В нашем медицинском учреждении прошла очередная СОУТ. Старшей медсестре приемного отделения по результатам СОУТ отменены льготы за вредные условия труда так как ее рабочее место было аттестовано по 2 му классу (допустимый). Вместе с тем она в течении своей рабочей смены исполняет обязанности медсестры премного отделения за что получает доплату в % к окладу. Рабочее место медсестры приемного отделения аттестовано по классу 3,2 (вредный) и ей положены компенсации за вредные условия труда. Вопрос: имеет ли право старшая медсестра получать льготы за работу медсестры приемного отделения? Спасибо.
Я медсестра приёмного отделения и по трудовому договору так и указана. В данный момент наша больница является моностационаром. Приёмное отделение функционирует, но медсестр кидают без согласия на другие отделения. Имеем ли мы право отказаться?
Я медсестра приемного отделения у нас норма 148 часов в месяц, но у нас выходит по по 186-192 часа и нас заставляют писать на совместительство. Прав ли работодатель?
Я работая медсестрой приемного отделения, также провожу предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей нашей медорганизации и других организаций, с которыми наша медорганизация заключила договор на платной основе, за эту работу мне оплачивают 35 % . С января этого года экономист сказала, что оплата будет приходить на месяц позже, имею ли я права отказаться от данного совместительству? Имеет ли права наша медорганизация задерживать зароботную плату? Если с 2023 года сроки зарплаты перенесли и теперь основную зп мы получаем до 30 числа каждого месяца. Т. е. за январь получили 30 января, а платные сказали придут через месяц. И какой процент должен идти на зарплату медика проводившего предрейсовый медосмотр?
Скажите пожалуйста, я работаю медсестрой приемного отделения на 0,75 ставки+ 0,25 фельдшер по приёму и передачи вызовов СМП, могу ли я рассчитывать на пенсию по выслуге лет?
Я медсестра приемного отделения, у нас в отделении некому работать, сотрудники на больничном, вместо них нас хотят заставить работать вместо 2 сотрудников по одной, у нас нагрузка за сутки очень большая, при том что в конец смены нам нужно сдать отчет за сутки, платят нам очень мало, за доп. нагрузку не платят, каждый день встречаемся с больными covid19, вместо кого работаем вообще не платят, хотим пожаловать, но только не знаем куда и как грамотно написать.