Увольняюсь из ФСИН по собственному желанию. Стаж с 2016 года. Положено выходное пособие?

• г. Тула

Увольняюсь из ФСИН по собственному желанию. Стаж с 2016 года. Положено выходное пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Елена
30.03.2016, 10:06

Работник уволен по собственному желанию. Выходное пособие - 6 календарных дней. Облагается ли сумма за 6 календарных дней НДФЛ?

Работник уволен по собственному желанию. Выходное пособие - 6 календарных дней. Облагается ли сумма за 6 календарных дней НДФЛ?
Читать ответы (1)
Кирилл Григорьевич
16.08.2014, 08:55

Я ген. дир. ООО. Учредитель у нас единственный, не я. Хочу уволиться по собственному желанию. Положено ли мне выходное пособие?

Я ген. дир. ООО. Учредитель у нас единственный, не я. Хочу уволиться по собственному желанию. Положено ли мне выходное пособие?
Читать ответы (2)
Ольга
02.11.2015, 19:44

Получив декретные, уволилась по собственному желанию - могу ли я получить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соцзащите?

Уволилась по собственному желанию сразу после выплаты декретных. Положено ли мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в соцзащите?
Читать ответы (2)
Марина Алексеевна
30.05.2014, 17:28

Положено ли при увольнении по собственному желанию выходное 2-х недельное пособие. Заранее большое спасибо.

Положено ли при увольнении по собственному желанию выходное 2-х недельное пособие. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Валентина
12.10.2010, 22:34

Я ведь по собственному желанию увольняюсь и никаких претензий не имею к компании.

2 года проработала в одной организации, сделана запись в трудовой. В связи с кризисом з/п серьезно сократили, стала искать новую работу. Нашла, устроилась (договаривались об исп. сроке, но в труд. Договоре - ни слова об исп. сроке): подписали труд. Договор в 2 экземплярах, вышел приказ о приеме меня на работу (компания 1). Но после 3 недель трудовая у меня все еще на руках. Я прекратила поиски, но тут мне поступило предложение из другой компании (2): функционал гораздо мне ближе, условия лучше. Сделали job offer, я его подписала. Решила уйти в эту новоявленную компанию. Могу ли я при подаче заявления об уходе в той компании, где я на данный момент проработала 3 недели (компания 1), не отдавать им свою трудовую для внесения записей: ведь 3 недели в трудовой выглядят несолидно и могут потом аукнуться? И чем это мне грозит? Я ведь по собственному желанию увольняюсь и никаких претензий не имею к компании. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
19.11.2008, 14:12

Хотелось бы узнать: существует ли по закону такой вариант, при котором сотрудникам не положено выходное пособие?

Магазин, где я работаю, закрывают 1 декабря по причине нерентабельности. Как будут оформлять (по ликвидации или по банкротству) не говорят. Хотелось бы узнать: существует ли по закону такой вариант, при котором сотрудникам не положено выходное пособие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ксения
14.05.2014, 16:08

Исполнительному директору, сокращенному по сокращению штата, требуется выплата дополнительной компенсации

По сокращению штата был сокращен исполнительный директор. По закону ему положено выходное пособие, что и было сделано. В его трудовом договоре есть такой пункт в случае досрочного расторжения трудового договора по решению Работодателя при отсутствии виновных действий со стороны работника, либо по инициативе Работника, в случае нарушения Работодателем норм ТК РФ, Работнику выплачивается компенсация в размере трех средних месячных заработков. Директор требует по мимо выходного пособия выплатить ему три средних месячных заработка. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2011, 09:14

Или я могу отработать еще 2 месяца и потом мне все равно положено выходное пособие 2 оклада = 1 на бирже?

Как лучше поступить при сокращении, получив уведомление. Подписывать индивидуальное соглашение и получать 2 средних оклада = 1 на бирже через месяц? Или я могу отработать еще 2 месяца и потом мне все равно положено выходное пособие 2 оклада = 1 на бирже? Спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
07.03.2017, 16:32

Выходное пособие при сокращении работы по гражданско-правовому договору - есть ли право на получение?

Меня предупредили за 1 неделю о сокращении. Работаю не по трудовой книжке, а по гражданско-правовому договору, подскажите мне положено выходное пособие?
Читать ответы (3)
Лидия
26.04.2012, 15:27

Я отработал на предприятии 3 месяца-собираюсь увольняться по собственному желанию. Положено ли мне отрабатывать 2 недели?

Я отработал на предприятии 3 месяца-собираюсь увольняться по собственному желанию. Положено ли мне отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Андрей Григорьевич
30.06.2022, 18:36

Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.

Уволили по соглашению сторон, выплатили выходное пособие. На следующий день приглашают обратно, т. к освободилось место. Должен ли я возвращать выходное пособие, если устроюсь обратно?
Читать ответы (3)
Людмила
13.05.2015, 08:58

Расчет выходного пособия для многодетной, одинокой матери после увольнения - майские праздники оплачиваются или нет?

Я многодетная, одинокая мать, меня уволили по сокращению штатов. За апрель 2015 года мне заплатили выходное пособие (за один месяц) за май месяц выплатили только половину. У меня шестидневная рабочая неделя, и стабильный оклад 11500 в месяц. Скажите пожалуйста, сколько мне положено выходное пособие, в размере моего оклада, да? потому-что за май мне заплатили совсем мало, говорит бухгалтер, что мол праздники же были майские, а они НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! Правду ли говорит бухгалтер? Спасибо!
Читать ответы (1)
Алла
18.03.2015, 21:10

Размер выходного пособия при сокращении для работника, работающего в Москве, прописанного в Брянской области

Скажите пожалуйста, в каком размере мне положено выходное пособие в связи с сокращением, если я работаю в Москве, а прописана в Брянской области, может ли оно зависеть от прожиточного минимума области (если встать на биржу труда) или это будет средняя зар. плата.
Читать ответы (1)
Роман
29.08.2016, 17:29

Выплачены ли все деньги после сокращения с работы и предоставления двух окладов?

Меня сократили на работе 6 июля 2016 г. Оклад был 15000 р. Выплатили мне сразу два оклада в размере 30000 р. Скажите пожалуйста все ли деньги мне отдали? Ведь по закону положено выходное пособие (оклад) и еще по моему два оклада.
Читать ответы (1)