Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеется ли основание для увольнения в связи с сокращением штатов, если не будет издан приказ по бухгалтерской службе после 1 января?

02.12.2004, 21:43
• г. Санкт-Петербург

Нас предупредили (уведомлением от 29 октября 2004 г.) о предстоящем сокращении с 01.01.2005., согласно постановлению правительства Санкт-Петербурга в котором сказано: «До 01.01.2005 г. упразднить бухгалтерские службы при структурных подразделениях администрации Санкт-Петербурга, передав их функции ГУ «Централизованная бухгалтерия администрации Санкт-Петербурга». Если после 1 января не будет издан приказ по бухгалтерской службе о сокращении, могу ли я уволиться, написав заявление «в связи с сокращением штатов» с выплатой всех положенных выходных пособий.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, если работодатель не будет увольнять. Увольнение по сокращению штатов - это увольнение по инициативе работодателя, из чего вытекает, что только работодатель (а для Вас это конкретная организация, с которой Вы состоите в трудовых отношениях) может принимать такие решения, а не Вы, путем подачи заявления.

И все решения вышестоящих по отношению к организации-работодателю органов власти никоим образом не регулируют Ваши с работодателем трудовые правоотношения.

Для наглядности - а представьте, завтра выходит новое постановление об отмене указанного Вами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги