Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в выходной без согласования - правомерная реакция начальства?

31.01.2023, 17:01
• г. Иваново

Вышла на работу в выходной день без согласования с начальством. Начальство на следующий день отреагировало очень негативно, правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Выходной день
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Если не согласовали, то не хотят в двойном размере платить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Станислав
20.06.2020, 17:13

Как уволиться с работы без отработки и согласования начальства в главном офисе?

Я хочу уволиться с работы. Являюсь администратором магазина пятёрочка, желания работать нет. Мне говорят что должно согласовать начальство в главном офисе. Это займёт бог знает сколько. И могу ли я избежать 2 х недельной отработки? Повторюсь желания работать нет.
Читать ответы (1)
Оксана
16.12.2018, 15:51

Находясь на испытательном сроке, я столкнулся с проблемами в моей работе

С 21.11.18 я на испытательном сроке 3 месяца. Работая я поняла, что эта работа не для меня: по 12 часов (день, ночь) на ногах и носить тяжесть до 15 кг. Бывает по 70 ящиком. Я уже подходила к руководителю устно сообщала, что работа не моя. Она меня перевела в другую смену, но всё осталось, только поменялся коллектив. В субботу я вышла на смену с плохим самочувствие, доработала до первого перерыва 10.00 часов, написала заявление на расчёт. И стала собираться домой. Пришёл начальник смены, сказал, если уйду, то будет прогул. Я ушла. В субботу никто не работает больничный не возьмёшь. Сегодня воскресенье у меня опять ночная смена, если не выйти то будет опять прогул. Хотела написать заявление на день за свой счёт - не разрешили, мол выходной начальства нет, кто подпишет. Незнаю, что делать. Помогите пожалуйста.
Читать ответы (2)
Артем
26.12.2016, 14:56

Отсутствие реакции начальства на жалобу на действия сотрудников ГИБДД

Подал жалобу на неправомерные действия сотрудников ГИБДД начальнику ГИБДД, Решение мне не пришло, а судебное разбирательство по протоколам выписанным ими назначено. Как перенести суд на основании не удовлетворенной жалобы?
Читать ответы (1)
Вероника
23.04.2019, 10:37

Несправедливые требования начальства - выходные на свой счет и работа без оплаты

Начальство заставляет весь персонал взять на Пасху и последующую неделю выходные за свой счет, при этом заставляя некоторых менеджеров, в том числе и меня работать из дому без оплаты труда. Но тем не менее после этих принудительных выходных, нам нужно будет работать 9 мая тоже. Половина работников устроена неофициально. Мой номер 380661021308. не удалось написать в строчке.
Читать ответы (1)
Елена Полева
23.11.2014, 10:39

Возможность требовать выходные и праздничные дни во время беременности при работе по скользящему графику

Беременность 16 недель, работаю по скользящему графику с мая 2014 года (пятница и суббота выходные, воскресенье рабочее). Могу ли я требовать от начальства выходные в выходные дни и праздничные?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2023, 22:36

Меня отправили на обучение, а потом поставили на работу в выходной - правомерно ли это?

Меня работодатель направил на обучение на две недели по моему согласию. В другой город. В пятницу я здаю экзамены и камандирока заканчивается. Он в субботу поставил меня на сутки. Получается я осталась без выходного. Работодатель имеет право. В субботу ставить меня в смену?
Читать ответы (1)
Яна
13.02.2023, 21:30

Несправедливое поведение начальства - работа в предпраздничные дни без оплаты в саду на 40 часов в неделю.

Дд! Я работаю в саду раб неделя 40 часов, в предпраздничные дни заставляют работать, но часы не оплачиваются, начальство объясняет это тем, что предпраздничные сокращённые дни не касаются, правомерны ли действия начальства?
Читать ответы (2)
Анна
25.12.2022, 19:51

Вызов на работу в выходной - правомерно ли просто сообщение в чате? Права сотрудников и возможные риски

Может ли работодатель вызвать на работу в выходной без приказа? Просто написав сообщение в чате вечером перед выходным? Работа в розничной торговле. И на основании чего можно отказаться? Какие могут быть последствия?
Читать ответы (3)
Олег
22.05.2015, 21:05

Компенсация затрат времени в суде для свидетелей - что предусмотрено для работающих посменно?

