Сегодня у меня стояла смена. У меня же первая работа.
Трудовые законы не знаю. То есть вместо смены я пошел к нему на увольнение писать.
В итоге разговаривал с начальством.
Он говорит уволю тебя по статье. И никуда не сможешь устроится на работу. Только если не официально. Я тебе могу карьерный рост испортит. Я отработал всего 1 месяц 12 дней.
И новую работу уже нашел и ждут меня. Что мне сделать или сказать ему чтобы меня уволили нормально. Я смог пойти на работу другую. Потому что где я сейчас работаю, работа ад.Даже сегодня без обеда были. Вот мой договор.
Работала в супермаркета товароведов. Написала заявление, 2 недели отработала. В период этих 2 х недель были переучеты, в отделах за которые я отвечаю. В день увольнения, уволить уволили а зарплату сказали выдадут только после повторно но переучета. Дату они назначили 6 августа, уволена 31 июля. Без переучета говорят что рассчитать могут по форме 1, типа по мин официальной ставкой, а с той частью зп которая была в конверте я пролегаю. Это законно?
Григорьев работал на государственном предприятии «Минский Комаровский рынок». 20 декабря он подал заявление об увольнении по собственному желанию. В этот день истец отработал полный день, а с 21 декабря заболел и находился на больничном. 28 декабря истец подал заявление от отзыве своего заявления об увольнении. После выздоровления 17 января Григорьев вышел на работу и узнал, что 20 декабря был издан приказ о его увольнении по собственному желанию. Григорьев обратился в суд.
У моей дочери онкология она медсестра находится на 2 группе больничный ей уже не положено. Больница заставляет её писать заявление по поводу увольнения и переходить на 1 группу Это законно?
Если подавать на работодателя заявление в суд (по поводу увольнения во время больничного), то кто оплачивает судебные издержки? Сколько это примерно будет стоить?
Мне необходимо подтвердить запись в трудовой "увольнение в связи с переменой места службы мужа" для пенсии, надо чтобы военкомат сделал запрос для справки о службе мужа, сейчас он живет в другом городе. Как правильно написать заявления для этого в местный военкомат?
Здравствуй подскажите как правильно составить заявление в прокуратуру, по такому вопросу: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора, и меня уволили мативируя тем что у меня закончился трудовой договор.
Могут ли меня уволить: я работаю в сельской школе, ребенку 4 года, воспитываю его одна. Переживаю по повожу увольнения из-за того, что руководству не нравится, что много вопросов задаю: почему не дают расчетки по зарплате, где стимулирующие, почему не дают внеурочку (доп. часы) и т.д. Уже намекают, что если не успокоюсь, создадут условия, невыносимые для продолжения работы. Я новая в этом поселке, а у них "одна большая семья", все друг друга знают, дружат и т.д.
Вот такая ситуация у мужа. 17 мая 2012 написал заявление об увольнение, заявление приняли, но копию не дали. Была устная договоренность, что з/п выплачивается за весь месяц, но без отпускных (которых не было 2 года), а он зато не отрабатывает две недели. Но потом работодатель вообще отказался платить и сказал, что уволит по статье за прогулы. Первым числом июня. Мы знаем, что заявление в суд надо подавать в течении месяца, но у мужа завтра защита дипломной работы и он не успел заявление подать. Так же было написано и подано заявление в труд. Инспекцию и прокуратуру. Есть ли шанс все же подать заявления в суд? Ведь бумаг о его увольнение у него нет? Работодатель сказал это только по телефону. Спасибо.
Могу ли я сейчас подать исковое заявление в суд на работодателя по причине вручения мне уведомления о незаконном увольнении в сентябре с.г. по сокращению штата/я являюсь ликвидатором аварии на ЧАЭС/ или же это надо делать только по факту увольнения? Спасибо!