Можно ли сдать кровь и выйти на работу на следующий день - совмещение работы и донорства крови
Могу ли я сдать кровь, допустим, 1 го числа, а 2 го выйти на рабочие сутки?
Работодатель говорит что нужно 3 е суток выходных, чтобы получить дополнительный оплачиваемый выходной по справке. Т.е. выходные 1 го, 2 го и 3 го числа, и кроводача 2 го. А 3 го уже нельзя, так как утром 4 го на смену.
Я сдал кровь донорства выходных не дали сказали на межвахте сдовай.
Здравствуйте,
Если считаете, что Ваши трудовые права нарушены и Вам это так принципиально, пишите жалобу в инспекцию труда.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьХочу сдать кровь (донорство), я так полагаю если я буду сдавать в рабочий день (у меня 5-ти дневная рабочая неделя) мне за этот день оплатят? И в каком размере?
Отработал месяц на новой работе (октябрь). 2 ноября сдал донорскую кровь. Оплата за отгул должна производиться по справке НДФЛ с предыдущего места работы? На новом месте в договоре прописан оклад, но работаю по сделке.
Здравствуйте.
Оплата "донорских дней" производится исходя из среднего заработка у того работодателя, в период работы у которого такие дни предоставляются. Учитывая, что до периода, оплачиваемого "по среднему", отработан только один месяц (возможно неполностью), расчет будет делаться из среднего заработка за этот месяц (то есть с даты приема по 31.10.2020).
См. ст. 139 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
СпроситьНаходясь на больничном я сдал кровь на пункте переливания. Болезнь не входит в список запрещённых к донорству. После больничного я сдал справку на работе т.к. мне потребовались отгулы. Но мне отказали в приеме справки сославшись на то.что находясь на больничном я не имел права сдавать кровь. Права ли администрация? Заранее благодарен.
Здравствуйте, Анатолий Александрович!
К сожалению, администрация права, но вам не правильно объяснили. Кровь Вы имели право сдавать, но дни отдыха в соответствии со ст. 186 ТК РФ предоставляются только, в случае сдачи крови в период отпуска или в выходной, а Вы находились на больничном, а не в отпуске.
С уважением, Дмитрий Лебедев.
СпроситьЯ работаю по 12 часовом графику. 13 марта я сдала кровь донор. И пошла на работу в ночь. Мне дали выходные оплачиваемые дни 14,15 отсыпной день 14 как будет оплачиваться.
Я как донор сдаю кровь. У меня сменный 12 часовой рабочий день. Начальник сказал что оплачивает только 8 часов. И один день. Так как я и так кровь сдавал в свой выходной день. Или перед ночью. Или с ночи. Как все это законно.
Законно - в части предоставления отдых длительностью 8 часов - стандартное рабочее дневное время. Незаконно - что один день.
Статья 186 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
Спросить
А если у меня посменный 12 часовой график день. Ночь. отсыпной выходной. Как должны предоставляться выходные за сдачу крови.
СпроситьЗдравствуйте.
Статьёй 186 Трудового кодекса РФ установлено, что после каждого дня сдачи крови и её компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединён к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и её компонентов. При сдаче крови и её компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха. При этом оплата и предоставление дополнительного дня отдыха за день сдачи крови рассчитываются исходя из нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе 8 часов в день) (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 6 ноября 2009 года N 3287-6-1). За одну сдачу крови работник в день сдачи крови освобождается от работы и ему предоставляется дополнительный день отдыха. Независимо от того, сколько часов по графику работник должен был работать в день сдачи крови и после него, оплачивается не более восьми часов за каждый день.
СпроситьСдавала кровь как донор в декабре. Дома проблемы, решила воспользоваться справкой. В понедельник написала заявление на вторник - дали. А сегодня я не могу взять на сегодня отгул по справке, так как написала заявление не заранее. Заставляют брать отгул без содержания. Так а если бы я сегодня сдала кровь и завтра утром позвонила на работу, что у меня отгул. Имеют ли они право не давать отгул?
