Я работаю на 0,5 ставки с 12.07.2011 г. А с 10.01.2012 г. я еще устроилась на целую ставку по совместительству. Полагается ли мне оплата больничных и выплата декретных по совместительству? Сохраняется ли за мной рабочее место по совместительству, во время нахождения в отпуске, по уходу? Ранее ни где не работала, трудового стажа кроме этого нет. Заранее спасибо.
Вообще в соответствии с Федеральныйм законом от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и всвязи с материнством" :
"В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной
деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие."
Дело в том, что сейчас для исчисления пособия по временной нетрудоспособности берется средний заработок за два календарных года , предшествоваших году страхового случая. Поэтому в данном деле по страховым случаям до 01.01.2013 по второй работе пособие не будет получаться. После 01.01.2013 надо будет сразу брать два больничных листа, объясняя, что работаете по совместительству, пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет выплачиваться по обеим местам работы.
Спросить
