Вопросы выплаты заработной платы в январе для продавца со скользящим графиком работы.

199₽ VIP

Здравствуйте

Переработку должны оплатить вам.

И праздничные по двойном тарифу должны так же.

См

ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Переработку вам должны заплатить в полном объёме. Праздничные дни это переработка оплачивается двойном размере.

Статья 153 Трудового кодекса.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023) ТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Согласно данной статьи работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере. А переработка оплачивается на основании статьи 152 тК РФ-за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Так, что вам должны отдельно оплатить и 44 часы переработки.