Могу ли я получить больничный и отпуск, если была долго на больничном листе и не работала в феврале?
Была долго на больничном листе в промежутках было 2 отпуска сейчас мне надо выходить на работу но я заболела хочу сесть на больничный лист могут ли меня уволить и ещё не дать мне отпуск по графику в феврале если у меня нет ни одного рабочего дня.
Все описанное Вами в вопросе - не дает основания работодателю как для Вашего увольнения, так и для переноса указанного в графике отпусков времени отпуска.
Спросить
Работаю посменно был на больничном листе больничный закрыли 31 на работу 1 числа у меня смена была с 20-00 31 числа до 08-00 1 числа должен ли был я приступить к работе с 00-00 1 числа.
Должны были приступить к работе с 00-00 1 числа. Согласно Правилам внутреннего распорядка предприятия, должностной инструкции.
Спросить
Здравствуйте Наталья
Вы его сдайте сначала на оплату.
Оплатят в день выдачи зарплаты на предприятии в январе
Спасибо, что посетили наш сайт.
Всегда рады помочь! Удачи Вам.
Спросить
Больничный лист оплачивается вместе с зарплатой. Это будет уже после Новогодних праздников, видимо. Отдельно Вам начислять и выдавать не имеют права.
СпроситьКак поступить. У меня декрет (больничный лист) с 23 января, отдала больничный лист 27 января. Сегодня 11 февраля, а декретные мне не выплатили. Могут ли они так поступить? Заранее спасибо...
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьКак поступить в следующей ситуации:
Человек написал заявление о приеме на работу с 01.07.09 г. и с этого же числа ушел на больничный (больничный лист выписан 01.07.09).
Может ли работадатель принять его на работу с 01.07.09 или надо дождаться окончания больничного?
Если может, то как оплачивать больничный лист (нет ни одного отработанного дня).
Добрый день!
Основанием для оплаты больничного листка будет являться заключенный трудовой договор с работником.
По общему правилу трудовой договор вступает в силу в один из следующих моментов:
- со дня подписания договора;
- со дня, указанного в договоре;
- со дня фактического допущения сотрудника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Т.о. если имеется только подписанное работником заявления, то считается, что трудовые отношения не начались.
СпроситьРаботаю. Оформлена по трудовой. Проработав два года исправно-заболела. Пробыла на больничном две недели. При выходе на работу сказали что я должна отработать эти дни кот. была на больничном... (я их так и не отработала, но деньги получила как будто работала весь месяц). сейчас увольняюсь и с меня хотят высчитать деньги за те смены кот. я была на больничном. Законно ли это? и где в законе прописано что надо отрабатывать больничный (больничный лист принесла, оформленный как полагается). и имеют ли право с меня высчитывать за это деньги? Что мне делать?... при оформлении на работу говорили что соцпакет. Оформлена по трудовой. Говорили что отпуск и больничный оплачиваемый... что мне делать? И в какой срок мне должны выплатить расчет?
Марина, ни кто не имеет право удерживать с Вас указанные суммы, если работодатель осуществляет перечисления в ТФОМС. Вас пытаются обмануть. Расчет должен быть выплачен в последний день работы. Одновременно можете потребовать предоставить расчетную информацию по выплатам, чтобы проследить размер удержаний. В противном случае смело обращайтесь с жалобой в инспекцию по труду или суд.
Спросить
Пошлите почтой заказным письмом с описью вложения. Такое письмо будет приравнено подачей заявления лично.
Обязательно приложите и укажите в описи документы, подтверждающие уважительность ухода на больничный.
Спросить
Странно, что на Вашем предприятии нет отдела кадров и журнала по учёту приёма листков нетрудоспособности.
Можете обратиться на прямую в ФСС.
СпроситьРаботаю официально, на данный момент с 11 января нахожусь на больничном, больничный лист оплатили мне только за один месяц, остальные больничные листы не оплачивают, что мне делать в этой ситуации?
Добрый вечер. Обращаться с жалобой сначала в прокуратуру, потом в суд. Почему не оплачивают больничный? Работодатель не в состоянии банкротства?
Спросить
Доброго вам времени суток. В Данной ситуации обращайтесь либо в прокуратуру либо в трудовую инспекцию. Удачи вам и всего наилучшего.
Спросить
Здравствуйте. Для начала - уточните у работодателя причину невыплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Ну а потом - в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Можно ещё и в ФСС - это же они перечисляют суммы по больничному.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЯ работала в частной организации 1 год и 10 месяцев. Забеременев, поставила в известность работодателей на раннем сроке (в начале второго месяца бемеренности). На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть). Была уволена во время нахождения на больничном. Сейчас работодатель утверждает, что я работала по совместительству и на этом основании отказывается оформлять мне трудовую книжку. Я собираюсь подавать на работодателя в суд.
Хотела бы заранее узнать, имеет ли право работодатель увольнять даже работающую по совместительству беременную женщину и является ли работа по совместительству основанием для отказа в заполнении трудовой книжки.
Спасибо.
Уважаемая Оксана!
Уволить беременную женщину по инициативе работодателя в соответствии со ст. 261 Трудовго кодекса нельзя, независимо от того, по основному месту работы или по совместительству она работает.
