Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отпуск беременных - права и ограничения для работниц на лёгких работах и продолжительность отпуска.

18.01.2023, 04:47
• г. Владивосток

Могу ли я пойти в отпуск находясь на лёгком труде по беременности перед отпуском по беременности? И сколько дней положено отпуска за 7 месяцев работы.

Читать ответы (2)
Сколько положено отпуска Сколько дней отпуск
Ответы на вопрос (2):

Можете, это ваше право. См. ст. 260 ТК РФ. Подсчитать точное кол-во дней отпуска можно, найдя в сети соответствующий бесплатный калькулятор (к сожалению, указать ссылку не могу, т.к. правилами сайта это запрещено).

Спросить

Здравствуйте, Ольга. Это Ваше право, предоставленное ст. 260 ТК РФ, реализовать свое право на ежегодный отпуск, непосредственно перед отпуском по беременности и родам. При этом, представляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
ЭДУАРД
01.04.2014, 06:32

Возможно ли получить компенсацию за полный отпуск продолжительностью 36 дней после 9-месячного периода без отпуска

Могу ли я взять компенсацию за весь отпуск, продолжительность отпуска составляет 36 дней, если от прошлого отпуска прошло 9 месецев и я намерен продолжать работать дальше.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.04.2019, 15:01

Права беременных работниц - необходимость писать заявления для посещения врача и удержание времени от зарплаты

Я беременна, должна ли я писать заявления начальнику, чтобы пойти на прием к врачу? И удерживается ли из зарплаты время, которое отведено на поход врача?
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2018, 14:30

Продолжительность отпуска тренера в детско-юношеской спортивной школе составляет 42 дня

У тренера в детско-юношеской спортивной школе продолжительность отпуска 42 дня? И какая продолжительность отпуска у руководителя и других работников школы не осуществляющих педагогическую деятельность?
Читать ответы (1)
Анна
07.08.2018, 15:15

Права беременных работниц - как защитить себя от обмана и сохранить свое рабочее место

Такая ситуация. Устроилась по трудовому договору с июля 2018 года машинистом крана будучи беременной. О беременности документ не предоставляла. Сейчас на больничном. Зарплата "белая" только минималка, остальное "черными" (за июль еще ничего не получала). Юридический адрес фирмы в другом регионе. Какие документы и куда предоставить, чтобы меня не обманули и перевели на лёгкий труд?
Читать ответы (3)
Кристина
03.05.2019, 14:57

Права беременных работниц - что делать, если работодатель не отпускает в декрет и отказывается в сокращении рабочего времени?

Я беременна ушла официально в декрет с 30.04.2019 но работадатель меня не отпустил т.к нет замены на мое место сейчас выхожу на работу неофициально написала заявление на сокращение рабочего времени если он откажет могу ли отказать выходить на работу дальше неофициально? Будут ли последствия?
Читать ответы (1)
Екатерина
16.01.2018, 12:53

Права беременных работниц на декретном месте - вопросы и ответы

Здравствуйте. Я работаю на декретном месте, сейчас нахожусь на третьем месяце беременности, основной работник вчера сказал, что собирается выходить на работу. Подскажите, какие права я имею?
Читать ответы (1)
Лариса Рудольфовна
04.05.2010, 18:28

Вопрос о досрочном оформлении пенсии для преподавателей с педагогическим стажем менее 16 лет 8 месяцев

Я работаю преподавателем в детской школе искусств с августа 1984 г. В августе 2010 г. общий стаж составит 26 лет. Все это время работала в музыкальных школах и школах искусств. Есть ребенок 1993 г. р. Скажите пожалуйста, имею ли я право на досрочное оформление пенсии как преподаватель? Юристы говорят, что не имею, т.к. пед. стаж на 01.01.2001 г. составляет менее 16 л.8 мес. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
04.07.2020, 10:57

Неожиданные трудности беременной работницы - отпуск за свой счет и отказ в компенсации

В связи с короновирусом мы писали за свой счёт отпуск за апрель и 1-11 мая. Оставшиеся дни нам оплатили. Так как я беременная и мне через 1 месяц в декрет меня просят написать за свой счёт. Я попросила пойти серчала в оплачиваемый на те дни которые есть а остаток типо напишу. Но мне говорят что отпуска нет так как 1 месяц назад мы сменили ИП,а за то была компенсация. Получается что за май месяц мне отдали 9000 тысяч это компинсация и те деньги что якобы что Путин сказал платить. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Наталья
03.01.2023, 15:29

Когда нужно будет приступать к работе после отпуска и продолжительность отпуска при наличии больничного - расчет даты.

