Изменится ли норма часов при работе в графике 2/2 по 12 часов с оплачиваемым обеденным перерывом?

• г. Кемерово

Я работаю в графике 2/2 по 12 часов. Обеденный перерыв, работодатель мне оплачивает. При этом условии изменится ли моя норма часов по Производственному календарю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

То, что Вам обеденный перерыв оплачивают - никак не меняет имеющийся производственный календарь и количество отработанного по факту времени.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов

Наталия
05.11.2015, 12:24

Оплата работы в выходной при скользящем графике и продолжительности рабочего дня

Оплачивается ли в двойном размере работа в выходной, если Работнику устанавливается рабочая неделя с предоставлением выходных по скользящему графику в режиме два через два дня. Рабочий день - 11 часов (с 8.00 часов до 20.00 часов с 1-часовым обеденным перерывом). И сколько часов ставить в табеле 11 или 12
Читать ответы (4)
Денис
19.09.2020, 09:34

Изменение графика работы на непрерывном производстве - 11-часовая смена с обеденным перерывом - законно ли?

Работаю на непрерывном производстве 12 часовая смена, без обеда. Сейчас работодатель установил 11 часовую смену и обеденный перерыв 1 час. Правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Юлия
13.01.2014, 20:25

Оплата труда при работе в ночное время - неоплачиваемый обеденный перерыв

Муж работает в ночь, с 21 часа до 6 час. утра (ночь через ночь), оплата производится из расчета 8 часов. Администрация заявляет, что один час является обеденным перерывом и не оплачивает его. Мы считаем, что это неправильно. Подскажите, пожалуйста, права ли администрация. По возможности предоставьте, пожалуйста, ссылку на нормативный акт.
Читать ответы (1)
Анна
18.01.2014, 18:23

Возможно ли исключить сокращение рабочего времени в пятницу посредством дополнительного соглашения к коллективному

Скажите, пожалуйста, можно ли дополнительным соглашением к коллективному договору убрать пункт о сокращении рабочего времени в пятницу на 1 час при укороченном обеденном перерыве. Т.е. в организации ввести обычный режим работы с обеденным перерывом в 1 час и не укороченной работой в пятницу. Ранее, это было прописано доп. соглашением к кол. договору. И должно ли быть доп. соглашение согласовываться с Наблюдательным советом.
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
21.05.2014, 23:54

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.

Какая норма часов при сменном графике работы и может ли она быть больше нормы часов согласно производственного календаря.
Читать ответы (1)
Александр
20.11.2018, 22:30

Недоплата зарплаты - что делать и когда ждать выплаты?

Мне недоплатили зарплату потеряли 12 часов, норма часов выходила за октябрь 184 часа в расчёте 172, пошол разбирается нашлись 12 часов, когда мне доложны выплатить остатки в аванс или в зарплату другого месяца?
Читать ответы (2)
Берлага
08.07.2007, 23:46

Есть ли судебная практика, когда течение времени отсутствия на рабочем месте прерывается обеденным перерывом?

Режим работы с 8.30 до 17.30, перерыв на обед с 12.30 до 13.30. Работник самовольно оставил рабочее место в 9.00 и вернуля в 17.00. Т.е. отсутствовал 3,5 часа до обеда и столько же после обеда. Совершил ли он прогул? Есть ли судебная практика, когда течение времени отсутствия на рабочем месте прерывается обеденным перерывом?
Читать ответы (1)
Лена
24.06.2015, 20:02

Можно ли операционной сестре сократить рабочий день для обеда при высокой загруженности операционной?

Я операционная сестра, работаю с 8.00 до 16.18 нахожусь в операционной. У меня нет возможности выйти на обед и вернуться в операционную, идет поток пациентов. Имею ли я право сократить свой 7,8 рабочий день на 30 минут. Благодарю за помощь.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2016, 11:13

Увеличение рабочего дня врачам психиатрического бюро - правомочно ли это при наличии вредных условий труда?

Я работаю врачом психиатрического бюро МСЭ. С 01.01.2017 г. работодатель устанавливает продолжительность рабочего дня до 16 ч 18 мин с обеденным перерывом 30 мин. Сейчас бюро работает с 8.00 до 14.36. Правомочно ли увеличение рабочего дня врачам психиатрического бюро, т.к. работа связана с вредными условиями труда? Согласно постановлению правительства от 14.02.2003 г. №101 "О продолжительности рабочего времени" средний и младший персонал гос. службы МСЭ имеют право на сокращенный рабочий день. Как быть врачам?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.11.2013, 07:36

Организация работы в 8-групповом детском саду с сокращением воспитателей - обеденный перерыв или разрывной день?

8-групповой детский сад, время функционирования 12 ч. 5 дней в неделю. Раньше работало 16 воспитателей, обедали в рабочее время вместе с детьми, одновременно шла воспитательная работа (культура приема пищи, правила поведения). с 15 ноября произошло сокращение, осталось 14 воспитателей. График работы в данных условиях предполагает перерывы от 1 до 2 часов. Возможно ли это считать обеденным перерывом или в данном случае будет разрывной день?
Читать ответы (1)
Виктор
03.11.2022, 12:07

Рабочий день при графике 5/2 с предпраздничным четвергом и обеденным перерывом 45 минут - какой должен быть его конец?

Во сколько должен оканчиваться рабочий день при графике 5/2, если четверг предпраздничный день (пятница праздник), а обеденный перерыв в течении недели 45 минут?
Читать ответы (1)
Игорь
02.11.2022, 09:41

Окончание рабочего дня при графике 5/2 с предпраздничной пятницей и обеденным перерывом в 45 минут.

Во сколько должен оканчиваться рабочий день при графике 5/2, если пятница предпраздничный день, а обеденный перерыв в течении рабочей неделе 45 минут?
Читать ответы (1)
Ирина
06.08.2016, 10:15

Составление дополнительного соглашения о продолжительности обеденного перерыва для сотрудников детского сада с

Не могли бы вы помочь составить доп. соглашение к трудовому договору с обеденным перерывом для сотрудников детского сада. Рабочее время у няни 9 ч, у воспитателей 7,2 ч, а у остальных 8 ч.
Читать ответы (2)