Марина
01.10.2009, 16:48
Как поступить с работниками, если договор на охранные услуги с заводом не будет продлен?
У охранного предприятия заключен договор на оказание охранных услуг заводу до конца 2009 года. Работники принимаются на должность "ученик охранника" и обязаны пройти обучение, которое длится шесть месяцев. В трудовом договоре с учеником указано, что он принимается на срок шесть месяцев для выполнения работ непосредственно связанных со стажировкой и обучением.
Если завод не продлит договор на охранные услуги, то как следует поступить с работниками.
Читать ответы (1)