Работодатель обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего свыше 15 дней, если эта работа является основной. То есть на совместителей он вести трудовые книжки НЕ ОБЯЗАН.
Для того, чтобы утверждать, что Вы работаете по совместительству, работодателю придется это доказывать. Если Вы не писали заявление о принятии на работу по совместительству, не расписывались в приказе о приеме на работу по совместительству и пр., это будет сделать довольно проблематично. Вам, в свою очередь, необходимо будет доказать, в том числе и ссылаясь на свидетельские показания, что эта работа является для Вас единственной (=основной).
Спросить
Проблема с выплатой зарплаты и прогулом после выхода на больничный - что делать и к кому обратиться?
Я отработала в месяце 206 часов в магазине последний день месяца вышла на больничный больничный лист имеется принесла на работу сдавать больничный лист и узнаю что последний день месяца поставили прогул и выплатили зарплату за месяц 5600 что мне делать и куда можно обратиться.
Здравствуйте! Вам оплатят больничный, если есть с кем оставить ребенка можете выйти.
Спросить
А Зачем он увольнялся на больничном? как его вынудили? Во время больничного не имеют право уволить. Но раз он уволился по собственному желанию, то значит так счел нужным. Оплатят только тот период больничного, когда он был в трудовых отношениях.
СпроситьЕсли была в отпуске за свой счёт, и во время отпуска больничный лист, оплачивается ли больничный лист, если да, то кто должен оплачивать (была на больничном, после, уволилась, Товаровед построила, что я все время болезни была в отпуске за свой счёт, заявление подписывала без дат) спасибо.
Ваш работодатель совершенно прав. Жалоба необоснована.
Больничный в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы выдается со дня окончания такого отпуска в случае продолжающейся нетрудоспособности. П.22 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.
Это же касается и пособия в случае если больничный все таки выдан. За период освобождения работника от работы без оплаты (отпуск без сохранения заработной платы) пособие не выплачивается (пп.1 , п.1 ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" )
Спросить
Работодатель объясняет, что нет, так как я находилась в отпуске без сохранения з.п., янаписала жалобу в Инспекцию Труда, в организацию прибыла проверка, а теперь самый главный просит забрать жалобу, а товароведа они накажут.подскажите пожалуйста, может какие компенсации мне положены? Б.Л.предоставила вовремя Товаровед говорила Б.Л не оплачиваются.и не отправила их главному бухгалтеру
Спросить
Больничный лист не оплачивается во время отпуска без сохранения.Никаких компенсаций за отпуск без сохранения зарплаты не выплачивается.
Спросить
Уборщица на больничном листе (пенсионерка), закрывает больничный лист 12.05.2015 и хочет уволиться этим днем. Можем ли мы это сделать или 13.05.2015?
Вчера 15 июля я села на больничный больничный лист заведен но руководитель магазина в котором я работаю грозится меня уволить есть ли у них право на мое увольнение?
Здравствуйте, Елена!
Нет, Ваш работодатель не имеет права Вас уволить только в том случае, если Вы состоите в официальных трудовых отношениях и работаете по трудовому договору. Если же Вы работаете неофициально, работодатель сможет Вас уволить.
И в первом и во втором случае Вы можете направить жалобу в трудовую инспекцию.
Надеемся, наш ответ Вам помог.
С Уважением, коллектив ЮФ "Имеешь право!"
СпроситьВчера 15 июля я села на больничный больничный лист заведен но управляющая магазина в котором я работаю грозится меня уволить есть ли у нее право меня уволить?
Если Вы не писали заявления об увольнении Вас по собственному желанию то по своей инициативе Работодатель сможет Вас уволить лишь после выхода с больничного листа. Желательно в случае конфликтности направить в адрес работодателя уведомление с номером документа.
С уважением Сергей Фесенко
Спросить
в период очередного отпуска больничный лист по уходу за ребенком не оплачивается.
СпроситьПосле замены коленного сустава меня выписали на 5 день. Выписали больничный лист с 1.12 по 8.12. В больничном листе не была заполнена строка приступить к работе. После снятия швов (на 14 день) пришла в поликлинику. Мне сказали, что они не могут продлить больничный, а нужно новый заводить. Связалась с врачом, который оперировал. Он сказал, что больничный лист, выданный в больнице, уже закрыт. Они всегда так заполняют. Получается, что на период с 9 по 16 у меня нет больничного листа. Правильно ли это? Могут ли закрыть больничный лист до снятия швов? Заранее спасибо.
Да все верно. Вам нужно было 9.12 обращаться либо о продлении больничного либо открывать новый, тем более лист нетрудоспособности у вас с закрытой датой.
СпроситьНезаконно. На отпуск по графику не требуется писать заявления. Не предусмотрено законом. Основанием для предоставления отпуска является график отпусков, локальный нормативный акт, обязательный к исполнению как работником , так и работодателем. Статья 123 ТК РФ . Работодатель обязан не позднее двух недель до начала уведомить работника о предстоящем отпуске и не позднее 3-х дней до его начала издать приказ по отпуску, чтобы бухгалтерия успела выплатить отпускные не нарушая сроки, установленные ст. 136 ТК РФ .
Спросить
