Написала заявление об уходе в этот же день ушла на больничный с ребенком можно ли в этом случае не отрабатывать 2 недели.

• г. Губаха

Написала заявление об уходе в этот же день ушла на больничный с ребенком можно ли в этом случае не отрабатывать 2 недели.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Спросить
Ива
19.10.2007, 00:26

Соответствие Трудовому Кодексу отработки при увольнении после больничного

Если я написала заявление об увольнении и в этот же день ушла на больничный на неделю, необходима ли отработка 2 недели согласно Трудовому Кодексу, или учитывается неделя на больничном и отрабатывать я должна только 1 неделю? Спасибо, с уважением,
Читать ответы (1)
Анна
27.05.2019, 12:44

Сотрудница, написавшая заявление на увольнение, оказалась вынужденной отрабатывать 2 недели после болезни

Написала заявление на увольнение и на следующий день ушла на больничный. После закрытия больничного заставляют отрабатывать 2 недели.
Читать ответы (2)
Кристина
28.02.2020, 15:46

Как поступить, если бухгалтерия требует закрыть больничный до срока?

Я написала заявление по собственному, сказали отрабатывать две недели. Во вторую неделю отработки села на больничный по уходу за ребёнком. Последний день отработки 2 марта, а врач продлила больничный до 4 марта. Я позвонила в бухгалтерию предупредить о продлении, на что они мне сказали что так нельзя и что бы я больничный закрыла 2 чилом. Что делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Александра
09.05.2019, 02:52

Написала заявление на увольнения заставили отрабатывать две недели, ушла на больничный придётся ли мне после отрабатывать.

Написала заевления на увольнения заставили отрабатывать две недели, ушла на больничный придётся ли мне после отрабатывать.
Читать ответы (1)
Ксения
26.01.2022, 02:01

Как исправить дату увольнения в уже написанном заявлении?

Написала заявление на увольнение и поставила сегодняшнюю дату (не отсчитывая две недели), ушла на больничный. Меня уволят в день закрытия больничного листа или после выхода заставят отрабатывать две недели. Можно ли исправить дату увольнения в уже написанному заявлении.
Читать ответы (1)
Оксана
30.01.2014, 15:10

Возможность требования дополнительной отработки после больничного при подаче заявления на увольнение

Если я написалазаявление на увольнение сказали чтобы отработала 2 недели но отработав 1 неделю ушла на больничный могут ли меня заставить потом отрабатывать еще неделю.
Читать ответы (1)
Каратанова Светлана Васильевна
03.05.2012, 18:51

Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после выхода с больничного?

Меня зовут Светлана. Помогите, пожалуйста! 25 апреля 2012 года написала заявление на увольнение по собстенному желанию. С этого же дня ушла на больничный по уходу за ребенком. Входит ли в отработку больничный по уходу за ребенком? Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после выхода с больничного?
Читать ответы (1)
Зинаида
03.11.2018, 11:24

Вопрос о продолжении работы после заявления на увольнение по собственному желанию и использовании больничного

Написала заявление на увольнение по собственному желанию 23.10/18 г. Сказали отработать две недели. Одну неделю я взяла больничный себе, а вторую больничный по уходу за ребёнком? Должна ли я ещё что то отрабатывать? Помогите.
Читать ответы (1)
Инна
25.05.2022, 11:06

Могут ли работодатели отказать в увольнении из-за закрытия больничного?

Написала заявление на расчет, начальство сказало нужно отрабатывать. Я ушла на больничный и так получается что больничный закрыла в день увольнения. Начальник сказал что мы не можем уволить тебя этим числом, потому что больничный в этот день закрыт. Вопрос правомерно ли это?
Читать ответы (4)