Как вернуться к работодателю после длительного отсутствия и увольнения без объяснительной записки?
Интересует такой вопрос. Сложилась такая ситуация вынужден был покинуть страну в срочном порядке, работодателю не сказал, просто уехал, пол года не был по адресу прописки. Когда приехал получил письмо от работодателя, что необходимо приехать и дать объяснительную что могут уволить по нормальному без записи о прогуле, но получил я его спустя два месяца, так как не был дома. Зайдя в гос услуги увидел что меня уже уволили спустя три месяца от того числа которое было написано в письме. Вопрос такой: я могу прийти дать расписку и забрать ТК без объяснительной, или обязательно ее писать? Если они меня уже уволили?
Да, можете. Вы не обязаны писать никаких объяснений, трудовой договор уже расторгнут.
СпроситьВы уже уволены, какие объяснения?
СпроситьДа, Вы можете отказаться дать объяснительную, тем более Вас уже уволили.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Отказ от подписи должностной инструкции на основании изменений в обязанностях и необходимость составления объяснительной записки.
Влияет ли отсутствие объяснительной записки на рассмотрение дела в суде и должен ли работодатель ее потребовать?
Отсутствие объяснительной записки по поводу наложения взыскания является ли безусловным основанием для отмены его судом?
Могу ли я по закону отказаться от объяснительной записки работодателю?
Незаконное требование объяснительной записки от работодателя после вызова на техучебу в Керчь в выходной день
Ответственность учителя физкультуры и классного руководителя в случае травмы ученика, возникшей при уборке мячей
Изменение политики школы - необходимость объяснительной записки для отсутствия ребенка дольше трех дней и как с этим справиться
Возможно ли подать повторное заявление в полицию после написания объяснительной записки без претензий?