Когда нужно будет приступить к работе? Отпуск был на 14 дней с 19.12.2022 по 1.01.2023, т. к. окончание отпуска выпало на 1 января, то приступить к работе я должна была с 10.01.2023. В период с 30.12.2022 по 9.01.2023 открыт больничный лист. На сколько продлится отпуск?
Читать ответы (1)
Гульназ
19.08.2018, 21:56

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?

Нахожусь в декретном отпуске, уволили меня. Вышла основ. Работник с декрет. Отпуска. Возможно ли увольнять в декрет. Отпуске?
Читать ответы (3)
Екатерина
11.12.2021, 12:02

Сокращение рабочего времени после декретного отпуска - права работницы и возможные препятствия

Я работаю медсестрой в доме ребёнка. График работы сменный, день-ночь-отсыпной-выходной. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (сейчас малышу 2 года). Планирую выйти на работу с сокращёнием рабочего времени, например не 1 ставка, а 0,5 или 0,75. Вправе ли работодатель мне отказать?
Читать ответы (2)
Наталия
22.07.2016, 08:13

Несоответствие класса вредности и условий труда на предприятии по добыче урана - проблемы и возможные пути их решения

Я работаю на предприятии по добычи урана подземным способом. По профессии подземный горный мастер. На предприятии провели спецоценку условий труда, согласно которой нам установили класс вредности 3.1. хотя работаем с людьми которые имеют класс вредности 3.2,3.3. нам уменьшают продолжительность отпуска и увеличили продолжительность рабочей недели до 40 часов. Как можно исправить данную ситуацию?
Читать ответы (1)
Елена
15.09.2016, 08:11

Продолжительность отпуска и возможность дополнительных дней - мои права и вопросы

В марте месяце устроился на работу продолжительность отпуска 56 суток весь отпуск мне не дали сказали. Что год не работаю в июле сходил на 14 суток могу я взять еще дни отпуска.
Читать ответы (2)
Ольга
17.03.2022, 09:09

Неиспользованные дни отпуска работницы при увольнении после декретного отпуска и ухода за ребенком.

Работница увольняется 18.03.2022 в период с 01.07.2018 по 18.03.2022 у нее: - основной отпуск (период с 01.07.2018 по 30.06.2019)-19 дней;-отпуск по беременности и родам с 01.04.2019 по 18.08.2019;-отпуск по уходу за ребенком с 19.08.2019 по 18.08.2022 Сколько у нее будет неиспользованных дней отпуска при увольнении?
Читать ответы (1)
Лидия
01.02.2019, 09:54

Возможность написания заявления на очередной отпуск после 2 месяцев работы и продолжительность отпуска для жителей крайнего севера

Я работаю в одной фирме с 01.11.2017 г по сегодняшний день, отпуск у меня был в октябре 2018 года, могу ли я написать заявление на очередной отпуск уже сейчас, то есть отработав всего 2 месяца и на какой срок я имею право запросить отпуск, живу в условиях крайнего севера и нам положено 52 календарных дня отпуска?
Читать ответы (1)
Эльвира
27.12.2017, 20:16

Изменение продолжительности отпуска для преподавателей вуза - правомочность приказа и вопросы оплаты

Работаю преподавателем Вуза, доцент, кфн. На днях администрация вуза издало приказ, что теперь наш отпуск будет 52 дня летом и 4 дня в зимние каникулы студентов. Отпуск преподавателя как вы знаете - 56 дней! Правомочен ли приказ администрации (читай ректора). И как его должны теперь оплачивать, если ректор имеет право изменить продолжительность отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия Погребная
07.01.2019, 12:05

Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском при условии работы с августа 2018 года и без предыдущих отпусков?

Я беременна, работаю в организации с 1 августа 2018 года, в декрет ухожу 30 января, в отпуск не ходила, сколько дней у меня будет отпуска перед декретом за отработанное время?
Читать ответы (1)
Наталья
08.06.2021, 16:36

Ограничения на отпуск беременных - можно ли уйти в отпуск на полный срок?

Я отработала в организации 4,5 года в 2021 году я ходила в отпуск на 14 дней в феврале месяце. Сейчас я беременна. И планировала пойти во второй отпуск на 14 дней в июне, с 14 по 28 июня., но у меня 30 недель беременности выпадает на 30 июня. Мне в отделе кадров сказали что с 14 июня я могу пойти в отпуск только на 8 дней. Это верно или нет. Ведь я уйду в отпуск по беременности и родам с 30 июня. Получается в этом году я схожу в отпуск только на 22 дня.
Читать ответы (2)