Вызвали в суд в качестве свидетеля по уголовному делу. Суд состоится в мой выходной (работа посменная): предусмотрена ли компенсация затраченного времени, проведённого в суде?
Читать ответы (1)
Екатерина
13.08.2019, 23:24

Перевод на новый график работы - четыре дня по 12 часов и один выходной - правомерное решение?

Я работаю на предприятии (шинный завод) в сменном графике 4/1 (4 дня утро с 6:30 до 14:30,потом выходной, далее вечер с 14:30 до 22:30,выходной, далее ночь с 22:30,выходной). Работодатель хочет нас перевести на совсем другой график работы по 12 часов (4/1).График будет выглядеть так: первый день утро с 8:00 до 20:00,на следующий день с 20:00 до 8:00,потом снова на следующий день утро с 8:00 до 20:00 и опять на следующий день в ночь с 20:00 до 8 утра, после лишь один выходной. Тоесть работать фактически 4 дня по 12 часов и после один выходной всего. Аргументирует тем что ведь между первой ночной и третьей утренней сменой как бы получается сутки отдыха. Правомерно ли его такое решение?PS: у меня вторая сетка вредности.
Читать ответы (3)
Сергей
21.03.2020, 13:00

Правомерная работа на дополнительных автомобилях без оплаты - анализ трудовых договоров водителей

Работаю водителем автомобиля. Трудовой договор заключен с предприятием, на обслуживание и эксплуатацию двух автомобилей. В связи с нехваткой персонала, водителей, предприятие заставляет работать на дополнительных автомобилях. Оплата, при работе, на дополнительном транспорте не производиться. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
ЕЛЕНА ИВАНОВНА
06.12.2017, 00:14

Законность требования начальства работать каждый день по 10,5 часов при норме 36 часов в неделю

Здравствуйте. Можно узнать законно ли требование начальства работать каждый день по 10,5 часов при норме 36 часов в неделю. Ссылаются на производственную необходимость. Работаю воспитателем детского сада. Спасибо.
Читать ответы (2)
Vika
18.10.2012, 18:37

Могу ли я у вас узнать, существуют ли какие-то льготы или помощь от начальства работающим будущим мамам (до декретного отпуска).

Могу ли я у вас узнать, существуют ли какие-то льготы или помощь от начальства работающим будущим мамам (до декретного отпуска). Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульнира Зиядитовна Кульмаметова
09.11.2021, 00:22

Работодатель заставляет работать всю неделю, потом даёт понедельник, вторник выходной, правомерно ли это?

Работодатель заставляет работать всю неделю, потом даёт понедельник, вторник выходной, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Кузьменко Валентина Фёдоровна
05.06.2014, 15:39

Оскорбление со стороны начальства. Работаем практически без выходных по 12,15 часов. Стоит ли обратится, и будет ли мера.

Оскорбление со стороны начальства. Работаем практически без выходных по 12,15 часов. Стоит ли обратится, и будет ли мера.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
02.10.2021, 08:40

Муж отправился угнать рабочую машину на замену стекла в свой выходной - правомерно ли такое требование начальника?

Мужа в рабочее время отправили угнать рабочую машину в автосервис на замену стекла. При этом начальник сказал что это не считается что он находиться на работе и отказывается оплачивать этот день, а чтоб не было прогулом написать отгул за свой счет. Правомерно ли это? За ранее спасибо за ответ.
Читать ответы (5)
Юлия
22.02.2021, 16:23

Соседи сверлят в выходной - правомерно ли это?

Я из Красноярска. Сегодня,22.02.соседи весь день сверлили стены и утверждают, что т.к.это перенос выходного дня с субботы, то они могут шуметь. Так ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)