Как отработать договор на услуги, который оплачивается за смены?

Я работаю по договору, в договоре прописано что я должен отработать 14 смен, но работаю посути не официально, должен ли я отрабатывать эти 14 смен?

Я работаю сутки через трое, сколько часов из рабочей смены оплачивается и что обязан работодатель предоставить мне по трудовому законодательству.

Сотрудник пришел на работу, отработал 1 или 2 часа, потом отпросился из-за плохого самочувствия. Работает по сменному графику. Оплачивается ил ему этот час или два отработанного времени?

В Договоре указано, что вознаграждение за услуги составляет 50000 рублей. Следующим пунктом уточняется, что вознаграждение вносится с рассрочкой на 4 месяца по 10000 рублей соответственно начиная с такого-то дня. Вопрос следующий. Рассрочка на 4 месяца это 4 платежа или 5 платежей? Если 4, то в какой срок необходимо внести оставшиеся 10000 (т.к. 4 месяца по 10000 рублей - это только 40000)? Заранее спасибо за ответ.

В августе отработав семь смен ушла на больничный, как должны оплтить отработанные смены?

Как оплачивается услуги адвоката, Все сразу?

Оплачивается услуги ростелекома и газпрома почтальону.

Срок обращения к нотариусу наследником пропущен. Есть возможность подтвердив родство, доказать в суде фактическое вступление в наследство - имеются документы, по родству - все (родство дальнее - покойная двоюродная племянница наследнику) , по факту вступения - оплаченные счета за квартиру, телефон, электроэнергию, документы о расходах на похорны наследодателя, оплаченные налоги на недвижимость (однокомнатная квартира). Других наследников нет. Адвокат утверждает, что дело долгое и трудное, длится полгода минимум, но обещает положительный исход. Просит при этом большую сумму за услуги - как за имущественный иск, причем предоплату 1/3 и затем гонорар 2/3. В чем же сложность такого дела и как оно оплачивается (услуги адвоката)?

Дочь уехала на работу вахтовым методом, отработала полные 3 ночные смены, на 4 дневной смене у неё поднялась сильно температура. Собралась уезжать домой, трудовой договор не подписан. Должны ли ей выплатить за смены по факту отработанные?

Работаю по труд. Договору в коллективе из 4-х,человек. Гос учреждение. Получается график 1/3.Мой больничный лист (Госпитализация в НИИ по уходу за дочерью 2.5 лет) из 5-ти рабочих дней, создал 1 смену - не выход на работу. Принуждает работодатель отрабатывать эту смену. На каком основании? Общий трудовой стаж мой более 3-х лет. С Уважением, Евгения.

Как оплачивается смена, в свой выходной день.

Девятого числа отработав смену Я пошла к врачу на приём она мне выписала больничный и тоже с девятого числа я сначала не обратила на это внимание Но когда увидела вернулась и спросила что мне делать ведь день я уже отработала девятого числа, мне в регистратуре ответили что его уже отправили в электронном виде и сделать уже ничего нельзя Я хочу знать можно ли отказаться вообще от этого больничного листа он открылся с 9 а 9 я работала десятый одиннадцатый выходной так вот могу ли я отказаться от больничного листа это мой основной вопрос и как это сделать.

Скажите пожалуйста, может ли старшая медсестра забирать праздничные смены у почтовых медсестер, под предлогом проверки работы медсестер или же по производственной необходимости? Праздничные смены оплачиваются вдвойне.

Когда оплачивается услуги эксперта по почерковедению, до суда или после?

Как оплачивается услуги по хвс и гвс в период ограничения водоотведения.

Дневник (продавец) украл выручку при закрытии смены. Ему работодатель выплатит зарплату за отработанные смены?

Если мои суточные (24 часа) смены попадают на 3 и 7 мая, то мне их оплатят как праздничные выходные дни в двойном размере или по обычному тарифу?

Работаю в полиции ДНР, работаем сутки через сутки, а зарплата одна, ставка и за звание всё вышло 23000 рублей. Как должны оплачивать смены?

Больничный лист по беременности и родам открыт 25.12.2015. Я хочу уйти в отпуск с 04.01.2016. На работе заставляют уйти с даты больничного и утверждают, что отработанные смены мне не оплатят. По закону я имею право уходить тогда, когда сама посчитаю нужным, но на работе отпираются и заявляют, что никаких законов не знают и оплатят исключительно по больничному листу. Как поступить в моей ситуации? Просить постановление в ФСС? Или подавать в трудовую инспекцию?

У меня сложилась такая ситуация: я,являясь физическим лицом оказывала разовую услугу другому физическому лицу по уходу за его родственником. Я работала по определённому графику и со мной производили расчет после каждой отработанной смены. Но по определённым обстоятельствам у моего заказчика складывается ситуация, при которой он потребовал подписать меня договор на оказание мною услуг, который понадобился моему заказчику для суда, как документ, подтверждающий факт того, что заказчик тратил свои денежные средства на оплату моих услуг. Заказчик объяснил мне, что он хочет взыскать по суду те денежные средства, которые были потрачены на расчет за мои услуги за человеком, здоровье которого и пострадало от человека, к которому мой заказчик и предъявляет в суде иск о компенсации тех денежных средств, которые выплачивали мне за мои услуги за больным человеком. Договор на оказание мною услуг был составлен буквально недавно, хотя я отработала уже 2 года, а в настоящее время данную услугу я уже не оказываю. Проблема у меня сейчас в том, что по каким-то внешним источникам информация о данном договоре попадает в налоговую службу по месту моей прописки и теперь налоговая служба заставляет меня платить налоги за все время предоставления мною услуг. По данному договору, который мне совершенно был не нужен, никаких подтверждающих актов об услуге мы не подписывали. Что мне сейчас делать? Налоговый инспектор грозит мне составлением протокола и штрафом. Я отказываюсь заполнять декларации и платить налог в несколько десятков тысяч рублей я при всём желании просто не смогу, т.к.у меня нет таких денежных средств и не будет. Я живу с дочкой на съёмной квартире и в настоящее время занимаюсь поисками другой работы. Подскажите, как мне быть.