Отдых давать обязаны. Но делается это по письменному уведомлению - по телефону и в иной форме, если такая форма переписки предусмотрена трудовым договором.
ТК РФ Статья 186.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.Спросить
Работодатель просит меня найти себе замену на то время когда я буду отсутствовать по заявлению подонную ему по причини отгула за задачу крови (донор) а суть вопроса такова: должен ли работодатель письменно в заявление написать отказ?
Законодательство не позволяет работодателю отказывать в предоставлении дней дополнительного отдыха, положения ст. 186 ТК РФ не наделяют работодателя правом определять период времени и продолжительность дней отдыха, а обязывают его предоставить работнику такие дни на основании его письменного заявления. Использование же работником, подавшим работодателю письменное заявление о предоставлении дней отдыха как донору, если работодателем не оформлены работнику дни отдыха или отказано в их предоставлении, не может рассматриваться как неуважительная причина отсутствия работника на рабочем месте. Отказать работодатель не вправе. Удачи
СпроситьЯ написала в отдел кадров заявление на отпуск и плюс 2 дня по донорским по сдаче крови мне сейчас говорят что к отпуску не могу использовать одну из справок которая была от 28.04.2018 обосновывают что год прошел и за эту справку надо было раньше гулять, но отпуска же у меня раньше небыло он только с 30.05.19 начнется.
Все правильно справка годна год вы могли её использовать раньше, вы могли отдохнуть в любой день с сохранением зарплаты.
СпроситьЯ донор. В июне 2019 г., находясь в отпуске, сдала кровь. В отделе кадров утверждают, что я мгла воспользоваться положенными отгулами только прибавив их к отпуску и только до конца 2019 г. Так ли это?
Часть 4 статьи 186 ТК РФ устанавливает, что каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. При этом законодатель не разделяет период сдачи крови на рабочее время или время отдыха.
Таким образом, если работник сдал кровь в отпуске, то он имеет право на два дополнительных дня отдыха. По своему желанию работник может присоединить дни отдыха к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Работодатель обязан предоставить работнику, сдавшему кровь в период отпуска, дополнительные дни отдыха. Распоряжаться ими работник может по своему усмотрению. Оплачиваются дни отдыха по среднему заработку.
В случае, если работодатель отказывает предоставлять дополнительные дни отдыха, его действия необходимо обжаловать. Работник может обратиться в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации, в органы прокуратуры и (или) в суд. Такие рекомендации даны в письме Министерства труда и социально защиты РФ от 9 апреля 2019 г. № 14-2/ООГ-2513.
Спросить
По закону, заработная плата в этих случаях сохраняется. Если работник стал донором и вышел на работу в этот день, по ТК РФ ему полагается два дополнительных выходных дня, которые он может взять в любое время по своему усмотрению. Важно сделать это в течение года, что бы они не были потеряны, как это происходит иногда с неиспользованными днями отпуска.
СпроситьУ меня вопрос, по донорству. Я здал кровь, в не рабочие время. Хочу взять выходные по справке, в любые удобные мне дни. Может ли работодатель не подписать мое заявление.?
Нет не может, если нет на то соответствующих оснований, например если не возникло ЧС для осуществления работы.
СпроситьДолгое время была донором крови «ГБУ РО «Областная станция переливания крови». Но лет так 8 назад получила отказ, якобы станция имеет сведения с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии» о проживании по моему адресу лица, с возможным заболеванием вирусным гепатитом С. Участковый врач отрицает, что на ее участке есть гепатитник. В связи с этим, я не могу быть донором крови. Станция переливания просит принести справку от инфекциониста, при этом говоря, что в центре гигиены и эпидемиологии данные якобы больных пишут любой. И скорее всего мы просто попали ошибочно в этот журнал. Назвать имя зараженного станция не имеет права по закону. За эти восемь лет я бы уже много раз здала кровь, но не могу. Центр гигиены присылает ответ, что не имеют права разглашать эту информацию, в то же время участковый терапевт отрицает карантин по данному адресу. Как составить жалобу на центр гигиены, если терапевт отрицает нахождение у себя на участке больного гепатитом. Так же по этому адресу прописаны были несовершеннолетние дети, которые могли были заразится. Здесь очевидно, что запись ошибочная, я бы за это время уже получила статус почетного донора, как получить моральную компенсацию?. Здала сейчас кровь на гепатиты, иду на прием инфекциониста, беру справку от него и от участкого врача, что по моему адресу никогда не было больных гепатитом, письмо от станции переливания крови у меня есть. Что дальше нужно сделать?
