель? В моем трудовом договоре только фраза: “ увольнение по законодательству РФ”

Читать ответы (2)
Федеральное бюджетное учреждение Увольнение по соглашению сторон Транспортная инспекция штрафы Трудовой договор увольнение Отсутствие претензий сторон
Ответы на вопрос (2):

Сложно сказать за другого человека.

Но ему выгоднее с вами расстаться по хорошему - увольнение по соглашению сторон.

С уважение. М.

Спросить

Если будете выдвигать реальные условия, думаю сможете договориться. В любом случае, при недоговоренности у Вас есть право обратиться с иском в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
30.10.2011, 17:49

Трудовую инспекцию после этого обратились в суд Ответьте есть ли срок давности?

Работодатель не в полном обьеме выплачивал зар-плату профком пытался договорится о бращались в департамент труда. Трудовую инспекцию после этого обратились в суд Ответьте есть ли срок давности?
Читать ответы (1)
Павел
10.02.2019, 08:27

Как правильно обратиться в трудовую инспекцию после признания бездействия работодателя при производственной травме?

Производственная травма! Доброго времени суток полей родные наши юристы! Вопрос-Суд признал бездействие работодателя при получении мной производственно травму, какие мои следующие действия будим любезны подскажити как правильно с решением суда обратиться в трудовую инспекцию наказать виновных и переделать больничный лист. Заранее благодарен.
Читать ответы (2)
Анна
08.01.2014, 15:17

Неполная выплата заработной платы в декабре - возможность обратиться в трудовую инспекцию после увольнения?

Мне за декабрь неполностью выдали заработную плату. Ссылаясь на неверный расчет за прошлые месяцы руководство решило удержать в декабре (без моего согласия). При этом по трудовому договору я получаю только оклад. В январе я собираюсь увольняться. Могу ли я написать заявление в трудовую инспекцию после увольнения?
Читать ответы (1)
Лейла
05.02.2016, 18:47

Сроки обращения в трудовую инспекцию или прокуратуру для возврата задолженности по зарплате - максимальный срок

В течении какого времени можно пойти в трудовую инспекцию или прокуратуру после увольнения, чтобы вернуть задолжность по зарплате. Максимальный срок?
Читать ответы (1)
Ольга
05.11.2013, 07:33

Возможно ли подать документы в суд или трудовую инспекцию после окончательного увольнения и оспорить незаконное увольнение?

Могу ли я подать док-ты в суд или трудовую инспекцию после окончательного увольнения с работы. Начальник настаивает на собственном желании. Смогу ли я потом это оспорить и получить выходное пособие, уведомили в один день, трудовую собираются отдать через 2 недели без отработки. Считаю своё увольнение незаконным (без объяснения причин). Вопрос возник, т.к. боюсь, что работодатель может испортить трудовую.
Читать ответы (1)
Ольга
05.11.2013, 07:54

Возможность подачи документов в суд или трудовую инспекцию после окончательного увольнения

Могу ли я подать док-ты в суд или трудовую инспекцию после окончательного увольнения с работы. Начальник настаивает на собственном желании. Смогу ли я потом это оспорить и получить компенсацию, уведомили в один день, трудовую собираются отдать через 2 недели без отработки. Явное нарушение. Считаю своё увольнение незаконным (без объяснения причин). Вопрос возник, т.к. боюсь, что работодатель может испортить трудовую.
Читать ответы (1)
Михаил
22.01.2016, 13:42

Возможно ли обратиться в трудовую инспекцию после увольнения по собственному желанию без соблюдения двухнедельного

Могу ли я обратиться в трудовую инспекцию после увольнения по собственному желанию без двух недельного срока предупреждения, и в какой срок возможно это сделать?
Читать ответы (4)
Виталий
04.07.2016, 04:31

Не выплачены ночные доплаты - стоит ли обратиться в Трудовую инспекцию или Прокуратуру и как рассчитать сумму задолженности

Устроился на работу в апреле в организацию в ночь со сменным графиком и почасовой оплате труда, трудовой договор был подписан, но информации о ночных сменах там не было. Впоследствии был переведен на другую вышестоящую должность, в расчетных листках ночных доплат также не было. Предыдущее руководство ссылалось на неисправность программы, и что в дальнейшем выплата будет. Новое руководство отказывается заниматься вопросом, регламентируя свой ответ тем, что необходимо было решать со старым руководством. Стоит ли писать претензию работодателю по выплате задолженности по з/п или лучше обратиться в Трудовую инспекцию, Прокуратуру? И как правильно рассчитать сумму, если не выплатили только ночные.
Читать ответы (1)
Екатерина
29.04.2016, 16:41

