Сколько будет стоить, чтобы составить жалобу в трудовую инспекцию?

• г. Сыктывкар

Сколько будет стоить, чтобы составить жалобу в трудовую инспекцию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Можете найти юриста на данном сайте.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Стоимость составления жалобы у каждого юриста индивидуальна. Уточняйте расценки в личных сообщениях.

Спросить

Здравствуйте!

Напишите юристу в личном сообщении или WhatsApp Viber Telegram для подготовки жалобы. В общем чате нельзя указывать.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Олеся Алеартовна
16.04.2019, 10:43

Жалоба в трудовую инспекцию - нарушение выплаты проезда работникам Крайнего севера на время отпуска

Помогите пожалуйста грамотно составить жалобу в трудовую инспекцию о не выплате на оплату проезда к месту использования отпуска работающим в районах Крайнего севера, приказ на работе подписан, а выплаты нет уже 5 месяцев.
Читать ответы (4)
Марина
01.11.2013, 19:42

Нарушение рабочих прав - как составить жалобу в трудовую инспекцию о неоплачиваемой переработке и ночных ревизиях

Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию, на переработку, которая не оплачивается, и на ночные ревизии, неоплаченые. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Анна
02.02.2016, 23:40

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.

Как составить жалобу в трудовую инспекцию? Задерживают зарплату, задерживают оплату отпуска, ненормированный рабочий день.
Читать ответы (2)
Вадим
31.01.2017, 19:43

Сколько стоит составить жалобу в Роспотребнадзор, об отсутствии у коммерческой организации договора о вывозе тбо.

Сколько стоит составить жалобу в роспотребнадзор, об отсутствии у коммерческой организации договора о вывозе тбо.
Читать ответы (1)
Лариса Павловна
11.01.2015, 09:20

Нарушения трудового законодательства - отсутствие записей в трудовой, не выплаченная компенсация за отпуск и неполная зарплата

Проработав у индив. Предпринимателя с 02.09.2013-по 24.12.2014 года т.е. 15 месяцев при увольнении оказалось что записи в трудовой нет, хотя трудовая находилась все это время у работодателя (нет стажа, не платились налоги, справки 2 НДФЛ нет) Не выплачена компенсация за отпуск за весь период, Заработная плата за последний месяц выплачена не полностью не посчитаны последние два дня т.к. уже работал новый человек на стажировке (экономия или жадность). У предпринимателя не ведется официально графика работы, зарплата платится из кошелька, не в сроки а когда посчитает нужным нигде нет росписи за полученые деньги. Помогите правильно составить жалобу в трудовую инспекцию, как доказать все нарушения ТК. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Андрей Михайлович
11.02.2017, 11:01

Как обеспечить юридическую гарантию получения доплаты к премии при изменении трудовых условий задним числом?

Ранее я задавал вопрос о том как действовать если Работодатель задним числом хочет изменить трудовые условия. Доп соглашение я с особым мнением подписал и теперь Работодатель готов возместить мне потери в апреле в виде доплаты к премии. Но у меня тут возникает тогда ещё один вопрос-как мне сейчас обеспечить себе гарантию получения этой доплаты, ведь в конце апреля истекает 3 месяца с момента изменения трудовых условий и я тогда уже не смогу в прокуратуру или трудовую инспекцию подать жалобу. Подскажите пожалуйста, как мне в этом случае юридически обеспечить себе гарантию получения этой доплаты? Заранее благодарен. С уважением, Манахов Андрей.
Читать ответы (3)