Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сейчас нас хотят перевести на срочный трудовой договор имеют ли они на это право.

14.11.2012, 18:02
• г. Стерлитамак

Я работаю в организации по бессрочному трудовому договору. Сейчас нас хотят перевести на срочный трудовой договор имеют ли они на это право. Что мы теряем при этом. И можем ли мы отказаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Изменение определенных сторонами условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Что касается условия о сроке трудового договора, то большинство считают, что изменение бессрочного на срочный трудовой договор невозможно даже и по соглашению.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор Георгиевич
29.12.2014, 10:31

Возможно ли перевести работников с бессрочного на срочный трудовой договор властям администрации?

Имеет ли право администраци перевести работников, работающих по бессрочному трудовому договору перевести на срочный трудовой договор.
Читать ответы (1)
Gari
18.05.2016, 12:04

Могут ли меня заставить уволиться и заключить срочный трудовой договор, если я беременна?

Я работаю по бессрочному трудовому договору в бюджетной организации. Вышестоящее руководство решило в обязательном порядке заключить с сотрудниками, работающими на руководящих должностях срочный трудовой договор на 1 год. Сейчас я беременна. Имеют ли право меня заставить уволиться и заключить срочный трудовой договор? Имею ли я право не изменять условия моего действующего трудового договора?
Читать ответы (5)
Николай Васильевич
18.02.2017, 00:35

Возможно ли перевести пенсионера на срочный трудовой договор, если он уже работал сторожем по бессрочному договору?

Пенсионер несколько лет работал сторожем по бессрочному трудовому договору. Можно ли после вручения письменного извещения о заключении срочного трудового договора через два месяца перевести этого пенсионера на срочный трудовой договор по причине того что он пенсионер?
Читать ответы (1)
Наталья
22.12.2014, 16:44

Работодатель хочет уволить меня по истечению срока договора. Как отстоять свои права?

Я работаю с 2009 года по срочному трудовому договору на полставки внешним совместителем, сейчас в декрете. Работаю с начала работы предприятия. Никого не заменяю. Собиралась получать пособие по уходу за ребенкосм до полутора лет в данной организации. Это место работы для меня единственное. Но работодатель хочет меня уволить в связи с окончанием срока договора 31 декабря. В трудовом договоре не указана причина, по которой заклюяается срочный трудовой договор. Это его личная прихоть. С остальными работниками также заключены срочные трудовые договоры, которые перезаключаются ежегодно без перерыва в днях. Возможно ли мне отстоять свои права?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.09.2009, 20:54

Имеет ли администрация на это право и согласно какой статьи КЗОТа я имею право отказаться заключать срочный договор.

Администрация предприятия, где я работаю по бессрочному договору 38 лет, собирается всех работающих пенсионеров перевести на срочный контракт, чтобы не платить выходное пособие при сокращении, которое предполагается. Имеет ли администрация на это право и согласно какой статьи КЗОТа я имею право отказаться заключать срочный договор.
Читать ответы (1)
Людмила
19.06.2014, 12:49

Я работаю по бессрочному трудовому договору. Имеет ли право руководитель перевести меня на срочный эффективный контракт?

Я работаю по бессрочному трудовому договору. Имеет ли право руководитель перевести меня на срочный эффективный контракт?
Читать ответы (1)
Сергей
15.02.2005, 18:42

Я работаю по трудоаому договору (на неопределённый срок)

Я работаю по трудоаому договору (на неопределённый срок) , имеют ли право перевести меня в другое подразделение этой же структуры на срочный трудовой договор? Зарание Спосибо.
Читать ответы (1)
Мария Александровна
15.07.2014, 14:23

Законность заключения срочного трудового договора после перевода из организации с бессрочным договором

Нас перевели с одной организации (где был заключен бессрочный трудовой договор) в другую в порядке перевода. На новом месте работы уже в течении 3 месяцев мы никакого трудового договора так и не заключили! Работодатель говорит о том, что будет заключать срочный трудовой договор на 1 месяц! Мы хотели бы поинтересоваться имеют ли они право заключать срочный трудовой договор или обязаны заключить бессрочный, т.к. нас переводили по бессрочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Михаил
02.01.2015, 14:55

Перед вводом срочного трудового договора для работающих пенсионеров отсутствуют отпуск

Сейчас, работющие пенсионеры, работают по бессрочному договору, но с нового 2015 года, их хотят перевести на срочный трудовой договор. В дальнейшем каждый месяц перезаключать договор. Отпуск, больничный и отчисления в пенсионный фонд отменяются. Законно ли это?
Читать ответы (1)