Можно ли получить дкоетные, если я состою как сотрудник временного персонала в АО тандер?

Может ли сотрудник временного персонала уволиться без отработки 2 недель

Помогите советом. Работаю продавцом в магните, за каждым продавцом закреплен отдел, на котором он проверяет сроки годности и т.д. У меня отдел молочных продуктов, после того, как у нас сменили директора, у меня стали находить просроту, которую я якобы не сняла, но судя по всему, ее подкидывают, что бы с товароведов нечего не высчитывали. Заставляют постоянно выкупать просроченный товар в своем отделе. Далее, стали в моей кассе появлятся недосдачи то 500, то 1000 рублей. На днях составили акт, о том, что в моей кассе будет переложение 26 рублей (так проверяют продавцов, ворует он или нет), прежде чем это сделать, товаровед должна была меня для начала посчитать, а потом вложить. Но эти 26 рублей она вложила в под вечер. В день, если сумма на ценнике и в чеке не совпадает, продавцы со своего кармана отдают разницу, а так как это у нас каждый день, то и естественно и в кассе будет небольшой минус. Под вечер после смены не нашлись эти 26 рублей, еще и свои 8 рублей вложила. После этого Товаровед позвонила директору и сказала, что денег так и не оказалось. На следующий день приехала супервайзер и она с директором завели меня в кабинет, закрылись, и стали морально давить и намекать на то,что я эти деньги забрала, обвинили в воровстве. Сказали писать на увольнение либо на СВП (сотрудник временного персонала) то есть выходишь на подработки когда позовут. Но все же заставили написать на СВП. Законно ли это? что мне делать?

Работаю в магните сотрудником временного персанала, хочу устроится магазин красное белое на полную ставку, есть две ТК. Могут ли мне отказать, на что будут склоняется при отказе в приёме на работу? Просят выписку ПФР.

Я оформлена, как сотрудник временного персонала в магнит косметик, собираюсь уволиться не отроботав и месяца, могут ли меня обязать отработать 2 недели и когда должны выплатить расчётные?

Сотруднику временного персонала нужно отрабатывать две недели или нет?

Я сотрудник магнита, сектора временного персонала, мне следует вернуться в штат продавцов чтобы получить пособие по беременности и родам, а в последствии и ежемес. Пособия на ребёнка

Я сотрудник сектора временного персонала, сколько дней я должна отработать после написания заявления об увольнение?

Я работаю в АО Тандер магнит, Свп - сектор временного персонала, то есть хожу по удобному мне графику, и на столько часов сколько мне нужно, час работы 68 р, как будут отчислять алименты если каждый месяц я зарабатываю то 2000 то 5000

Я устроилась на работу в АО Тандер на должность продавец в подразделение Сектор временного персонала. В договоре написанно, что ставка 0,25 и потом написанно что размер должностного оклада состовляет 4 400, тоесть если подсчитать я буду получать в месяц 1 100?!

Без везких причин из товароведов переводят в сектор временнного персонала. Мои действия соглашатся либо писать на увольнение?

Меня взяли на работу по договору в сектор временного персонала с испытательный сроком в один месяц. Срок вышел, и второй закончился, а меня так и не перевели из сектора временного персонала в должность постоянного сотрудника. Рабочий день длиться по 14,5 часов при графике 2/2. Правомерно ли их действия?

Аутсорсинг компания отказала в услуге по аренде временного персонала, т к нужен всего 1-2 чел, компания ответила, что не предоставит персонал, т к работает с более большими заказами. Законен ли отказ аутсорс компании в предоставлении работника? Есть закон согласно которому если компания может предоставить услугу, то она должна ее предоставить. Что нарушает аутсорсинг компания?

Через сколько дней могу уволиться из сектора временного персонала по закону?

Должна ли должность свп (сектор временного персонала) при увольнении отрабатывать 2 недели.? Работаю 2 месяца.

Я устроилась в сектор временного персонала магнит, отработала с 11 октября по 22 е, как положено предупредила за 3 дня. написала заявление на увольнение. Обязана ли отработать 2 недели?

Работаю в магните товароведом, написала заявление на перевод в сектор временного персонала (на понижение). Не согласовывает отдел управления. Имеют ли право не переводить?

Я работаю в секторе временного персонала и могу уволиться в любой момент без отработки, но заявление по собственному желанию мне не подписывают, требуя справку от врача, подтверждающую, что я не могу больше работать по состоянию здоровья, правомерно ли это?

Я работаю в магнит косметик продавцом. Написала заявление на перевод в сектор временного персонала, отработала в этой должности 6 дней, хочу написать заявление на увольнение, Сколько я должна отработать дней после заявления 3 или 14?

Я работаю в магните и хочу уволиться, но директор вначале сказала подумать 4 дня, а по истечении этого времени сказала чтоб я написала перевод в службу временного персонала и уже оттуда уволилась, как скоро я могу оттуда уволиться?

Могу ли я рассчитывать на декретный отпуск в секторе временного персонала в магните, и какие льготы я имею.