Долговая задолженность по зарплате актёрам в театре - возможные меры и решения

Проконсультируйте, пожалуйста, по такой ситуации. В театре актёрам не платят зарплату уже три месяца. Они не хотят писать в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд -- боятся, что их уволят. Я могу, как человек, знакомый с ситуацией, от своего имени написать в прокуратуру с просьбой провести проверку деятельности директора театра и главного бухгалтера с целью выяснить причину столь длительной задержки? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
19.04.2016, 10:43

Что делать, если моего мужа хотят уволить с работы

Куда лучше обратиться за защитой своих прав - моего мужа хотят уволить с работы (т. е. официально он еще не уволен), но заставляют написать заявление по собственному желанию. Сокращать не хотят, видимо, чтобы не выплачивать выходное пособие. Может ли личная неприязнь управляющей быть поводом для его увольнения. Перестали давать работу (набрали новую бригаду), с 13 марта находится дома (оклад на карточку платят), но % в виде сборок он не получает. Куда лучше обратиться - в Трудовую инспекцию, прокуратуру или суд? Как правильно составить документ, на какие статьи ссылаться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марсель
21.03.2023, 19:36

Как правильно подать заявления в Прокуратуру, Трудовую Инспекцию и суд по нарушениям ФЗ РФ?

За нарушения ФЗ РФ будем подавать заявления в Прокуратуру, Трудовую Инспекцию и в суд по ст.УК РФ (самоуправство, превышение должностных полномочий). Могу ли я подать сразу три заявления одновременно в данные инстанции или есть какая либо" лестница" подачи заявления и порядок очерёдности? Спасибо за помощь.
Читать ответы (4)
Владислав
20.10.2016, 13:36

Какие права у работника после нарушения трудовой дисциплины?

У меня такая ситуация. 25 августа я был замечен на работе в нетрезвом состоянии, внутри организации было проведено освидетельствование и составлен акт. Работодатель предложил мне два варианта - либо увольняет меня по статье, либо отправляет в командировку на два месяца. Я выбрал второй. 11 ноября командировка у меня заканчивается и я ему сообщил, что по приезду буду увольняться по собственному желанию. На что он сказал, что в таком случае уволит меня по статье. Законно ли это и есть ли какие-то сроки давности за мое нарушение? Спасибо.
Читать ответы (2)
Любовь
06.02.2019, 20:24

Продолжение борьбы за переквалификацию и неоплаченную зарплату - намечается новое подача иска

Я была уволена с работы 6 ноября 2018 года. Подала заявление исковое в суд по поводу переквалификации статьи увольнения, судом было принято решение это исковое закрыть, необходимо было еще собрать бумаги необходимы, так как ни приказа об увольнении, ни трудовой книжки работодатель не предоставил. 25 января 2019 постановление вступило в законную силу. Завтра я снова подаю этот же иск. Но зарплату ответчик тоже не выплатил за все время работы. Я подавала заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию, могу ли я завтра подать и иск о зарплате, если завтра уже 7 февраля?
Читать ответы (1)
Алексей
10.07.2020, 17:10

Работник обратился в прокуратуру после нарушения договора о выплате зарплаты

Работал от фирмы на заводе. Договорились на определённую сумму. В последний день работы выплатили половину. Остальное обещали в течение 10 дней. Денег не дождался. Написал в прокуратуру. В прокуратуру они предоставили фиктивный трудовой договор, фиктивные кассрвые ордера и всё яко бы с моей подписью. Что грозит этим деятелям при подаче мной искового заявления?
Читать ответы (3)
Антонина коломонова
26.03.2010, 19:19

Увольнение и незаконные выговоры - Куда обратиться при связи милиции и трудовой инспекции в Оренбурге?

Моего сына уволили. Он написал в трудовую инспекциюи трудовая инспекция после проверки написала предписание восстановить потому что не законно. Почти целый месяц его не допускали к работе но перед судом за один день позвонили и сказали чтобы он вышел на работу а то ему будет плохо. Адвокат ему тоже посоветовал выйти и как только он вышел ему начальник юридического отдела в течениинедели вынеслинесколько выговоров и уволилипо 81 статье хотя этого не было в чем его обвиняли. Он опять написал в трудовую инспекции указал на те вопросы по которым ему не законно были обьявлены выговоры но трудовая инспекция отписалась что все они сделали правильно. Куда надо обратиться чтобы провели проверку законности увольнения и вынесения выговоров если в городе Оренбурге этот вопрос решить не можем и милиция и трудовая инспекция в этом повязана и крутят документы туда сюда.
Читать ответы (1)