Как правильно должны меня уволить, расчитать, и какая запись должна быть в трудовой книге?

• г. Тарко-Сале

Я являюсь учредителем т.п. ООО Глория.1 декабря текущего года произойдет добровольная ликвидация магазина. Как правильно должны меня уволить, расчитать, и какая запись должна быть в трудовой книге? По истечению какаого периода срока я должна встать на учет в центр занятости населения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

1. ООО Глория может иметь десятки магазинов.

2. Ликвидирован магазин. Вы кем были в магазите? - продавцом? - директором?

3. Есть ли у ООО Глория еще рабочие места для вас?

Допустим в магазине вы наёмный работник (про учредителя забудем)

Выплаты при сокращении (ликвидации).

При увольнении по сокращению штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.

По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).

Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗ).

Спросить

С вами был заключен трудовой договор? Какую должность вы занимали в ООО,кроме того,что вы являетесь учредителем?Как учредитель вы имеете только имущественные права,после ликвидации на часть имущества оставшегося после вссех выплат.

Спросить
Щепелева виктория
03.03.2010, 18:36

Какова должна быть запись в трудовой книжке, чтобы можно было встать на учет в центр занятости населения для поиска другой работы?

Меня увольняют с работы, всвязи с ликвидацией организации. (она стала не прибыльной). Какова должна быть запись в трудовой книжке, чтобы можно было встать на учет в центр занятости населения для поиска другой работы?
Читать ответы (1)
Денис Анатольевич
16.02.2015, 10:48

Как правильно уволить себя из ООО, где я являюсь учредителем и генеральным директором

Я являюсь учредителем ООО (70%), второй мой брат. В трудовой сделана запись избран ген. директором согласно протоколу общего собрания учредителейВопрос: как мне сейчас правильно уволить себя? Протокол учредителей нужно делать или просто запись в трудовой. И как правильно сделать запись в трудовой? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
01.02.2010, 07:48

С какого времени исчисляется право на получение сохранённой средней зарплаты на период трудоустройства?

После предупреждения о ликвидации организации, дал согласие на прекращение трудового договора до истечения 2-х месячного срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации. Встал на учёт в службу занятости. С какого времени исчисляется право на получение сохранённой средней зарплаты на период трудоустройства? Со дня прекращения трудового договора или со дня ликвидации организации? Какая запись в трудовой книжке при этом должна быть.
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
31.03.2015, 11:26

Возможно ли встать на учет в центр занятости после работы по удаленному контракту без записи в трудовой книжке?

Я стояла на учете в центре занятости. Затем по истечении положенного срока меня сняли с учета. А через некоторое время мне предложили работу удаленную в другом регионе по контракту. Запись в трудовой книжке не делали. Контракт закончился и продлевать не будут. Могу ли я повторно встать на учет в центр занятости, если у меня не было записи в трудовой и фирма, где я работала находится в другом регионе РФ?
Читать ответы (1)
Анна
27.09.2015, 10:17

Принята на работу по договору без записи в трудовую, уволилась через 2 недели

Стояла на учете в Центре занятости, нашла работу, принесла приказ о принятии на работу. Однако организация, в которой я работала, приняла меня только по договору, без записи в трудовой. Спустя 2 недели уволилась. Поставят ли меня на учет в Центр занятости. И в течении какого срока можно встать на учет в Центр занятости?
Читать ответы (1)
Игорь
31.05.2005, 23:50

Правомочен ли отказ мне в постановке на учет со стороны Центра занятости населения?

Помогите разобраться в сложившейся ситуации. Я являюсь учредителем Общества с ограниченной ответственностью и работал в нем же. В настоящее время ООО остается, но в силу обстоятельств не осуществляет никакой деятельности, я вынужден был уволиться с должности по собственному желанию. При попытке встать на учет в «Центр занятости населения» я получил отказ, мои документы отказались принять, мотивируя это тем, что я являюсь учредителем ООО. Прерывается мой трудовой стаж. Правомочен ли отказ мне в постановке на учет со стороны Центра занятости населения? С уважением и благодарностью! Игорь.
Читать ответы (1)
Наталья
15.03.2013, 12:55

Как составить заявление об уходе с работы и его влияние на начисление пособия при увольнении

Как правильно написать заявление об уходе с работы? Ситуация такая; работодатель не может выплачивать зарплату и решил уволить по сокращению штатов, а потом передумал и предложил уволиться по собственному желанию. Мне надо будет после увольнения встать на учет в центр занятости. Чтобы мне правильно было начислено пособие, какая запись об увольнении додлжна быть в трудовой книжке? У меня на иждивении ребенок до трех лет.
Читать ответы (1)
Маргарита Васильевна
03.05.2018, 11:35

Увольнение по сокращению должности и регистрация в Центре занятости - какие документы предоставить?

Подписала приказ 10.04.2018 года о прекращении трудового договора с 17.04.2018 года, основание сокращение должности. С 11.04.2018 года по 28.04.2018 года находилась в больнице, где выдали листок нетрудоспособности, есть запись "приступить к работе с 29.04.2018 года". Могут ли меня уволить в соответствии с приказом от 10.04.2018 года если мне выдали листок нетрудоспособности? Меня должны уволить после закрытия больничного листа? Как мне встать на учет в Центр занятости по сокращению, если считать с 17.04.18 года я должна в течении двух недель зарегистрироваться в Центре занятости, т.е. до 30.04.2018 года? Какие документы и до какого числа я должна предоставить в Центр занятости если есть листок нетрудоспособности, но его сдала на работе 03.05.18 года, чтобы не нарушить срок регистрации в Центре занятости по сокращению? Расчёта и трудовую книжку на 03.05.2018 года не выдали.
Читать ответы (1)
Марина
03.06.2013, 23:30

Не выплачивают пособие по уходу за ребёнком - как обратиться в данной ситуации?

Я работала с 2010 года в магазине у семейной пары. В 2012 году в сентябре ушла в декрет. Хозяином был муж в итоге в 2012 году он переписал магазин на жену и теперь соцстрах не выплачивает мне пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Сказали, что в случае ликвидации ИП они должны были меня рассчитать, и я должна встать в центр занятости на учёт. Подскажите пожалуйста куда обращаться в данном случае и имеют ли они право уволить меня с работы и не выплачивать пособие на ребенка. .До декрета я проработала 2 года.
Читать ответы (1)
Оксана
01.11.2012, 08:09

Могут ли уволить находящегося на больничном листе в связи с ликвидацией организации и какие права есть у работника

Я нахожусь на больничном листе в связи с родами ребенка (70 дней). нашу организацию ликвидируют, мне вручили уведомление о ликвидации. Могут ли меня уволить если я нахожусь на больничном, если уволят, могу ли я встать на учет в центр занятости населения, а затем по истечению трех месяцев встать на учет в соз. защиту населения? За ранее спасибо!
Читать ответы (2)