И какими нормативными документами это аргументировано.

• г. Новосибирск

Скажите, имею ли я право выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет реньше срока, если администрация приняла на мое постоянное место работы работника на период декретного отпуска. И какими нормативными документами это аргументировано. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Вячеслав!

Использование отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет - это право, а не обязанность работника. Вы вправе в любое время возобновить работу независимо от того, принят ли на Вашу должность другой сотрудник на период "декретного" отпуска. Также, возобновив работу, Вы вправе по собственному усмотрению вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком (естественно, до достижения им 3-х лет).

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов