Учредители: российское предприятие и совместная российск-финская компания, зарегистрированная в Москве.

Дело в том что мы хотим стать соучередителем российского предприятия.

Согласно украинского законодательства ст.63 ХКУ в случае, если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция составляет не менее десяти процентов, оно признается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет сто процентов, считается иностранным предприятием. А как в российском законодательстве? Дело в том что мы хотим стать соучередителем российского предприятия. Подскажите, с какого процентного момента это предприятие станет "с иностранными инвестициями".

Читать ответы (1)

Его доля в уставном капитале составляет 30%).Является ли сейчас предприятие с иностранными инвестициями?

Скажите пожалуйста. Раннее организованное двумя гражданами Украины предприятие на территории России, считалось предприятием с иностранными инвестициями. Сейчас один из учредителей стал гражданином России. (его доля в уставном капитале составляет 30%).Является ли сейчас предприятие с иностранными инвестициями? И нужно ли вносить изменения в учредительный договор и Устав предприятия. Спасибо.

Читать ответы (1)

Является ли предприятие с иностранными инвестициями 100 уставного фонда, но численность 26 человек крупным предприятием.

Является ли предприятие с иностранными инвестициями 100 уставного фонда, но численность 26 человек крупным предприятием.

Читать ответы (1)

Возможно ли создание ООО с ограниченной ответственностью в РФ иностранцем, имеющим вид на жительство?

Гражданин Х является иностранцем. Он имеет вид на жительство в РФ. Он желает создать общество с ограниченной ответственностью, т.е. выступить единственным учредителем данного ООО. Будет ли данное ООО являться предприятием с иностранными инвестициями или же, если учредитель-иностранец имеет вид на жительство в РФ, оно таковым не будет.

Читать ответы (1)

Налогообложение и льготы для Российско-Кыргызского Совместного Предприятия в Бишкеке

Российское ООО хочет открыть "Российско-Кыргызское Совместное Предприятие в Бишкеке, учредители два россиянина два кыргыза... под какое налогообложение попадает представительство. И есть ли льготы для головного предприятия?

Читать ответы (1)

Судьба работников продаваемого предприятия при его объединении с другим ООО

Если учредитель ООО продаёт предприятие учредителю другого ООО для для последующего объединения предприятий, то как поступят с работниками продваемого предприятия, которые новому учредителю не нужны.

Читать ответы (1)

Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация? Как правильно это оформить документально? Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем. С уважением Татьяна Спасибо.

Читать ответы (2)

Создание совместного предприятия России и Таджикистана для получения желтых номеров на 35 автобусов без растоможки

Зарегистрировали Совместное российско-таджикское предприятие и хотим поставить на баланс компании 35 автобусов и получить желтые номера. Как все это проделать без растоможки? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли контролировать дочернее предприятие при учредителе-другом лице

Планирую создать дочернее предприятие в другом городе Р.Ф.. Материнская компания в г Москва. Учредитель 1. Можно ли контролировать дочернее предприятие, в случае если учредителем дочернего, будет другое лицо, в качестве учредителя дочернего, также в 1 лице... Если это возможно, приведите 1-3 примера, метода оптимального контроля над дочерним предприятием? Или же негативные моменты..

Читать ответы (1)

Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов

Наше предприятие является дочерним предприятием другого предприятия. Нас хотят присоединить к другому дочернему предприятию. Должны ли нас заранее предупредить? Что будет с отпуском и отгулами?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59