Меня зовут Алена, я являюсь матерью-одиночкой (ребенку 9 лет), работаю на заводе ОАОЭЛТЕЗА по договору уже больше года

Могут ли меня уволить? Влияет ли мое материнство на решение работодателя?

Могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью. (ребенок не записан на отца). Я работаю по срочному трудовому договору (работы до 1 года), который заканчивается 31.12.2014 года. При этом организация, т.е. ее филиал не ликвидируется. Работадатель собирается уволить меня и других сотрудников в связи с окончанием срока трудового договора.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить беременную женщину по истечению срочного договора?

Оформленна у ИП по срочному договору, срочный договор заканчивается 1 ноября 2014 года, 14 октября мне рожать имеют ли права меня уволить по истечению срочного договора.

Читать ответы (4)

Могут ли расторгнуть со мной договор работы после моего выхода в декрет, если я являюсь матерью-одиночкой?

Я работала по договору вместо декретницы, договор заканчивается через 2 года. Я сама тоже ушла в декрет, имеют ли право расторгнуть со мной договор, после моего выхода на работу? Я являюсь матерью-одиночкой.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить одинокую матерь по срочному трудовому договору, заканчивающемуся в конце года?

Могут ли меня уволить? Я являюсь одинокой матерью. (ребенок не записан на отца). Я работаю по срочному трудовому договору (работы до 1 года), который заканчивается 31.12.2014 года. При этом организация, т.е. ее филиал не ликвидируется. Работадатель собирается уволить меня и других сотрудников в связи с окончанием срока трудового договора. Это ведь считается по инициативе работадателя?

Читать ответы (1)

Право на первоочередное предоставление места в детском саду - особенности для матерей-одиночек с сиротским статусом

Меня зовут Алена мне 22 года имею статус сирот, в 12 году по этому статусу получила квартиру, сейчас воспитываю сына 1.5 года являюсь матерью одиночкой, проживаю в волжском волгоградской обл, имею ли я право на первоочередное предоставление места в детском саду.

Читать ответы (2)

Что делать, если срок срочного договора в банке совпадает с окончанием декретного отпуска?

Работаю в банке с октября 2012 года по срочному договору, который продлевается каждые полгода. С 28 октября 2014 ушла в декрет, срочный договор заканчивается 28 ноября 2014! С 1 ноября 2014 всеx кто работал по срочному договору сократили, кто-то уволился по собственному. Сейчас директор вызывает подписать документы. Боюсь, что меня могут сократить, так как 28 ноября заканчивается срок срочного договора, а после окончания беременности уволить! Что делать? Надо ли продлевать срочный договор? У меня второй ребенок и я мать-одиночка. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Нарушение прав одинокой матери - отказ в оплате отпуска по декрету и смена типа трудового договора

Проработала на севере 8 лет по трудовому договору, ушла на бодьничный по рождению ребенка, пока юыла на больничном организацтя перешла нп срочные договора. Работала дежурной по общежитию, не хотят платить отпуск по декрету до 1,6 м.,договор заканчивается 31 декабря? Имеют ли право так поступать с матерью одиночкой?

Читать ответы (1)

Принята по договору на время декрета сотрудницы, срок договора истекает со дня выхода ее из отпуска

Принята по договору на время декрета сотрудницы, срок договора истекает со дня выхода ее из отпуска, сейчас сама ушла в декретный отпуск, когда работодатель имеет право меня уволить, есть ли ограничения, если я являюсь матерью одиночкой?

Читать ответы (1)

Как изменить срочный трудовой договор на бессрочный при работе на заводе по выпуску автомобилей?

Я работаю на заводе по выпуску автомобилей по срочному трудовому договору, срок 1 год. В договоре причина заключения срочного договора такая - программа утилизации автомобилей. Но программа действует только у дилеров т.е продажников, а у нас завод. Вопрос - можно ли признать мой договор бессрочным?

Читать ответы (3)

Я работала по договору и ушла в декретный отпуск 31 августа, а договор заканчивается 15 ноября они имеют право меня уволить.?

Я работала по договору и ушла в декретный отпуск 31 августа, а договор заканчивается 15 ноября они имеют право меня уволить.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59