Нарушение правил трудовой деятельности - работа вредных условиях и на трех работах без необходимости

• г. Курган

Правомерно ли, что внешний совместитель работает на трёх работах с вредностью и работает по трое суток подряд, хотя такой необходимости на нашем предприятии нет.

Ответы на вопрос (1):

Внешний совместитель может работать у неограниченного числа работодателей в свободной от основной работы время.

Спросить
Пожаловаться

Работаю на азс. Вышла покурить, когда осталась одна в смене с одним охранником. Охранник был в зале, пока я вышла покурить, машин не было. Меня попросили написать объяснительную, тк мы не должны покидать рабочее время зал вообще, когда остаёмся одни.

Отработал 7 лет в условиях вредности (список №2) и одновременно в районе Крайнего Севера. Есть ли у меня повод для назначения досрочной пенсии?

У меня был суд и я был виновным в совершении административного право нарушения, предусмотренного что. 3, ст. 18.8 Кодекса РФ и подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 5000 р, с административным выдворением за пределы РФ в виде контролируемого самостоятельного выезда за пределы РФ. А значит это депортация? Если да то можно отменить ее? Спасибо!

Работаю на производстве с вредными условиями труда, дающими право на досрочное назначение пенсии. (о вредных факторах записано в трудовой книжке) . В 1985-88 годах работал авиатехником по непосредственному обслуживанию воздушных судов в гражданской авиации. В соответствии с ФЗ 173-ФЗ ст.27. п.15 эти годы учитываются при расчете льготного стажа?

Молодой человек ночью поехал на работу, проник в помещение, забрал свой телефон, начальник написал заявление, что ему за это будет?

Летом проходила камисию на работу за счёт работадателя и не дала анализы, камиссия онулировалась, и теперь мне говорят проходить камисию за свой счет.

В назначении досрочной пенсии отказано, в связи с отсутствием подтверждения полной занятости на соответствующих видах работ. Я уже 20 лет живу в России. Работа проходила с 1978 по 1991 год в Азербайджане. Справки подтверждающие льготный характер работы запрашивали и Управление ПФР и лично, но ответа так и не поступило. Где сейчас находятся документы и сотрудники организации неизвестно, поэтому со свидетелями трудно. В трудовой записи внесены полностью и четко по Списку № 2.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Меня звать Хабаров Андрей Геннадиевич. Вопрос по поводу выхода тойсть оформления пенсии. Мне исполнится 50 л. наработанный стаж северный и вредный очень большой могу ли я расчитывать на пенсию досрочно. Спасибо.

Работаю в бассейне через день, с 6.30 до 22.00, нахожусь непосредственно в чаше бассейна, работаю медсестрой. Является ли моя работа - работа во вредных условиях (повышенная влажность, испарения хлора)

Стаж в мвд 11 лет и 10 лет работы во вредных условиях. Вся работа в г.якутске. Общий стаж 25 лет. возраст 47 лет. могу ли уйти на пенсию.

В советское время я полностью отработал стаж 12 лет за вредные условия труда, но на пенсию пошел в 60 лет, потому что моей специальности не было в списках на досрочный выход на пенсию! Вот и вопрос по этому поводу. Извините, я нищий миллионер! Нищий, потому что не имею средств к существованию, а миллионер, потому что живу в частном доме, стоимость которого миллион. Спасибо.

Административные взыскания к руководителям. Приказ Врио руководителя. Выписка и больничные. Отпуск длительный. Ст.57 ТК РФ от 2011 года. Невключение в трудовой договор каких либо прав и обязанностей работника и работодателя не может рассмстриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Страница 32 ТК РФ трудовой договор содержание. Нарушение нормативно правового регулирования по отношению к гражданам. Причинение вреда здоровью.

В случае если гражданин ушел на пенсию в 2002 году, в стаж льготной пенсии (по списку 1) включается ли период срочной службы в армии. До службы в армии гражданин работал также на вредных работах.

Скажите пожалуйста, я работаю в частной организации, без оформления, поваром. На собрании нам сказали что будут штрафовать за не записывание разделки продуктов, за забытуюне поставленную маркировку, за опоздание на работу в одну минуту. Имеет ли работадатель за это штрафовать?

Я работаю по трудовому договору на территории газоконденсатного комплекса, но не на самом заводе. Является ли моя работа работой во вредных условиях труда?

Мне 55 лет. я отработал 10 лет 4 месяца на радиорелейной станции на работе 2 категории вредности с 1975 по 1985 гг. и 9 месяцев с 1985 по 1986 гг. обрубщиков стального литья на работе 1 категорр вредности. Имею ли я право на досрочное оформление пенсии? Спасибо.

Узнала о том что я беременна. Даст ли мне врач справку на легкий труд, если моя работа связана с вредными и опасными условиями труда?

Работодатель предлагает выплачивать повышенную оплату труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (5%), только во время выполнения "вредных" работ: вести журнал в котором по часам фиксировать выполнение работ во вредных условиях и конкретно за это время платить 5%, в остальное время не платить (по результатам спец оценки вредность есть). Вопрос законно ли это? Если нет, то на что что можно сослаться (законодательство, разъяснения)?!

Жена имеет общий страховой стаж работы 16 лет 7 мес. Из них 7 лет и 4 месяца во вредных условиях труда. (НЕ ХВАТАЕТ 2 МЕСЯЦА) до выхода на льготную пенсию. Что можно предпринять в данной ситуации?

Как и где можно узнать об оформлении пенсии по стажу. И как считаются годы работы на вредном производстве?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение