В декабре работала в выходной, выбрала оплату в одном размере+отгул. В январе хочу взять отгул. Вопрос: за январь ч получу полностью оклад или из него вычтут один день и я получу меньше? Статья 153 ТК говорит, сто день отдыха оплате не подлежит, но в письме Роструда от 18.02.2013 √ ПГ/992-6-1 гововориться, что оклад выплачивается в полном объёме. Поясните, пожалуйста.

На самом деле то же самое и написано. Оплачивается - в месяце работы (+ 1 день), не оплачивается - в месяце отгула (-1 день).

Какая оплата будет за отгул, если в декабре работали в выходной и получали оплату в одном размере?

Вопрос по оплате командировки и дополнительному рабочему времени водителя

Вопрос по командировке. Водителю оформляют командировку с воскресенья на понедельник, выезжает в 3 часа ночи, командировку ставят с воскресенья, как оплачивать? Положен ли водителю доп выходной, отгул или оплата в двойном размере? Ответ прошу направить на эл.почту lapina.irina.v@mail.ru ,С уважением Ирина Лапина.

Читать ответы (1)

Нелегальный график работы - две ночи подряд, отсыпной и один выходной, оплата неудовлетворительная, отгулы не предоставляются.

Я валяется ли законным график день две ночи подряд потом отсыпной и один выходной смена 12 часов оплата не двойная и отгулы не предоставляются.

Читать ответы (1)

Подлежит ли оплате отгул за работу в праздничный день по графику?

Читать ответы (1)

Оплата неотгуленных отгулов при увольнении

Должен ли работодатель оплатить неотгуленные отгулы при увольнении?

Читать ответы (1)

Отдежурил на дому на майские, дни не оплатили, сказали, что пока не напишу заявление на отгул, оплаты не будет.

Читать ответы (1)

У нас работа по скользящему графику приходится работать в выходные какая оплата почасовая или должны давать отгул за работу.

У нас работа по скользящему графику приходится работать в выходные какая оплата почасовая или должны давать отгул за работу.

Читать ответы (1)

Работаю в аптеке фармацевтом по 12 часов (2 дня работаю 1 день выходной), отгулы не дают, переработку не платят, как быть?

Работаю в аптеке фармацевтом по 12 часов (2 дня работаю 1 день выходной), отгулы не дают, переработку не платят, как быть?

Читать ответы (1)

Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации

Я работаю в гос. организации по сменному графику работы (2 через 2). Табелируют нас по норме часов, хотя есть большие переработки. Согласно кол. договору переработку нам отдают отгулами (оплачиваемыми). В отгулы мы ходим по одному друг за другом (нас в смене 5 человек). У кого на какой день выпадет тот тогда и идет в отгул. Если отгул выпадает в обычный выходной или рабочий день нам его и оплачивают как обычный рабочий день. Вопрос: а если отгул выпал на праздничный день, как его будут закрывать: как праздничный или как рабочий? До этого года всегда закрывали как праздничный (в двойном размере), а с этого года как простой рабочий день. Как оплачиваются отгулы в праздничный день.

Читать ответы (1)

Оплата отгулов или по среднему - должно ли предприятие предоставить работнику, прошедшему медосмотр во время отпуска

Если работник, в период своего отпуска, проходит медосмотр по своей инициативе, должно ли предприятие предоставить ему отгулы или оплатить по среднему? Из отпуска отзыва не было, так как медосмотр можно было пройти и после отпуска.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - отгулы не предоставляются и оплата не выплачивается

Мне не предоставляют отгулы за ранее отработанное в праздничные дни. На работу меня вызывали по приказам, теперь говорят что все отгулы сгорели. Как теперь быть? Ведь и оплата не была произведена даже в одинарном размере, не говоря уже об двойной оплате за работу в праздничные дни. В приказе не был указан срок использования отгулов. Но даже если и не предоставлять отгулы, оплату то все равно должны произвести?

Читать ответы (1)

Водитель получает отгулы за свой счет - читаем правила оплаты отгулов при работе водителем.

Муж работает водителем. За время работы имеет 11 отгулов за работу в выходные и праздничные дни. Сейчас едим в отпуск, ему начислили заработанную плату и дни основного и дополнительного отпуска. Плюс к этому написал заявление, что по окончании отпуска берет огулы в количестве 10 дней. Должны ли их оплатить и отразить оплату в расчетном листе, или эти отгулы за свой счет?

Читать ответы (2)

Уволился по собственному желанию - неполучение оплаты с осложнениями

При увольнении по собственному желанию, мне не оплатили отгулы, ЕДВ за проработанный период, премиальные. Взысканий за проработанный период не имею. Могу ли обратиться с иском о восстановлении меня на работе.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника? Оплата отгулов после праздников вопросом?

Был на путинских отгулах в культуре работаю. Не переходил на дистанционку. Сейчас же сказали что оплата 6,7,8 мая не будет кто был на путинских отгулах, правомерно это?

Читать ответы (1)

Механик обратился за оплатой переработок после увольнения - куда обратиться и что делать с непредоставленным отпуском?

Работал механиком, ненормированный рабочий день, 15.02.2016 г. сократили. Проблема такая за период с 2009 г. по 2015 г. включительно. Накопилось 367 отгулов, переработка имела место каждый месяц в среднем 5-7 дней, дополнительный отпуск не предоставлялся. При сокращении написал заявление о предоставлении либо оплате дней переработки, мне отказали. Вопрос: Что делать, куда в какие инстанции мне обратиться дальше, и если смысл?

Читать ответы (1)

Регулирование сохранения заработка и дней отдыха при сдаче крови и ее компонентов при сдельной оплате труда - нормативы и акты.

При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. Как данный вопрос регулируется при сдельной оплате труда, какими нормативными актами?

Читать ответы (2)

Как производится оплата отгулов при суммированном учете рабочего времени.

Читать ответы (1)

Потребовать оплату за переработку - права работника и возможности

С сентября у меня в среднем переработка 40 часов в месяц. Не отгула не оплата не предоставлялись. Могу я потребовать оплату при расчете.

Читать ответы (1)

Оплата выходной недели по указу президента - работодатель отказывается оплачивать, как быть?

Выходная оплачиваемая неделя по указу президента в связи с кароновирусом. Работодатель не хочет оплачивать, мотивируя это тем, что у нас почасовая оплата труда. Должен ли он оплачивать эту неделю? Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить оплату, если работала в свой выходной день и было обещано двойное вознаграждение?

Как правильно нписать заявление если вышла на работу в свой выходной день, сначало сказали что будет двойная оплата. Я палатная медсестра вышла на два дня в приемное отделение за медсестру приемного покоя. Как должны мне оформить оплату? Сегодня дали заявление на возложение обязанностей на два дня медсестры приемного покоя, она на больничном, а моя должность палатная медсестра, как мне должны заплатить.

Читать ответы (1)

Нас четверо сторожей один на больничном три месяца мы работаем без выходных-оплата по МРОТ почему договор не на каждый месяц.

Нас четверо сторожей один на больничном три месяца мы работаем без выходных-оплата по МРОТ почему договор не на каждый месяц.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какая оплата будет за отгул, если в декабре работали в выходной и получали оплату в одном размере?

Новосибирск - онлайн услуги юристов