Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 1 по 14 ноября у меня больничный лист. 36 часовая неделя. Сколько рабочего времени мне надо отработать до конца месяца 7

18.11.2012, 15:02
• г. Котлас

С 1 по 14 ноября у меня больничный лист. 36 часовая неделя. Сколько рабочего времени мне надо отработать до конца месяца 7

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Котлас - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мурад
04.04.2016, 22:53

Длительность рабочего дня по 8-часовой рабочей недели и суммированному учету рабочего времени в трудовом договоре

В трудовом договоре написано 8 часовая рабочая неделя и суммированный учет рабочего времени 1 месяц. Сколько часов я должен отработать вдень.
Читать ответы (1)
Александр
14.02.2017, 08:14

Как рассчитать норму рабочего времени за январь при условии отработки суток и больничного?

В этом году работник отработал 1 и 2 января сутки (24 ч), после чего с 3 января "ушел на больничный" до конца месяца, включительно по 31 января. Как посчитать индивидуальную норму рабочего времени за январь? (рабочая неделя 40 часовая)
Читать ответы (1)
Наталья
22.07.2015, 09:34

Сколько выходных дней положено после отпуска до конца июля при сорокочасовой рабочей неделе и двух плавающих выходных?

Я вышла с отпуска 20 июля у нас сорокочасовая неделя 2 плавающих выходных в неделю, сколько мне положено выходных до конца месяца? Спасибо!
Читать ответы (1)
Кобзева ольга петровна
27.10.2014, 12:51

Какое количество часов следует отработать после больничного при сменном графике работы

У меня вопрос по норме рабочего времени при сменном графике работы. В октябре 184 рабочих часа, у меня был больничный с 1-го по 10-е октября, сколько мне надо отработать часов после больничного, чтобы у меня получилось 184 часа?
Читать ответы (2)
Анна
29.11.2016, 15:59

Заголовок - Магазин не работал две недели - что произошло и как компенсировать недоработку?

Магазин не работал две недели: первую неделю поставили выходные, а вторая неделя простой. У нас суммированный учет рабочего времени, теперь у меня недоработка которую работадатель требует отработать в декабре. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
05.02.2021, 14:22

Коллективное требование на изменение рабочего времени

Как правильно написать коллективное требование, об изменении рабочего времени. У нас 30 часовая рабочая неделя с суммарным учётом рабочего времени, которую нам принудительно навязали. Хотим вернуть 30 часовую рабочую неделю с постоянными выходными воскресенье, понедельник.
Читать ответы (1)
Валентина
25.04.2016, 11:48

Сдача больничного листа в бухгалтерию и последствия непредоставления его работодателю

Я была на больничном неделю. Врач выписал мне больничный лист и я принесла его на работу. Но оказалось, что в табель учета рабочего времени начальник отдела мне поставил рабочие дни. Надо ли мне сдавать больничный лист в бухгалтерию? И чем чревато мне и работодателю, если я больничный не сдам?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.08.2022, 13:53

Работодатель требует отработки недоработанных часов - нарушение прав работника?

Прдскажите пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду. У нас 36 часовая рабочая неделя. На каждый месяц своя норма выработки рабочего времени. Я решила уволиться, и за весь где у меня накопилось 38 часов недоработки, мне сказали их бесплатно отработать, т.к за них мне якобы заплатили, а платили каждый месяц только за ое часы которые я отработала. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (2)