Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если она не права, то в какой статье говорится о суточном графике?

15.11.2012, 21:47
• г. Зеленоград

Мы с коллегами работаем на здравпункте по сменно, нас это не устраивает, хотим работать сутки через трое, но заведующая не соглашается, говорит что это не законно! Права ли она? Если она не права, то в какой статье говорится о суточном графике?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Зеленоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гончарова Светлана
10.11.2016, 14:00

Имеет ли право работодатель при сменном графике сутки через трое раскидывать суточное дежурство на три восьмерки?

Имеет ли право работодатель при сменном графике сутки через трое раскидывать суточное дежурство на три восьмерки?
Читать ответы (2)
Светлана
30.05.2014, 11:21

Вопрос о нарушении рабочего графика - где прописано, что работа сутки двое является нарушением?

У меня такой вопрос я работаю по суточному графику сутки трое. Начальство заставляет нас работать сутки двое, в каком документе прописано, что это нарушение?
Читать ответы (1)
Лена
30.03.2021, 12:58

Многодетная мать и работа - вопросы возраста и рабочего графика.

Многодетная мать, трое деией (16,7, 3. )До скольки должна работать? И какой статьей это аргументируется? На работе говорят работать сменно с 8-15 и 15-21. Если меня это не устраивает.
Читать ответы (1)
БОРИС
07.11.2020, 22:10

Водители скорой помощи борются за свой график работы в Ленобласти г. Выборг

Здравствуй! Я водитель скорой медицинской помощи Ленинградской области г. Выборг. Работаем сутки через трое нас собираются перевести на 12 часовой график (день ночь отсыпной выходной) нас (всех водителей) неустраивает такой график мы хотим работа сутки через трое. Имеем мы право по закону потребовать тот график который нас устраивает? Заранее спасибо!
Читать ответы (3)
Чехонина Елена
08.01.2013, 22:55

Как защититься от перевода на невыгодный график работы без согласия - права и законы

Работаю по графику сутки трое, меня хотят перевести на другой график работы 2 через 2. Меня этот график не устраивает т.к. имею ребёнка до 3-х лет. (до декрета всё время работала сутки трое). Имеют ли они на это право без моего согласия и какой закон может меня защитить?
Читать ответы (1)
Владимир
29.03.2014, 15:11

Сотрудники цеха пожарной охраны завода возмущены - хотят перевести на 12-часовой график работы, но имеют ли они на это право?

В цеху пожарной охраны завода мы работаем сутки через трое, говорят, что по закону не положено, нас хотят перевести на 12 часовой график имеем ли мы право работать сутки через трое?
Читать ответы (1)
Екатерина
21.06.2014, 16:34

Правилен ли отказ начальства оплачивать 1 и 9 мая как праздничные дни, если работаем в суточном графике?

При графике сутки трое рабочие сутки выпали на первое и девятое мая. Право ли начальство отказываясь оплачивать как праздничные (в двойном размере) мотивируя тем что мы работаем в суточном графике. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ира
20.08.2013, 17:15

Ограничения на обмены дежурствами в сменном графике на здравпункте - заведующая разрешает только в случае серьезных причин

Я работаю на здравпункте в сменном графике. Заведующая не разрешает совершать обмены дежурствами с сотрудниками при необходимости. Она говорит можно меняться если только очень серьёзная причина (свадьба, похороны), а просто по семейным обстоятельствам нельзя.
Читать ответы (1)
Игорь
19.11.2017, 18:09

Как изменить рабочий график для операторов котельной и работать сутки через трое?

Здравствуйте. Многие работники нашей котельной то есть операторы живут далеко от работы, добираться вечером тяжело из-за городского транспорта. Так как он частный, и мы хотим работать сутки через трое. А не по скользящему графику по 12 часов, и еще нам физически легче работать в режиме сутки через трое. Пожалуйста подскажите, что нам сделать чтоб поменяли график законно.
Читать ответы (3)