Я неделю назад устроилась работать поваром в техникум. У нас работает 3 повара, есть 2 девочки которые на 0.5 ставки как кухонный рабочий. Но, так как щас все 3 повара, директор хочет убрать у девочек ставку кухонного рабочего, но этого мы не хотим. Есть ли какая статья, которая гласит, что на предприятии общественного питания (столовая техникума) должен быть кухонный рабочий. Ведь мы не станем успевать, нам придётся задерживаться, а за переработку нам никто не заплатит. И если нам принесут новый договор, с поправками, в котором укажут, что в наши обязанности будут входить эти заготовки, в праве ли мы не подписывать новый договор, ведь у нас уже есть договор, где в пункте обязанностей у нас нет заготовок? Спасибо за ответ.
Олеся, отвечу прямо и четко- у вас нет никакой обязанности подписывать новый договор. И имеете право не выполнять новые обязанности.
Закон запрещает принуждать заключит договор.
Вот норма статьи:
ГК РФ Статья 421. Свобода договора
1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора.
Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.
Спросить
Любой договор вы не обязаны подписывать. Договор - это всегда добровольное соглашение.
Спросить
