Уважаемы господа юристы подскажите пожалуйста как должена правильно выплачиватся заработная плата.

• г. Москва

Очень, очень срочно. Уважаемы господа юристы подскажите пожалуйста как должена правильно выплачиватся заработная плата. В каком размере выплачивается аванс. Каков минимальный размер выплат аванса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, это эаконодательством не регулируется. Только установленной на самом предприятии системой оплаты труда.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья Сергеевна
01.10.2014, 16:02

Вопрос о правомерности выплаты аванса зарплаты в организации - соответствует ли она требованиям ТК РФ?

Согласно ТК РФзаработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В нашей организации заработная плата выплачивается 10 числа и 20 числа (аванс). Правомерно ли это? или аванс должен выплачиваться 25 числа? (через 15 дней после выплаты заработной платы)
Читать ответы (1)
Наталья
23.05.2016, 20:57

Изменение размера и периода выплаты аванса в зависимости от числа рабочих дней в месяце

В каком размере и за какой период выплачивается аванс. Например, если в первой половине месяца 12 рабочих дней, а в мае всего 7 рабочих дней, сумма аванса изменится? Аванс же выплачивается за первую половину месяца в размере 50% от фактически отработанных дней, а в мае в первой половине всего 7 рабочих дней, значит аванс должен быть 50% от оклада?
Читать ответы (1)
Дмитрий
15.06.2015, 10:24

Нарушение сроков выплаты аванса на работе - возможности и ограничения работодателя

У нас на работе задерживают выплату аванса больше чем на две недели, если народ возражает и не хочет работать, то работодатель выплачивает по 500 рублей и говорит что не где не установлена сумма аванса и то что теперь мы обязаны приступить к работе. В трудовом договоре написано: Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Аванс за первую половину отработанного месяца, выплачивается 25 числа текущего месяца. При определение размера аванса учитывается фактически отработанное Работником время (фактически выполненная им работа). Оставшаяся часть заработной платы выплачивается Работнику 10 числа следующего за отработанным месяцем. У нас оклад 3800 рублей и подводится КТУ (не менее 8 за месяц). Есть какой нибудь порог минимальной выплаты аванса или работодатель и правда в праве выплатить хоть 200 рублей как аванс а все остальное в заработную плату?
Читать ответы (1)
Наталья Сергеевна
01.10.2014, 11:16

Частота выплаты зарплаты в организации - 10 и 20 числа – правомерно или следует выплачивать 25 числа?

Согласно ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже, чем каждые полмесяца. В нашей организации заработная плата выплачивается 10 числа и 20 числа (аванс). Правомерно ли это? или аванс должен выплачиваться 25 числа?
Читать ответы (1)
Natalya Irimbetova
21.09.2016, 08:22

Изменения в статье 136 ТК с 03 октября - разбираемся с выплатой аванса и заработной платы

Помогите, пожалуйста, разобраться с изменениями ст 136 ТК с 03 октября. Я работаю бухгалтером, у нас производится выплата аванса 20 числа и заработной платы 5 числа. В сроках получается никаких нарушений нет. Но нас интересует вопрос, мы имеем право выплачивать аванс или же это должна быть именно заработная плата за первую половину месяца? И если аванс не является нарушением законодательства, то в каком размере он должен выплачиваться?
Читать ответы (1)
Валентина
11.02.2013, 18:31

Нормы МРОТ на 1.02.13 и порядок выплаты надбавок - на минимальный размер оплаты труда или до минимального размера труда?

Какой на 1.02.13 МРОТ. И как он должен выплачиваться? Надбавки выплачиваются на минимальный размер оплаты труда, или до минимального размера труда?
Читать ответы (1)
Елена
12.10.2016, 21:47

Определение размера аванса, включая оклад и стимулирующие выплаты, и требования к нему в коллективном договоре

Какой должен быть размер аванса, если зарплата складывается из оклада (5315 руб.) и стимулирующих выплат (180% от оклада). Могу ли я платить аванс в размере 5000 руб. И как этот размер должен быть прописан в коллективном договоре. За ранее спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
22.01.2022, 16:16

Как правильно расчитать аванс и зарплату в январе 2022 с учетом рабочих дней?

Прошу проконсультировать по выплате аванса в январе 2022. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц с промежутком в 15 дней. Я получаю аванс 25.01 и зп 10.02. Аванс рассчитывается за отработанные дни с 1 по 14 дни. Правильно? На днях компания сообщила, что выплата аванса будет как и прежде 25.01, но в связи с тем, что рабочие дни по производственному календарю начинаются с 10.01 аванс будет расчитан с 10 по 14 января по фактически отработанным дням. Размер аванса будет меньше, чем обычный аванс, который мы получали за предыдущие месяцы. Я работала 5 дней в нерабочие каникулы. И 4 дня с 10 по 14. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Езепчук Алексей
10.06.2004, 18:08

В случае отказа работника написать заявление, аванс собираются начислять формально (100-150 руб.). Законны ли эти требования?

1. Администрация желает перевести выплату зароаботной платы на пластиковые карточки. Могут ли это сделать без согласия работника? 2. Бухгалтерия потребовала написать заявления об отказе получать аванс, т.е. заработная плата будет выплачиваться раз в месяц. В случае отказа работника написать заявление, аванс собираются начислять формально (100-150 руб.). Законны ли эти требования? И в каком размере должен выплачиваться аванс?
Читать ответы (1)
Полина
28.03.2018, 22:05

В случае неисполнения договора, аванс выплачивается покупателю, а виновная сторона уплачивает неустойку в размере аванса

Формулировка "в случае неисполнения настоящего договора по вине одной из сторон, АВАНС выплачивается покупателю, при этом виновная сторона уплачивает другой неустойку размере суммы аванса" верная? Аванс возвращается в двойном размере?
Читать ответы (1)