Анна
12.05.2016, 23:11
Как правильно оформить запись о совместительстве в трудовой после увольнения с основного места работы и перехода
Читать ответы (5)
Если один из учредителей ООО или ЗАО избран директором, но эта должность является должностью не по основной работе, а по совместительству, на него распрострпняется действие всех статей ТК РФ о совместительстве (продолжительность раб. дня, недели, 40% должностного оклада)?
Спасибо. Оксана.
Да, распространяется. Ни гл.43 ТК РФ, регулирующая труд руководителей, ни гл.44 ТК, о совместителях, не содержат каких-либо исключений по данному вопросу.
С уважением!
Спросить