Как получить выплату за выслугу лет от работодателя - права и действия работника

Я в 90-м г оду закончила 2 годичные курсы медсестер при больнице и медсестрой работаю уже 25 лет. А с 2009 года работаю в коммунальном учреждение стомологическая поликлиника. А выслугу лет мне не выплачивают, говорят что не положено так, как я после курсов, Имею ли я право на выплату выслугу лет?

После скольки лет выслугу можно взять военную ипотеку? Меня интересует можно ли взять ипотеку после 6 лет выслуги?

Имеет ли право работодатель, самоправно переносить числа отпуска без согласия работника? Если имеет, на каком основании? Какие права имеет работник в данной ситуации?

У меня общий стаж работы 29 лет, работаю мед. сестрой с 1983 года. Из них 3 года проработала в городе, а остальное время в деревне. У меня 1998 году 1 год декретный отпуск. Как и когда мне должны выплачивать выслугу лет? Заранее огромное спасибо!

Сколько лет надо отслужить в судебных приставах чтобы получить выслугу лет право на пенсию.

В должностях летного состава Гражданской авиации имею выслугу 24 года, летчиком-испытателем, занятым в летных испытаниях, имею выслугу 15 лет,10 месяцев. Уволен по собственному желанию в 1991 году. Имею ли я право на пенсию за выслугу лет как работник летно-испытательного состава по ФЗ от 24.07.2009 №213-ФЗ по ст.17.2 пункт 2

Как должен Фсс возместить на счёт работодателя выплату работнику по беременности и родам за 140 дней, если работник оформлен был на 0,5 ставки (зп составляла 6000)

Работала на ИП без какого либо договора, не работаю там уже пол месяца, сегодня меня попросили подписать договор о неразглашении, договор был подписан задним числом. Обязана ли вторая сторона предоставить мне копию договора. И как можно расторгнуть этот договор.

Календарная выслуга более 20 лет. Нахожусь в распоряжении по ОШМ. На данный момент жильем не обеспечен от МО РФ не получал и от государства тоже (в 2000 г. купил дом по кв.м. превышающая положенной мне квартиры, там с семьей не проживал и не прописывался а в 2009 г. намеренно ухудшил свои жилищные условия, т.е продал). Стою в реестре на получение жилья с 2007 г. (тогда выписок из ЕГРП по Всей России не потребовали). Получил извещение о распределении мне квартиры в 2011 г. но ЕГРП показало движение имущества. С одной стороны 5 лет не прошло после ухудшения, с другой стороны жилья у меня на данный момент нет. Имеют ли право меня снять с регистрационного учета и уволить из рядов ВС РФ без предоставления жилья? Как можно выйти из этой ситуации?

Вправе ли работодатель применять налоговый вычет на детей, если я, работник - его об этом не просил и не писал заявление о применении, а также вправе ли работодатель применять вычет, если ему устно сказано, что этого делать не нужно?

С достижению 10 лет выслугой взять квартиру на накопления и с 10 лет выслугой уволиться буду ли я должен государства.

Добрый вечер. Являюсь сотрудником фсин (год не отработал даже), имею прописку у родителей в квартире (доля 1/2) + мать купила квартиру на мат капитал, но долю пока не выделила. Имею ли я право в будущем по выслуге лет получить выплату на приобретение жилья? Если же нет, то что можно сделать, чтобы ее получить так, чтобы потом не отказали в постановке в очередь.

У меня такой вопрос, муж работает на ржд 7 лет, в 2017 году должен получить выплату за выслугу лет, но ближайшее время мы планируем переехать в другой город, он переводом также будет работать на ржд, ? не потеряет он эти года что работал здесь на ржд?

Может ли работодатель алименщику изменить размер алиментов самостоятельно с 1/6 на 1/4, если старшему сыну исполнилось 18 лет? Моему сыну 13,год назад старшему сыну алименщика исполнилось 18 лет. Я отправила запрос на работу к алиментщику и получила официальный ответ, что на моего сына выплачивается 1/4 с апреля 2021. Обращалась к судебному приставу, ответил, что по исполнительному листу удерживается по прежнему 1/6.И без судебного решения работодатель не мог изменить размер алиментов. Существенной разницы между 1/6 и 1/4 в деньгах нет. Судя по всему была нормальная зарплата, а сейчас алиментщик получает официально МРОТ, либо меня вводит в заблуждение работодатель алиментщика об размере алиментов. Что можно сделать? Кто прав пристав или работодатель алименщика? Реально ли получать твёрдую денежную сумму, если у алиментщика постоянный официальный доход? Мой доход выше, но и расходы на содержание в разы больше, чем его алименты в 3500 р.

Работала на предприятии по договору за отпускников 9 месяцев. Могу я получить выплату за выслугу лет?

Могла ли администрация школы отменить за выслугу лет работникам.. оставив выплату учителям.

Я-старший механик судна обеспечения ВМФ. Рабочий день, согласно трудового договора, нормированный. Работодатель (войсковая часть), выдавая приказ-задания (основание для выполнения работы экипажем судна в море) вышел за рамки установленных ТК РФ допустимых 120 часов работы сверх установленного рабочего времени. Досудебным порядком оплачивать сверхурочную работу финансовая служба отказывается ссылаясь на то,что отсутствует фонд экономии заработной платы. По судебным решениям финансовая служба отказывается учитвать при расчете морскую надбавку ссылаясь на то,что она учитывается при расчете только основного времени работы, но при этом призводит оплату пропорционально времени, прорботанному за месяц (допустим, Вы уходте в отпуск с 15 числа месяца-расчет надбавки будет произведен только пропорционально рабочим дням за этот период). Т.е.-бухгалтеры сами установили прицип пропорциональности, но не распространяют его на сверхурочную работу. Кроме того, финансовая служба утверждает, что мы не имеем права работать сверх установленных ТК РФ 120 часов, но не учитывают, что специфика работы на судах ВМФ не позволяет не выйти из этих 120 часов не сорвав выполнение панов боевой подготовки и что работник в море не может покинуть свое рабочее место по истеении 8 часов-это приведет как минимум к происшествию. Правомочны ли действия работодателя? Благодарю. Андрей Павлович.

Я работаю воспитателем. Получала за выслугу лет. Получила высшую категорию и выплату за выслугу лет убрали.

Как пенсионер может получить единоразовую выплату за выслугу лет? Какие документы нужны и куда обращаться?

2 сентября 2011 года я по документам ушла на больничный (по беременности). Этим же днём мне дали больничный. И в этот же день больничный я принесла на работу что бы мне его оплатили. Но больничный мне оплатили лишь в конце ноября 2011 года. Имеют ли они такое право так долго держать больничный лист, и что я могу с этим сделать. Могу ли я получить какую то компенсацию от работодателей.