Возможен ли прогул учителя, сделавшего себе свободный день в средней общеобразовательной школе?

Вопрос о возможности наказания учителя за неявку в школу в свободный день

Поясните пожалуйста - средняя общеобразовательная школа - в Правилах внутреннего трудового распорядка установлена 6 - дневная рабочая неделя, методического дня нет, у учителя 11 часов учебная нагрузка, часы распределены в пять дней, в субботу уроков у данного учителя нет. Согласно Правилам внутреннего трудового распорядка для свободного дня учителя школы должны в письменно форме, по заявлению, согласовать его с директором. В табеле на зарплату ставяться все 6 дней явки. В данном случае учитель сам, без согласования, сделал себе свободный день в субботу, т. е. не пришел на работу. В праве ли директор поставить прогул за этот день, акт об отсутствии составлен? Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Учителя в школе для педагогов не ходят на работу по субботам, однако возникла претензия из-за отсутствия занятий в субботу 18 июля

В школе для педагогов шестидневная неделя, учебная нагрузка учителя распределена на 5 дней (для учеников пятидневка). Учителя в школу не ходят на работу по субботам. Сейчас предъявили претензию, что суббота за 18 июля - прогул! Как же это?

Читать ответы (2)

Правомочен ли директор школы обязывать учителей к длительному дежурству в дни без учебной нагрузки?

Прошу Вас разъяснить, правомочен ли директор школы обязывать учителей к длительному дежурству по школе в дни, в которые у учителя отсутствует учебная нагрузка (нет уроков по расписанию)? Издан приказ по школе, составлен график дежурства учителей с учетом того, в какой день учитель не имеет учебной нагрузки и будет дежурить в течение всей учебной смены (школа двухсменная).

Читать ответы (2)

Учитель начальных классов отказалась работать сверхурочно в субботу по причине пятидневной учебной недели

Я, учитель начальных классов отказалась работать сверхурочно 27.05.2017 года (в субботу), т. к. у моего класса – пятидневная учебная неделя. Учебная нагрузка 17 часов распределена на шестидневную рабочую неделю и была отработана за пять дней с 22 мая по 26 мая 2017 года, согласно расписанию уроков, подписанным и утвержденным администрацией школы. По субботам, согласно расписанию уроков нет. 27.05 уже висит приказ о наказании - выговор. Хотя я нахожусь на больничном с 29 мая и в школу еще не приходила.

Читать ответы (1)

Изменение трудового договора для учителя - оспаривание уменьшения нагрузки и право на 18 часов работы

Получила уведомление на изменение трудового договора в части касающегося уменьшения нагрузки с 18 на 15 часов в школе (работаю учителем) в связи с именеием учебного плана школы (уменьшеньшается нагрузка) на следующий год. Итого 33 часа на двух учителей, кроме этого претендует на часы бывшая завуч, которая никакой категории не имеет (требует себе 4 часа нагрузки) я имею высшую категорию (распределено директором 15 часов нагрузки, второй учитель первую (распределено 14 ч). Имею ли я право требовать себе оставить нагрузку 18 часов, как учитель с высшей категорией? Спасибо. (Если можно, на какие регламентирующие акты мне нужно опереться в споре с директором школы)

Читать ответы (1)

Регулируется ли рабочее время музыкальных преподавателей в свободные дни от учебных занятий?

Я работаю преподавателем в музыкальной школе. Моя педагогическая нагрузка составляет 24 часа в неделю. Правилами внутреннего трудового распорядка школы установлен следующий режим работы преподавателей: не более 8 уроков в день, продолжительностью 40 минут каждый, с 5-ти минутными перерывами между занятиями. По расписанию занятий я работаю четыре дня (по шесть уроков ежедневно). При шестидневной рабочей неделе, установленной в школе, два дня (среда и суббота) свободны от учебных занятий. Вопрос: являются ли дни, свободные от учебных занятий по расписанию и от выполнения иных обязанностей, регулируемых графиками и планами работы, рабочим временем преподавателя? Или же работник может использовать это время по своему усмотрению?

Читать ответы (2)

Конфликт графика - Может ли учитель отказаться работать в школу в выходной день?

Учитель при нагрузке 21 час в неделю отказывается работать в субботу. В школе 6-дневная рабочая неделя. Вопрос: имею ли право поставить ему в расписание роки на субботу?

Читать ответы (1)

Вопросы трудового законодательства для учителей средней школы - рабочий день, методический день и бесплатные консультации

У меня несколько вопросов по трудовому законодательству касающегося учителя в средней школе. 1 Как рассчитать рабочий день учителя, т.е сколько времени он должен в день находиться в стенах школы, если у него согласно тарифной сетки 25 часов (понятно что за стенами школы у учителя масса работы: подготовка к урокам, конкурсам; проверка тетрадей и т.д.) 2. В праве ли администрация лишать работника методического дня принятого ещё в советские времена, ведь фактически если учитель лишён этого дня у него получается шестидневная рабочая неделя. 3. Имеет ли право администрация заставить учителя предметника проводить консультации после уроков бесплатно! Для подготовки детей к ОГЭ и ЕГЭ. (маскируя это под работу с отстающимии или одарёнными детьми). Наша администрация вменяет эту бесплатную работу после уроков абсолютно всем педагогам предметникам, по которым в РФ установлены формы контроля в виде ЕГЭ или ОГЭ. Может кто то посоветует сайты где можно раздобыть необходимую информацию.

Читать ответы (2)

Рабочий график учителей в школе - кто работает в субботу, а кто нет?

В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59