Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста как рассчитать ученический отпуск если в на момент его наступления в организации мною отработано

14.11.2012, 20:00
• г. Новокуйбышевск

Скажите пожалуйста как рассчитать ученический отпуск если в на момент его наступления в организации мною отработано менее 12 месяцев, за этот период заработная плата в организации повысилась и в отдельных месяцах не все дни были отработаны полностью?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Анна
23.05.2020, 00:46

Расчет среднего заработка для ЦЗН при неполном периоде работы сотрудника

Расчет среднего заработка для центра занятости. Работник принят на работу 25.02.2020 и уволен 15.05.2020. Как рассчитать средний заработок для ЦЗН, если расчетный период (3 месяца) отработан не полностью, но полностью отработаны 2 месяца.
Читать ответы (1)
Людмила Борисовна
29.07.2014, 09:48

Как расчитать количество дней отпуска при неполноценно отработанных месяцах?

Прошу ответить конкретно на вопрос: сколько дней брать для расчета отпуска, если месяцы были отработаны не полностью - брались дни в счет недогуленого отпуска по дням и часам. Фактически из 12 месяцев расчетного периода полностью отработаны 5 месяцев. Остальные на 1 или 2 дня меньше. Положено брать не менее 14 дней целым отпуском, а остальные дни хоть по дню хоть по сколько. Приказ был на 24 дня, я отгуляла 2 недели и вышла из отпуска по договору с руководством, что после эти дни отгуляю. Вот и брала дни в счет недогуленого отпуска. Оплата заработной платы в эти месяцы была произведена по факту отработанных часов. При расчете очередного отпуска месяцы отработанные не полностью и оплачены не полностью. Значит и количество дней в месяце для расчета отпуска не 29,3 - как за полный месяц, а другое. Помогите разобраться пожалуйста. СПАСИБО.
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна.
18.08.2015, 10:41

Расчет отпускных для работника, работающего неполную неделю, включая подробности о количестве отработанных часов

Как правильно расчетать отпускные, если работник работает неполную неделю (три дня) и в эти дни по 6 часов-5 месяцев. Остальные месяцы отработано полностью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
19.08.2003, 16:31

Как рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе при наличии отпуска в июле?

Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе (с 04.08.03 по 17.08.03), если в июле работник уже находился в отпуске (с 07.07.03 по 20.07.03)? Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска? Май и июнь отработаны работником полностью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
20.08.2003, 10:15

Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска?

В соответствии с трудовым договором работнику предоставляется очередной оплачиваемый отпуск двумя частями (14+14). Как правильно рассчитать средний заработок для оплаты отпуска в августе (с 04.08.03 по 17.08.03), если в июле работник уже находился в отпуске (с 07.07.03 по 20.07.03)? Нужно ли из расчетного периода исключить период июльского отпуска? Май и июнь отработаны работником полностью. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.06.2004, 16:51

В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц).

Помогите рассчитать отпускные. Работник уходит в очередной отпуск с 01 июля. Расчетный период: апрель, май, июнь. Апрель и июнь отработаны полностью. В мае сотрудник находился в отпуске за свой счет (полный месяц). Как рассчитать отпускные? Буду очень признательна за ответ.
Читать ответы (1)
Ирина
25.10.2015, 20:26

Как будет начисляться декретный отпуск при отработке только год и 8 месяцев в организации?

`Подскажите пожалуйста! Как будет начисляться декретный, если на момент моего выхода в декретный отпуск в организации, которой я работала отработано 2013,2014 и 2015-с января по август (включительно)2015 г. Период возьмут только за год и 8 месяцев?
Читать ответы (4)
Вера
31.10.2015, 05:40

Условия предоставления субсидии на оплату ЖКХ при отработке только 2 полных месяца и отпусках без сохранения заработной платы

Могут ли отказать в предоставлении субсидии на оплату ЖКХ, если в справке о заработной плате за последние 6 месяцев было отработано только 2 полных месяца. А в каждом из 4 месяцев были 2-х недельные отпуски без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)