Напишите жалобу в прокуратуру, она проведёт проверку и известит вас о её результатах. Если прокуратура выявит какие-либо нарушения, то можно идти в суд и пробовать взыскать компенсацию за моральный вред.
СпроситьМой муж донор работает вахтовым методом. Сдает кровь в свободную вахту. Организация отказывается оплачивать и присоединять к отпуску, огргуметируя тем что свободная вахта это выходные. Правы ли они? Спасибо!
Организация здесь неправа. В статье 186 ТК РФ относительно донорства сказано: Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При этом не имет значения как работает человек вахтовым методом или каким то еще.
СпроситьС 9 декабря 2019 г хочу быть донором крови, но с меня потребовали справку с военнкомата. Мне 25, а не 18. Прошёл врачей в поликлинике, всё норм и взял диагноз с психиатра (из-за него не взяли в В/С, отправили на доп. обслед, хотя раньше у них ни разу не был) органическая психопатия, потом уточнил и дали f06.829 органическое неопсихиотическое растройство с умеренно выражеными эмоционально волевыми изменениями. Загуглил это связано с поражениями мозга, мрт сделал всё в норме. На моё мрт мне дерзнули, кто вас просил это не показывает. Так ещё потребовали справку от психиатра, психиатрический учёт-устар. Юр. знач. Сылка в википедии. Написал в минздрав, те метнули обратно на СПК, отказ. Подскажите, как решить этот беспредел.
Здравствуйте Андрей
На первый взгляд диагноз о психиатрическом заболевании у конкретного человека, не изменяет состав крови, однако в медицинских организациях составляющих единую систему существует соглашение о предоставлении информации, таким образом от вас просят предоставить справку.
СпроситьВзял донорский день по справки от 12.05.22 и в этот день пошел сдал кровь ещё раз. Дали новую справку сколько дней отдыха мне положенно?
Если 12.05.22 вы не приступали к трудовой деятельности, то вам по новой справке от 12.05.22 положено 2 суток, так как по факту сдавали кровь в свой выходной день.
Спросить
Работаю графиком 2/2.В свой выходной сдал кровь как донор. После сдачи положено 2 оплачиваемых выходных дня. Так как Я сдал кровь в свой законый выходной, могу ли Я потом взять 2 отгула в другие дни? Работадатель оплачивает только 1 день, сылаясь на то что в день сдачи крови у меня был выходной. Правомерны ли его действия?
Здравствуйте, отгулы вы взять можете в любое время, то, что оплачивает вам 1 день, то да, правильно.
СпроситьВ какие инстанции и в какие сроки необходимо подать жалобу на действия работодателя в случае отказа им в предоставлении дополнительных дней отдыха после сдачи крови и её компонентов?
Донация (сдача крови) в день своего больничного и в день больничного по уходу за ребёнком. Сколько положено дней отдыха в первом и втором случае?
Здравствуйте!
Также всем донорам полагается ещё один оплачиваемый день отдыха, кроме дня донации. Его можно использовать в любое время в течение года после сдачи крови, например присоединить к отпуску.
Спросить
То, что полагается в день сдачи и дополнительный после сдачи, это я понимаю. Интересует именно случаи с больничным как своим, так и по уходу за ребенком.
СпроситьЕсли в день сдачи крови работник был на больничном, такой день отдыха ему не положен.
Спросить
