Можно ли одним днем уволить директора и назначить ликвидатором др. сотрудника.

• г. Москва

Можно ли одним днем уволить директора и назначить ликвидатором др. сотрудника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

У сотрудника может быть только одно основное место работы (ст. 282 ТК). При этом дата увольнения определяется календарной датой, а не часами (ст. 84.1 ТК).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Анна
01.06.2021, 15:47

Можно ли одним днём уволить сотрудника во время прокурорской проверки, если нет документов о наличии проверки?

Можно ли уволить сотрудника одним днём (по его собственному желанию) во время прокурорской проверки, в которой он замешан? Документов о том, что работает прокуратура, нет.
Читать ответы (3)
Людмила
04.08.2015, 21:43

Сотруднику объявили об увольнении без объяснения причин – действительно ли это законно?

Вчера во мне подошел юрист и объявил, что сегодня у меня последний день работы. Имеет ли право руководитель одним днем уволить сотрудника без причины?
Читать ответы (1)
Гульнара
09.01.2023, 15:31

Как уволить ликвидатора и назначить директора после отмены ликвидации ООО - инструкция и необходимые документы

ООО пропустило срок ликвидации и налоговая отменила ликвидацию. Как сейчас уволить (снять) ликвидатора и назначить директора (он же учредитель)? Какую форму заполнить для налоговой в этой ситуации? Нужно ее будет заверять у нотариуса?
Читать ответы (2)
Елена
20.06.2014, 11:59

Возможно ли уволить сотрудника днем окончания отпуска по соглашению сторон?

Можно ли уволить сотрудника по соглашению сторон днем окончания отпуска за свой счет? С 02.06.2014 по 20.06.2014 отпуск б/с и 20.06.2014 будет считаться днем увольнения.
Читать ответы (2)
Мария
10.04.2019, 06:48

Избрание нового директора и решение о ликвидации ООО одновременно - возможно ли?

У учредителей ООО по 50%. Директор уволился, надо избрать нового и принять решение о ликвидации ооо, назначив нового директора ликвидатором . Можно ли сделать это одновременно?
Читать ответы (2)
Ирина
20.04.2016, 12:24

Кто может быть назначен ликвидатором в некоммерческом партнерстве с тремя учредителями и без других сотрудников?

Закрываем некоммерческое партнерство, состоящее из трех учредителей, других сотрудников нет, деятельность с момента регистрации не велась. Кого можно назначить ликвидатором организации.
Читать ответы (1)
Туз Виктория Викторовна
09.07.2009, 20:15

Кого можно назначить ликвидатором ООО, а кто не может им быть? Требуется ли его согласие? Надо ли с ним заключать договор?

Кого можно назначить ликвидатором ООО, а кто не может им быть? Требуется ли его согласие? Надо ли с ним заключать договор?
Читать ответы (1)
Евгений
26.04.2015, 11:35

Возможно ли назначение директора в качестве ликвидатора при добровольной ликвидации ООО

У ООО 2 участника. Один из них директор. Вопрос: может ли быть назначена при добровольной ликвидации ООО не ликвидационная коммисия, а ликвидатор в лице директора, который в тоже время является одним из учредителей? (деятельность ООО не велась)
Читать ответы (1)
Анна
26.07.2013, 17:08

Возможно ли уволиться без отработки одного дня и каковы мои права в данной ситуации после почти 4 месяцев работы на предприятии?

Я отработала почти 4 месяца на предприятии, и хочу уволится одним днем без отработки, одним днем что мне полагается? И возможно ли это?
Читать ответы (2)
Борис Викторович
15.03.2016, 16:30

Процесс ликвидации ООО с одним учредителем, который сам же становится ликвидатором

Пришло время закрыть ООО, состоит из одного человека (учредитель, директор, бух. в одном лице). Нулевые отчеты отправляются уже 6 лет. Получается что в решении о ликвидации Я должен назначить ликвидатором себя?
Читать ответы (1)
Екатерина
01.06.2018, 13:08

Возможно ли назначение внешнего ликвидатора при добровольной ликвидации ООО

При добровольной ликвидации ООО можно ли назначить ликвидатором лицо, не причастное к ООО? (Единственный учредитель не может быть ликвидатором по личным причинам, а сотрудников никаких нет) спасибо.
Читать ответы (1)
Ерошенков Юрий Олегович
04.05.2018, 18:46

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?

Могут ли уволить сотрудника? Добрый день. Могут ли уволить сотрудника за оскорбление другого, в присутствии коллеги?
Читать ответы (1)