Меня директор приказом назначил ответственным за пожарную безопасность. Я написал в приказе не согласен. Прав я или нет?

199₽ VIP

Вообще то, лицом, ответственным за пожарную безопасность, может быть назначен любой сотрудник организации – никаких специальных требований к соответствующей кандидатуре законодательством РФ в области пожарной безопасности не предъявляется.

В организации за пожарную безопасность отвечают ее руководитель и лицо, назначенное ответственным за пожарную безопасность по организации (ч. 3 ст. 37, абз. 5, 6 ч. 1 ст. 38,Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ (ред. от 29.12.2022) "О пожарной безопасности" п. 4 Правил противопожарного режима)-Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 (ред. от 21.05.2021) "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации"

Обязательное требование к лицу, ответственному за пожарную безопасность, – прохождение им обучения мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума.

Как видите, любой сотрудник организации может быть назначен ответственным за пожарную безопасность. Так что, думаю, что Вы неправы А за отказ вас еще могут привлечь к дисциплинарной ответственности стст 192 и 193 ТК РФ.

Если Вас назначили ответственным за пожарную безопасность, то требуйте от директора прохождения обучения обучения мерам пожарной безопасности по программе пожарно-технического минимума.

Здравствуйте Александр

Лица допускаются к работе на объекте защиты только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности. Без согласия работника и отсутствие обучения мерам пожарной безопасности, нет права назначать работника ответственным за пожарную безопасность. Вы правильно написали, что не согласны, если

характер вашей работы и должность не отвечают критериям лица , которого можно назначить ответственным за обеспечение пожарной безопасности

в соответствии с ч.4 Постановление Правительства РФ от 16.09.2020 N 1479 (ред. от 21.05.2021) "Об утверждении Правил противопожарного режима в Российской Федерации"

Руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.

По смыслу обстоятельств не согласие в приказе вам не навредит.

На принудительный порядок стоит отвечать "с руководством не спорю, но желания не имею, вместе с тем отказываюсь от принятия материальной ответвенности".

В остальном Садеков, это местный Фемида, блокирующий ответы коллег, что бы быть единственным дополнит ссылками с Яндекса и Консультант Плюс.

По прочтению, если разберётесь, вы узнаете, что у вас есть неоспоримое право обратиться в суд либо прокуратуру.

Всё верно.

Без согласия работника назначить его ответственным лицом нельзя.

В данном случае работник против.

Налицо изменение условий труда и совмещение.

При давлении жаловаться в ГИТ Роструда.

Работодателя могут привлечь по ст. 5.27 КоАП РФ.

- см. ст. 72, 74 ТК РФ.