Ситуация: педагог уволился из д/с, администратор официального сайта ДОУ удалила её ФИО со страниц групп, где она работала, но остались консультации для родителе, где она была составителем. Теперь женщина прислала письмо-предупреждение с таким содержанием: Прошу изменить информацию в группах 2 и 11. В дальнейшем буду использовать в своих целях!
Вопрос: как должен отреагировать админ сайта и нужно ли удалять и консультации с ФИО уволенного педагога? И в каких своих целях она может использовать?
Спасибо за ответ.
ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;
Самое достоверное доказательство в данном случаи — это аудио или видеозапись. Если для преподавателя подобное поведение в порядке вещей, то собрать доказательства не очень сложно.
Спросить
